沖縄県浦添市のハローワーク 保育園の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）はシフト例となります。 １ヶ月の労働時間：６０～７０時間／月 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、夏期休暇

仕事内容アクティブシニア歓迎！ ０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育補助業務 （子育て支援員研修資格をお持ちの方） 保育士の先生のサポートをお願いします。 授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助、環境整備 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時15分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：園児の迎え時間により１９時まで勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日出勤の場合振替あり／夏季休暇 年末年始休暇／育休産休制度利用実績多数あり

仕事内容認可保育園での、保育士業務全般をお任せします。 当園は０～５歳児をお預かりしております。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●日々の生活支援（食事・排せつ・着替えなど） ●記録や連絡帳の作成、保護者との連携対応 など 専門講師によるダンス、外国語講師による英語遊び、ＩＣＴ体験、 学研を取入れています。 当園では、自立を見守る保育サービスを心がけています。 安心してのびのびと元気いっぱいに遊べる環境は、好奇心を育むこ とを目的としています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土曜日のうち週４日～５日勤務（週２０時間未満勤務） ※曜日・勤務時間帯について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・祝日含む週２～３日休み ＧＷ・年末年始休み

仕事内容病院における臨床検査業務全般 ・生理検査業務 心電図検査、眼底検査、血圧脈波検査、視力・聴力検査 ※上記の検査項目について検査実施から結果報告をする 変更範囲：変更なし

仕事内容３歳児～５歳児 幼児の教育・保育業全般 ・定員５５名を職員１３名で担当 ・担当クラスは３歳から５歳児のフリー保育教諭 ＊就業時間：（１）～（６）シフト勤務 （４）０８：３０～１７：３０ （５）０９：００～１８：００ （６）１０：００～１９：００ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始休暇

仕事内容アクティブシニア歓迎！ ０歳児（生後５７日目）～２歳児の保育業務全般 ※早番専属のお仕事※ 授乳、おむつ交換、着替え・食事の補助、環境整備 等 ＩＣＴシステム（コドモン）導入で午睡チェック等の記録業務の負 担軽減を促進しています ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩なし（実働４時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容《０歳児から５歳児までの保育》 ・保育業務、食事後の片付け、清掃、その他 ☆希望に合わせたシフト作りに配慮します ☆駐車場あり（月額１５００円で敷地内へ駐車可能） ☆糸満、豊見城からの交通アクセスも便利 ☆年１～２回レクリエーションあり（参加自由） ☆インナーカラーやジェルネイルを楽しんでいる職員もいます （社内規定あり） ☆２０～３０代の保育士が多いですが６０代も活躍中です！ ☆年齢層も幅広く、楽しく明るい、皆でよりよい環境を作ろうと 奮闘しています！ 《変更範囲：変更なし》

仕事内容認可保育園での、保育士業務全般をお任せします。 当園は０～５歳児をお預かりしております。 【主な仕事内容】 ●日々の生活支援（食事・排せつ・着替えなど） ●記録や連絡帳の作成、保護者との連携対応 など 専門講師によるダンス、外国語講師による英語遊び、ＩＣＴ体験、 学研を取入れています。 当園では、自立を見守る保育サービスを心がけています。 安心してのびのびと元気いっぱいに遊べる環境は、好奇心を育むこ とを目的としています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時30分〜20時30分又は〜の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他他シフトによる週２日休み ※就労日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容券売機でチケット購入後、料理の受け取りと食器の返却をお客様ご 自身で行っていただくセルフサービス方式です。 カウンターで料理のお渡し・チケットの受取（呼出番号）をお渡し で簡単な対応です。 その他は、定期的にテーブル席のメンテナンスやカウンター周りの 小物（皿・スプーン等）の整理整頓。 一部、イレギュラーな対応は簡易レジで行います。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・慰霊の日 ・年末年始（１２／２９～１／３） ＊土曜日の勤務も相談可能です

仕事内容保育業務全般 ・子ども達の保育の補助 ・給食の配膳 ・園内の清掃 《変更範囲：変更なし》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週２日休み ※休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホームセンターにて、商品の品だしや陳列、レジ、お客様の案内な どの販売業務を行っていただきます。ほか、商品倉庫の整理整頓や 、売場の清掃作業などがあります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間なし（実働５．５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育設備、遊ぶ場所、遊具等の消毒・清掃 ＊給食の配膳・後片付け ＊寝具の用意・後片付け ＊その他、保育士の負担軽減に資する業務 ☆土日祝日休み！ ☆急な休みも職員同士、力をあわせ頑張っています！ ☆希望にあわせたシフト作成に配慮します ☆１時間単位での有休が取得できます （年次有給休暇は法定通り付与します） ☆駐車場利用の場合（自己負担１、５００円） ☆見学だけでも可能です！お待ちしております。 《変更範囲：変更なし》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※送り時間のみの募集です。 ※交通渋滞等で学校到着が遅くなる場合があります。 ※コースによって就業時間が変わる場合があります。 ※短縮授業や学校行事で就業時間が早まることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本土曜日お休みですが、学校行事場合出勤の可能性あり（年間５ 回程度）。夏休み等長期休暇の期間はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★スクールバスの送迎の添乗業務（小学生） ・４コースあります ・１回の乗車時間は６０分から９０分です。 ・１台あたりの生徒の数は１５名～４０名程度です。 ・下校時ご勤務いただきます。 ※春・夏・冬休みなど学校が長期休みの場合はお休みになります。 ※運転業務ではありません。乗車時、降車時、運行中の児童のお世 話です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・慰霊の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《０歳児から５歳児までの保育》 ・保育業務、食事後の片付け、清掃、その他 ☆希望に合わせたシフト作りに配慮します ☆駐車場あり（月額１５００円で敷地内へ駐車可能） ☆糸満、豊見城からの交通アクセスも便利 ☆年１～２回レクリエーションあり（参加自由） ☆インナーカラーやジェルネイルを楽しんでいる職員もいます！ （社内規定あり） ☆２０～３０第の保育士が多いですが６０代も活躍中です！ ☆年齢層も幅広く、楽しく明るい、皆でよりよい環境を作ろうと 奮闘してます！ 《変更範囲：変更なし》

仕事内容〇看護補助業務全般 （一日の業務の流れ） ８：３０ 出勤、デイルームの清掃等の環境整備 ９：３０ スタッフミーティング １０：００ 入浴介助、患者対応 １１：４５ 食事配膳や介助、記録、下膳 １２：３０ 職員昼休憩 １３：３０ 患者対応（コミュニケーション）、作業療法 １６：００ 申し送り、清掃・ゴミ出し １７：３０ 業務終了 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜18時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１９時の間で、３時間～７時間勤務、週２～３回勤務など、 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・慰霊の日 ・年末年始（１２／２９～１／３） ＊土曜日の勤務も相談可能です

仕事内容○パート増員のため募集です。短時間勤務・ 週２，３回勤務など相談に応じます。 まずは園にあそびに来てみませんか！ （フルタイム勤務も可能です） 保育業務全般 子ども達の世話及び給食の配膳 園内の掃除等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分又は18時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業開始時間 １７：００又は１８：００ 又は１９：００選択可能 就業終了時間 ２２：００ 要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週２日休み ※休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホームセンターにて、商品の品だしや陳列、レジ（ポス式レジ、お 客様との金銭の授受あり）、お客様の案内などの販売業務を行って いただきます。ほか、商品倉庫の整理整頓や、売場の清掃作業など があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容ナーサリープラットフォームが運営する認可保育園での栄養士とし てのお仕事です。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●お子さまへのお食事の調理・提供、清掃 ●食育、栄養面でのケア・サポート ●献立作成、書類作成 ＊資格やご経験を活かして働くことが可能です！ ＊６０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間×週４日、または１日５時間×３日程度 ・週２０時間未満 ・勤務時間、勤務日について相談に応じます！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休み相談に応じます。

仕事内容助手業務（看護業務のサポート） ・食事介助（配茶、配膳） ・環境整備（ベットメイキング・リネン類の整理） ・物品請求（診療材料の補充、整理） ・器具洗浄等 ・身体清潔の世話（入浴） ・排泄の世話（排泄介助、オムツ交換） ・移動移送介助（受診、検査への誘導） 特に資格や経験は必要ありません。未経験の方でも大丈夫！ 丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：８時～１８時半までの間の５時間程度（勤務時間は要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ※年次有給休暇日数は法定通り付与します。

仕事内容０才～５歳児の保育（認可保育園） 保育業務全般（養護と教育）８４名 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜18時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番７：１５～、遅番１８：１５までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、年６回、１ヶ月７５時間を限度 として、１年間で７２０時間まで可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容清潔感のある明るい園内で、子どもたちはもちろん職員も快適に過 ごせる環境が整っています！毎日気持ちよく保育に取り組めるのも 魅力です♪ 看護師が勤務しているため、子どもたちの体調変化やケガにも迅速 に対応できる安心の体制。保育士も安心して保育に専念できます！ 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育 室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応など を担います。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わ せて無理なく働けるのが特長です。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】