医療ソーシャルワーカー - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

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未経験可・フロントエンドエンジニア・年間休日120日以上

ネクストステージア株式会社

  • 松江市

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 職歴不問

仕事内容コーポレートサイトやネットショップなどのサイト制作をお願いします。 CMSやWebシステムへのHTML組み込み(テンプレート制作等)、javascript 等を利用してフロントエンドエンジニアとして、Webディレクターとの打ち合わせから、開発、検証、保守・運用まで各工程に携わりながら、新規開発だけでなく、既存お客様の追加開発やシステム改修など、より使い勝手のよいシステム構築の提案・開発に携わることもできます 他のエンジニア職に興味がある場合もキャリアチェンジ可能です! ・ゲームテスター・ゲームプログラマー ・アプリテスター ・SE・システムエンジニア ・インフラエンジニアなど 【未経験フ

かんたん応募

ITサポート/未経験歓迎/土日祝休み/研修充実/E002ーE

株式会社アスパーク

  • 松江市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社アスパーク ITサポート/未経験歓迎/土日祝休み/研修充実/E002ーE 【求人要約】 【挑戦◎】案件常時8000件以上!大手企業で勤務! 【未経験OK】事務×ものづくり×研修=市場価値UP 【働き方】年休120日以上/賞与年2回/転勤無 【仕事内容】 【市場価値を高める研修!】IT・ものづくりサポート事務/大手企業勤務/希望を考慮し配属◎職種限定募集 【具体的な仕事内容】 【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ■プロ

情報系技術職(発電所)/情報通信のインフラ企業 /正社員/情報系技術職(発電所)/情報通信のインフラ企業 /島根へのUIターン応援!/正社員/74265/22203727

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 松江市

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり

仕事内容【仕事内容】 中国電力およびグループ企業のシステム開発・基盤構築・保守業務、情報セキュリティに関する業務 ・発電所(中国電力)の設備・保修管理に関するシステムの機能拡充・維持管理 ・上記システムの基盤構築・維持管理 【研修制度】 ・基本教育:段階別教育(新入社員、昇進時) ・資格試験合格者祝金制度 ・業務教育:技術教育、スキル教育など 【給与詳細】 【月給】168,500円(高卒)~218,000円(大学院)以上 ※上記は新卒の初任給実績です。 ※経験・スキル等を考慮し規程により決定いたします。 昇給:年1回(2022年度実績) 賞与:年2回(6月、12月)(2022年度実績)

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