株式会社ベネッセスタイルケア - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間06:00〜22:00 上記時間の中で1日1時間以上勤務できる方。 週1日~相談可能です。

勤務時間06:45〜15:15 08:45〜17:15 11:30〜20:00 ※シフト時間はホームにより異なります ※実働7.5~8時間

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勤務時間06:00〜22:00 上記時間の中で1日1時間以上勤務できる方。 週1日~相談可能です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳/年間休日113日/西鉄大牟田線高宮駅より徒歩10分＞住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 介護保険指定事業所における居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 アセスメント、ケアプラン作成サービス調整、担当者会議、給付管理業務等。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 運転免許不問 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針に全国規模で有料老人ホームを中心に

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳/年間休日113日/西鉄大牟田線高宮駅より徒歩10分＞住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 介護保険指定事業所における居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 アセスメント、ケアプラン作成サービス調整、担当者会議、給付管理業務等。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 運転免許不問 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針に全国規模で有料老人ホームを中心に

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳/年間休日113日/西鉄大牟田線高宮駅より徒歩10分＞住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 介護保険指定事業所における居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 アセスメント、ケアプラン作成サービス調整、担当者会議、給付管理業務等。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 運転免許不問 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針に全国規模で有料老人ホームを中心に

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳/年間休日113日/西鉄大牟田線高宮駅より徒歩10分＞住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 介護保険指定事業所における居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 アセスメント、ケアプラン作成サービス調整、担当者会議、給付管理業務等。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 運転免許不問 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針に全国規模で有料老人ホームを中心に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー（正社員）の募集です★ケアマネジャーのスーパーバイザーとして、ケアマネジメントの質の向上を目指します。知識や能力を存分に発揮できるやりがいのあるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳/年間休日113日/西鉄大牟田線高宮駅より徒歩10分＞住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福岡市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険指定事業所における居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般 アセスメント、ケアプラン作成サービス調整、担当者会議、給付管理業務等。 【業務内容(変更の範囲)】 介

勤務時間06:00〜22:00 上記時間の中で1日1時間以上勤務できる方。 週1日~相談可能です。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 ＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！ ＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。 ＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。 ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■介護・生活支援業務全般 ・お食事の準備やお手伝い

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【

勤務時間※シフト時間はホームにより異なります ※実働7.5~8時間 (例) 実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅) 変形1か月単位 1)7:00~16:00 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★夜勤なし★サービス提供責任者大募集！ これまでの介護職経験を活かせる、ご入居者様へ提供するサービス計画づくりとスタッフのマネジメントのお仕事です。 ホームにおける、サービス提供責任者の仕事は、ケアマネジャーが作成するケアプランを統合し、ご入居者様にケアプラン通りのサービスが実現できるよう、サービススタッフや登録スタッフのシフト計画の立案と実行、育成、稼働管理などを行うマネジメント業務です。シフトでの勤務ではなく、夜勤なしの日中帯のお仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【住宅型有料老人ホーム

勤務時間実働7.5～8時間のシフト制勤務（早・日・遅） 週2～5日 ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例） 【早番】7:00～16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間)

勤務時間6:00～22:00までの間で 1日1時間以上勤務できる方。 特に早朝・夜間勤務できる方大募集！！ 勤務日数は週1日～相談可能です。 ※実働8時間以内 ※休憩時間は法定通り

仕事内容西新駅から徒歩４分です♪ ・ご入居者様の介護、生活支援全般 ・早番・日勤・遅番・夜勤でのお仕事 選考前にもっと詳しくお仕事内容を知りたい そんな方へ、ホーム現地にてお仕事説明会 開催中！（予約制） ★資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度をご活用頂けます★ 変更範囲：社内公募制度による多職種への変更あり

勤務時間6:00～22:00までの間で1日1時間以上勤務できる方 勤務日数は週1日～相談可能です。 ※勤務時間はホームによって前後します ※詳細は面接時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り ※実働8時間以内

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例) 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤