株式会社吾亦紅 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 198750~256000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福井県坂井市丸岡町羽崎31-5 【アクセス】 えちぜん鉄道勝山永平寺線越前島橋 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 日祝手当 / 職務

仕事内容★4週8休制！育児休業あり♪マイカー通勤可能★埼玉県蓮田市にある特別養護老人ホームです。デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、ショートステイ、ケアハウスが併設されています。 ・お休みは4週8休制とゆとりを持って働けますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・育児休業の取得実績がありますので、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募

仕事内容入居者さまの施設生活を看護の面で支援！ 在宅生活が困難な高齢者さまを受け入れている特別養護老人ホーム木下川吾亦紅。日常生活のサポートや機能訓練、健康管理など、幅広いサービスを提供しています。介護職のほかに、看護師が24時間体制で常駐していることも同施設の特徴です。万が一体調の急変があった際にも、迅速に対応を行っています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホーム及び短期入所事業におけるお客様に対 する健康管理業務。 ・バイタルチェック ・入浴時身体 チェック ・与薬管理など 【手当/福利厚生

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホーム又はデイサービスの利用者様に対する健康管理業務等 ・バイタルチェック ・入浴時身体チェック ・与薬管理など ※夜勤オンコール対応はありません。 【手当/福利厚生】 資格手当/皆勤手当/通勤手当/時間外手当/調整手当/職務手当/処遇改善手当/超過勤務手当/他 退職金/研修制度/再雇用/昇給/正社員登用/復職支援サポート/その他/その他/その他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看

仕事内容特別養護老人ホームのお客様に対する介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室の清掃他） （アピールポイント） （１）実績ある安定した法人運営（未経験者も安心） （２）スキルアップを応援（法人主催の講座開催） （３）夜勤看護体制の充実（夜勤スタッフも安心） （４）夜勤業務は無理なくスタート（個々に異なる） 「変更範囲：法人内の全ての業務」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 社会福祉法人吉祥福寿会介護職業務全般 【給与】 月収 250000~355850円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県蓮田市閏戸1885 【アクセス】 宇都宮線蓮田中閏戸バス停下車 徒歩3分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手

仕事内容『話す・聞く』が得意なら、それだけで立派なスキルです♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 『特別養護老人ホームの介護業務』 【仕事内容】 ○食事・入浴・排せつ介助、就寝起床の誘導、口腔ケア、清掃、レクリエーション、日常記録（タブレットPC）・申し送りなど。 ※雑務も含む、幅広いケア業務です。 【未経験でも安心してスタートできる環境】 ☆介護スタッフ100名・看護スタッフ26名が在籍する、地域最大級の大規模特養。 ☆研修制度も整っているので、経験が浅い方も安心して飛び込めます。 【特養では珍しい！“24時間看護師常駐”の安心体制】 ・夜勤帯も10名体制（介護8名、看護1名、宿直1名

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム 木下川吾亦紅では、利用者様一人ひとりの健康と豊かな食生活を支える、管理栄養士を募集しています。 当施設では、高齢者の皆様が安心して、そして美味しく食事を楽しんでいただけるよう、きめ細やかな栄養管理を行っております。あなたの管理栄養士としての専門知識と経験を活かし、個別化された栄養プランの作成、食材の選定、調理スタッフへの指導などを通じて、利用者様にとって最良の食環境を創り上げていきましょう。 厨房スタッフや介護職員といった多職種との連携は、この仕事の醍醐味です。チームで協力し、利用者様の「美味しい」という笑顔を引き出すことに、大きなやり

仕事内容特別養護老人ホームにおけるお客様に対する健康管理業務。 （バイタルチェック、入浴時身体チェック、与薬管理など） 他、状況により通院同行もありますが、全員ではありません。 （アピールポイント） 夜勤専従看護師がいるため、日勤の看護師（正社員）はオンコール の対応は基本的にはありません。そのため、安心して自宅で過ごす ことができると好評です。 「変更範囲：法人内の全ての業務」

仕事内容『話す・聞く』が得意なら、それだけで立派なスキルです♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 『特別養護老人ホームの介護職業務』 【仕事内容】 ○食事・入浴・排せつ介助、就寝起床の誘導、口腔ケア、リネン交換、居室清掃、レクリエーション、日常記録（タブレットPC）、申し送り、その他付随業務など。 ☆経験が浅い方も歓迎、研修制度あり 【募集背景】 ○東京都・墨田区からの依頼による「増床に伴う臨時募集」 【施設概要】 ・入居者：約140名 ・介護スタッフ：約70名 ・看護スタッフ：約27名（夜勤看護師7名在籍） ※特養では珍しい「24時間看護体制」 【アピールポイント】 ○24時間看

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 吉祥福寿会 特別養護老人ホーム木下川吾亦紅では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバラン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間労働時間が短い理由！ 〜皆さんの「健康」と「心のゆとり」を守る、当法人の働き方改革について〜 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおいて、お客様に対する相談援助業務。 （ケアプランの作成、モニタリング、相談・面談対応など） 求人ID 483795

仕事内容【急募】ブランク明け・異業種からの転職大歓迎！施設見学をしてからのエントリーもOK！ 業務全般に携わっていただきます。 特別養護老人ホームにおけるお客様に対する介護業務。 （食事、入浴、排泄等の介助、居室の清掃他） ★アピールポイント★ ◆初めての方、資格のない方でもスタートできます。 ◇夜勤専従看護師の導入（夜間も安心） ◆夜勤業務は無理なくスタート（個人による） ◇資格取得支援を施設内で実施（介護福祉士 他） ≪充実のキャリアアップ制度≫ 働きながら資格取得を目指すスタッフ多数 資格受験対策として施設内で研修を実施 ≪夜勤看護師が常駐≫ お客様の健康管理や病院受診も施設内でカバー

仕事内容【施設ケアマネ急募！】チームで支える施設だから、ケアマネも安心して働けます♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 「特別養護老人ホームにおけるお客様に対する相談援助業務」 ◎ご利用者の生活を支えるためのケアプラン作成と見直し ◎日々の状態を確認し、より良いケアにつなげるモニタリング ◎ご利用者・ご家族の相談窓口としての面談・支援業務 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なＰＣスキル：記録類の入力作業があるため（最低限のＰＣ操作必須） 年齢制限あり ～59歳 ※定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 学歴不問 勤務時間: 変形

仕事内容在宅で生活している高齢のお客様に対する相談援助業務。 ・介護保険サービスに関する相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、介護保険申請他 ・関係機関との連携 ・訪問、電話相談 ◎ケアマネ更新研修は、業務として受講することができます。 ◎市の受託事業：地域包括支援センターも運営しています。 「変更範囲：法人内の全ての業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〜皆さんの「健康」と「心のゆとり」を守る、当法人の働き方改革について〜 私たちの施設：1日7.5時間 × 実質年休107日 ＝ 年間労働 1,935時間 ☆実質年間123日休みに匹敵する年間労働時間になります。 「たまにドカンと休む」のではなく、「毎日30分早く帰れて、日々ずーっと心のゆとりがある」のが私たちの自慢です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 「特別養護老人ホームに入居されているお客様に対する介護業務」 ・食事介助（自力で食べることができない方への介助）※準備、片付けも含む ・入浴介助（機

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間労働時間が短い理由！ 〜皆さんの「健康」と「心のゆとり」を守る、当法人の働き方改革について〜 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【特別養護老人ホームの相談員業務】 ・入居者、家族からの相談対応 ・入退所手続き、調整業務 ・ケアマネ、看護、介護職との連携 ・行政、関係機関との連絡調整 ・相談記録、各種書類作成 ・施設行事の運営補助 ※その他、上記に記載していない内容をお願いする場合もあります。 お客様の生活に寄り添いながら、安心して過ごせる環境をつくる仕事です。 求人ID 1082938

仕事内容【仕事内容】 【必見！おすすめポイント♪】 ■施設内に、こども食堂・託児所・クリニック（予定）を置き 職員もご入居者さんも・地域の方も安心の複合施設♪ ■数年前に設立し、施設もとっても綺麗！ ■ユニット型特養で、一人一人ニーズに沿った介護を目指しています ■福利厚生も充実♪安心の社会福祉法人です 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要

仕事内容仕事内容： 【必見!おすすめポイント♪】 ■施設内に、こども食堂・託児所・クリニック(予定)を置き 職員もご入居者さんも・地域の方も安心の複合施設♪ ■数年前に設立し、施設もとっても綺麗! ■ユニット型特養で、一人一人ニーズに沿った介護を目指しています ■福利厚生も充実♪安心の社会福祉法人です 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〜皆さんの「健康」と「心のゆとり」を守る、当法人の働き方改革について〜 「休みの日数」だけで選ぶと損をする！？ 私たちの施設：1日7.5時間 × 実質年休107日 ＝ 年間労働 1,935時間 ☆実質年間123日休みに匹敵する年間労働時間になります。 「たまにドカンと休む」のではなく、「毎日30分早く帰れて、日々ずーっと心のゆとりがある」のが私たちの自慢です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・居室の清掃など 求人ID 47317