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ソーシャルインクルー株式会社 - 栃木県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

障がい者支援 / 生活支援員 / パート・アルバイト

ソーシャルインクルー株式会社ソーシャルインクルーホーム足利福富町

  • 足利市 福富町 / 東武和泉駅 徒歩約11分

  • 時給1,030円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 週2・3日からOK
  • 夜勤なし
  • 扶養控除内OK
  • 教育充実
  • 土日祝のみOK
  • ブランクOK
  • 平日のみOK
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 職場見学OK
  • シフト制
  • 介護休暇あり

勤務時間9:00~17:00(実働7時間) 休憩時間60分 ・シフト制(週2日~勤務可) ※平日のみ・土日のみ勤務OK!面接時にご希望の曜日などご相談下さい

仕事内容★日勤のみ★未経験・ブランクOK★勤務時間や曜日予定休みの相談可★扶養内や時短勤務相談可★接客・サービス業のご経験を福祉の現場で生かしてみませんか?【施設見学OK】 【施設名】: ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム足利福富町 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:生活支援員 【給与情報】: 時給1,030円~ ・昇給:年2回 個人の評価によって昇給の場合あり 【業務内容】: 定員20名(1階10名、2階10名)のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 【具体的な業務内容】 ・お食事作り ・ホームの清掃 ・入居者のお話相手

カイゴジョブ

サービス管理責任者/パート・アルバイト/正職員登用あり

ソーシャルインクルーホーム宇都宮下川俣町

  • 宇都宮市

  • 時給2,040円〜2,440円

  • アルバイト・パート

  • 高収入
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 週1日からOK
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 土日祝のみOK
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実

勤務時間【基本】 ・9:00~17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00~16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00~15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00~13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00~17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容【宇都宮市/サービス管理責任者】パート・アルバイト|グループホーム|福利厚生充実|週1日~OK 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更:会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2の両方を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) ☆ソーシャルインクルーの魅力☆ ・新しくてキレイな職

かる・ける

サービス管理責任者/障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給30万円~/年休114日/残業ほぼなし/日勤のみ相談可/全国展開中の業界大手で待遇・研修も充実

ソーシャルインクルー株式会社

  • 下野市 / 自治医大駅 車8分

  • 月給30万円〜39.8万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 夜勤
  • バイク通勤OK
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容【勤務地】 栃木県下野市仁良川1295-1 11街区23 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム下野仁良川 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中!住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサー

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