児童指導員 資格不問 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 私たちの想い MISERU!!は、ただの児童発達支援ではありません。 「子どもも、大人も、挑戦を楽しめる社会をつくりたい」それが私たちの使命です。 子どもたちに“困難に立ち向かう力＝レジリエンス”を育むと同時に、スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦し、成長を実感できる環境 を整えています。 私たちが大切にしているのは 「共有・共感・実感」。 ただ知識を持つだけではなく、仲間と共有し、腹落ちして共感し、行動を通じて実感する。 そんな組織文化を一緒に育てていきませんか？ こんな方にぴったりです！ 子どもとじっくり関わる仕事がしたい 「レジリエン

仕事内容小学生から高校生までの発達に不安のある児童の放課後に、一緒に 遊んだり、学習のお手伝いをお願いします。 １日１０名程度を４～５人のスタッフでみています。 一人ひとりと向き合って、一緒に成長しましょう！ （具体的な仕事内容） ・学校へのお迎えや自宅への送迎及び添乗 ・調理活動や工作・トイレや着替えなど身仕度 ・絵本の読み聞かせ・宿題や簡単な課題の取り組み 上記のお手伝いをお願いします。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間残業なし 勤務条件 勤務日数：週5日 勤務時間：08：30～17：30（うち6～8時間勤務） 休憩時間：以下の通り 6時間以上勤務の場合：45分 8時間以上勤務の場合：60分 勤務時間例 09：00～15：00（休憩なし・6時間勤務） 08：30～15：30（休憩45分・6時間勤務） 08：30～17：30（休憩60分・8時間勤務） 雇用期間：1年（原則更新）

勤務時間◇シフト制 ◇勤務日数：週2日～3日 ・08：30～17：30 ・09：30～18：30 (実働8時間/休憩60分) ■扶養控除内勤務も可能です！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：水・土曜日９時～１７時は必須、他２日は月・木・金曜日の中から ２日を応相談。 週４日２８時間勤務（休憩時間を除く）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間平日：13:30～19:00 休日：8:00～19:00の間でシフト制

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：■［教務課窓口］水：９：００～１３：００ ［講師室］火・金：８：３０～１６：３０ ■［教務課窓口］水：１３：００～１７：００ ［講師室］月・木：８：３０～１６：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！社会保険完備◎【児童発達支援・放課後等デイサービス あぜがみTOiRO】児童指導員募集！ ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける児童指導員として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 <給与> 年収276万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（日曜日定休、その他祝日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 埼玉県越谷市蒲生寿町1-5 蒲生駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生

勤務時間残業なし シフト制（要相談） 1）14:00～19:00 2）8:00～13:00 または、8:00～19:00の間で4時間以上 休憩なし 残業ほぼなし 週2日～週5日 ※勤務時間、日数はご相談に応じます

勤務時間12:00～18:00 土曜・学校休業日（春休み・夏休み等）は 10:00～16:30（実働5.5h） ※送迎業務が可能な方は、9:00～18:00（実働8h） 【勤務日数】 週1日～勤務OK！（シフト制） 無理のないシフトで家庭やプライベートと両立できます。 【勤務曜日】 月・火・水・木・金・土 シフトは一人ひとりの希望に合わせて調整しています。 “続けやすさ”を大切にしているから、 安心して始められますよ。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜児童指導員/正社員＞交通費支給！賞与あり！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・未就学児（1～6歳）の療育支援 ・週案の作成 ・記録作成 ・送迎業務 ※開設予定日：2026年4月1日 └開設前は当法人が運営する、千葉県内の既存施設にて勤務して頂きます。 求人ID 925121

仕事内容掲載期間：11/10（月）～12/06（土） 忍者ナイン 埼玉東部ラボ スポーツインストラクター 正社員 施設形態／その他の保育施設 スポーツインストラクター/資格なくてもOK/正社員/運動が好きならOK/【越谷駅より徒歩2分なのに車通勤もOK】/運動プログラムの技術指導、レッスン進行★未経験でもできるノウハウあり 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 ブランクOK 育休

仕事内容<仕事内容> ねこべやスタッフ ねこべや越谷【2026年1月新規オープン！】 ▼ねこべやの強みとビジネスモデル 富裕層をターゲットにした猫専用の高品質なペットホテルとして全国展開しています。 お預かりする猫が快適に過ごせるよう、清潔で安全な環境を保ち、飼い主への丁寧な接客対応を通じて高い満足度を実現します。 ＊具体的な業務 猫のお世話全般（給餌、トイレ清掃、遊び相手など） 宿泊中の猫の健康状態や行動のチェック お預かり中の猫に関する飼い主への報告 ペットホテル内の清掃および衛生管理 受付・接客業務（チェックイン・アウト時の対応、電話・メール対応） 獣医師や動物看護師との連携による猫のケアサ

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等（送迎に入る場合あり） 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給230,000円- 児童指導員 月給220,000円- ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…年1回 ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設 年休120日/重症児デイサービスのノウハウを生かした幅広いケア♪四季に応じた活動で、子どもの笑顔と成長を支援！/月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 北越谷2-17-19 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県越谷市にある、重症心身障害児向けの施設です。 すべての子ども

仕事内容【指導員管理者】多機能型施設/日曜休み/年間休日110日以上 研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を提供月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～428,000円 【月給】280,000円～428,000円 <別途支給手当> 送迎運転手当 137円/回 通勤手当 全額支給 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 大字大里508-3 募集情報 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアップ♪ 当施設は、運動療育という活動をメ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）交互による隔日勤務（週３～４日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、土・日・祝日勤務あり 隔日勤務（原則１ヶ月１５日程度の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間週2〜4日（曜日応相談） 1日3〜5時間 午前のみ／午後のみも相談OK 勤務時間は応相談させていただきます シフトは柔軟に対応します

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の