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勤務時間シフト制

勤務時間仕事内容欄を参照

勤務時間シフト制 シフト制（※勤務先のシフトに従います） ※上記は一例です。 ご希望の勤務時間帯に合わせてお仕事をご紹介いたします！ ・日勤専属 ・2交替制 ・3交替制

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じて決定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 （１）（２）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一香軒のホールスタッフ（パート・アルバイト）ラーメン好きのあなたにぴったり。Wワークも可。 働きやすさを求めるなら一香軒がおすすめ。美味しいまかないも無料で食べられる特典あり。未経験でも丁寧にフォローします。 ラーメン「一香軒」のホールスタッフとして接客全般をお任せします。やっていただくのは、一般的なホール業務です。一香軒こだわりのちゃんぽんやラーメンの提供、テーブルの片付け、お会計など。セットメニューのご案内もお願いします。常連のお客様も多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 【未経験スタートでも安心！】 店舗には未経験スタートやバイトデビューの方も多数在籍。初めての

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、祝 ▼勤務可能時間 13:00-21:30（平日） 10:00-21:30（土曜） 週2日～週3日からOK 平日のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

勤務時間平日のみ、平日＆土曜日のみも可能。勤務時間など相談可能。

勤務時間 オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日については年に数回程度、勤務の可能性有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 日勤 09:00～15:00 休憩なし シフト制 日勤 09:00～18:00 その他 勤務時間に応じて付与 平均時間外：月1～5時間程度 シフト1または、シフト2内の5～6時間程度 ・勤務時間、日数は相談OK 労働時間制度 シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容すぐに覚えられる！人気の裏方業務♪焼肉「清香園」工場で製造のお仕事です！ 平日のみ・週5日勤務で安定収入！土日はお休みだからプライベートの時間もしっかり確保！子育てとの両立も可能です◎ 焼肉「清香園」の工場で食品製造をお願いします。■ハンバーグの材料を混ぜる■食材・ハンバーグ等を焼く■チャーシューを煮る等。すべて単純作業ばかり。ご家庭での調理をされている方でしたらすぐに活躍できる内容です。もちろん、未経験や久しぶりの仕事復帰も大歓迎◎ 【女性スタッフ活躍中】 20代～50代の女性スタッフが活躍している職場です。子育てが落ち着いて働きたいなど、ブランクがある方も大歓迎！残業もなく、決まった

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●1日3時間～扶養内勤務OK！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】