駐車場管理 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 施設警備｜「商業施設」を担当/早期キャリアアップ可能/資格取得サポート・資格手当あり ＼設立50年、売上高368億円。安定企業で働きませんか／ ☆資格取得をサポート!2，000円～5，000円の資格手当アリ! ☆全社員の平均月収は「25万円」。賞与もあります。 ☆転職回数や経歴は不問!ほとんどの方に面接にお進みいただいています。 ☆「ここで働きたい」「夜勤ナシがいい」という希望を最大限叶えます。 ☆設立50年！コロナ禍でも安定して働けます。 千葉県柏市にある商業施設（ショッピングモール）で、セキュリティ・施設警備(見回り、監視、入館対応など)を担当します。 <具体的な仕事

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容高齢者の方々が変わらず自宅で快適に過ごせるよう、 ひとりひとりに合った福祉用具のご提案をお任せします。＜営業スタイル＞ ケアマネージャーの方々からご紹介を受け、 福祉用具が必要な利用者様のご自宅に伺います。＜チームで協力して利用者様をサポート＞ 訪問件数は1日5-10件ほどですが、全て自分で訪問することはなく、 チームで分担して訪問先・業務を割り振っていきます。＜仕事の流れ＞ 扱う福祉用具は手すり、介護ベッド、防水シーツ、クッション、 車いす、杖、歩行器など様々。 ケアマネージャーの方から連絡を受けたら、打ち合わせを行い、 利用者様の状況を充分に把握。その後、利用者様のもとに伺い、 現在の悩み

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 [1] 08:00～17:00 [2] 20:00～翌05:00 ※＜ 1日の流れ例：日勤 ＞ 7：45 現場到着、準備 8：00 朝礼 8：15 午前の業務開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の業務開始 16：45 片付け開始 17：00 退勤⇒自宅へ直帰OK！ 午前と午後に休憩あり！

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 [1] 08:00～17:00 [2] 20:00～翌05:00 ※＜ 1日の流れ例：日勤 ＞ 7：45 現場到着、準備 8：00 朝礼 8：15 午前の業務開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の業務開始 16：45 片付け開始 17：00 退勤⇒自宅へ直帰OK！ 午前と午後に休憩あり！

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり1日～24日 [1] 08:00～17:00 [2] 20:00～翌05:00 ※＜ 1日の流れ例：日勤 ＞ 7：45 現場到着、準備 8：00 朝礼 8：15 午前の業務開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の業務開始 16：45 片付け開始 17：00 退勤⇒自宅へ直帰OK！ 午前と午後に休憩あり！

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：内科、面対応 ・処方箋枚数：約44枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：6人 【給与詳細】 賞与：有 年2回（6月、12月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【1】06：00～15：00（休憩60分） 【2】09：00～18：00（休憩60分） 【3】12：00～21：00（休憩60分） 【4】20：30～翌6：30（休憩120分） ※週2～4日 ※シフトのご希望などは、お気軽にご相談ください。 ※日勤のみ、準夜勤のみも可能です。

勤務時間8:00～17:009:00～18:00の中から実働8時間※現場が終了すれば早く上がれます基本残業なし！→ 1ヶ月あたりの平均0時間

仕事内容<仕事内容> 警備サービスの営業 ◎未経験から月給29万円以上／賞与年2回／個人ノルマなし／業績好調（柏営業所） 企業に対して、施設警備や交通誘導警備などを行なう警備隊員派遣の提案をお任せします。「生命・身体・財産の3つを守る」というミッションを果たすため、警備隊員と一丸となり安全なサービスの提供を行ないます。 ■お客様への提案 土木建設会社や施設、イベント会社、インフラ事業会社、スーパーなどへ提案をお願いします。新規の場合は業界紙やネットでニーズのありそうな顧客を探し、既存の場合はリストをもとに顧客へご連絡を重ねます。まずはフランクに世間話をしながら、信頼関係を築いていきましょう。何度か

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給 220,600円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給 220,600円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【どんな仕事をするの？】 提供するサービスに応じて「介護付き有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「健康型有料老人ホ

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間勤務時間 日勤／8：00〜17：00 夜勤／20：00〜翌5：00 上記時間内で実働7.5h〜8h勤務、1h休憩 ※現場によって多少変動アリ ★日勤のみ／夜勤のみやりたい方も大歓迎！ ★予定は隊員さんの方から希望をお聞きしますのでかなり自由がききます。ご相談ください！ 休憩時間 1時間 ※現場によって多少変動アリ 時間外労働 なし

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・応需科目：内科、面対応 ・処方箋枚数：約44枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：6人 【給与詳細】 賞与：有 年2回（6月、12月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職員/ヘルパー/賞与あり/車通勤可/研修制度あり ■コメント 柏市の有料老人ホーム で正社員を募集中です！ ■職種 有料老人ホームの介護職員/ヘルパー ■職務内容 有料老人ホームの介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 ■給与 月給 220,600円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 夏季休暇 冬季休暇 リフレッシュ休暇 年間休日110日以上 年間休日117日（4週8休ローテーション） ゴールデンウィーク休暇（3日） 夏季休暇（3日） 冬季休暇（3日）、 リフレッシュ休暇（4日） 年次有給休暇 ■

仕事内容 仕事内容 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 具体的には ・お客様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） アピールポイント #こんな会社です 当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣

仕事内容【介護福祉士・ヘルパー／柏市】正社員｜特定施設入居者生活介護｜賞与あり｜充実の研修制度で安心｜子女奨学金制度あり｜マイカー通勤可｜年間休日１１７日 ■ アピール さわやか柏館で介護福祉士・ヘルパーとして働いていただける方を募集しています。 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきその実践を徹底するための社員教育

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/昇給あり/夜勤なしOK/慶弔休暇/ブランクありOK/定年65歳以上/固定残業代 50,000円(34時間)/育児休暇あり/研修制度あり ■コメント 埼玉県北足立郡伊奈町の有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 月給30万円以上の高給与！資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！ ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成