運営スタッフ - 栃木県宇都宮市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（エリア内転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20~30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店

仕事内容アミューズメント施設における店舗運営全般をお任せしたいと思います。接客、人材教育、イベント企画、商品管理等など幅広い業務に携わることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 入社直後の初期研修からスタートし、6か月後、12か月後、24か月後のタイミングで定期的に研修を実施。

仕事内容各ガソリンスタンドがスムーズに運営できるようにスタッフを取りまとめるお仕事です♪各種手当も充実しております。 【職種】 ガソリンスタンド ガソリンスタンド [正]軽作業・物流その他、設備管理・保守・点検、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【エリアマネージャー/栃木県エリア】 各ガソリンスタンドが スムーズに運営できるように スタッフの取りまとめをお願いします。 各店舗のアシスタントスタッフ、 監視スタッフとコミュニケー

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 北関東を中心にパチンコホール「ZENT（ゼント）」を運営している当社は、 第二創業期を迎え、 店舗数も順調に増えて社内体制も充実してきました。 コロナ禍を乗り越え、 これからも積極的に新規出店にチャレンジしていきます。 この成長は現在の組織を支える若くフレッシュな力があってこそ。 これから入社される方にもZENTのフィールドで活躍してほしいし、 そのための準備は整っています。 必要なのは、 少しの勇気とこれからに向けた意気込み！ZENTは積極果敢にチャレンジする姿勢を最大限サポートします。 組織が大きくなるというこ

仕事内容まずは、入社後ホールスタッフとして経験を積んでいただいたあと、適性・能力を見ながら担当業務をお任せして、キャリアを積んでいただきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 新体制構築に伴い、若手社員が活躍できる環境整備を目標に、新しいキャリアアップ制度を設けました。具体的には年に数

仕事内容・ホテル運営のノウハウを学んで、キャリアアップを目指しましょう！ 常連・リピーターのお客様も多く、正確かつスピーディーに出来るようになる！ ・お客様にリブマックスを好きになってもらおう！ 運営業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！接客を通じて、ビジネスマナーも身に付けることができます。 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修あり！ 研修ではマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にお教えします！分からないことがあればなんでも聞いてください！ ・安定企業ならではの充実の待遇が自慢！働きやすい職場つくりのためにサポート体制は抜群です。 昇給・昇格制度・キ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は福島、 栃木、 茨城にマックスというパチンコ店を運営しています。 当社のパチンコ店の特徴は、 それぞれが強みを活かしたオリジナリティある営業をしていること。 社内には社員を中心とした様々なプロジェクトチームがあり、 意見の通りやすい風通しの良い環境なので、 地域ニーズに合わせた自由な発想で、 柔軟な取り組みを実行できています。 当社がパチンコビジネスでもっと成長して行くために重要視しているのは積極的な出店です。 現在は、 2020年度までにパチンコ・パチスロ設置台数140%増・売上500億円、 ＣＳ（顧客満足

仕事内容【インターパーク店】未経験から人気ラーメン店オーナーに！独立後の補助も充実★月給30万円～！待遇◎ 【ラーメンチェーン運営企業の暖簾分け独立店主の候補スタッフ】 仕入れ・仕込み・調理・原価管理・キッチン内美化 ★満天家の『暖簾分け独立制度』 当店で修業し、認められた店長のみ満天家の大切な暖簾をお分けする制度です。 店長として働いている店舗を当社から買い取りあなたが実際にオーナーとして経営を行います。 店舗の売上げと利益が充分に上がっている店舗の店長が対象になりますので、独立してすぐに利益がでます。 ※独立条件 ［1］満天家での店長経験2年以上※店長になるのに最短1年 ［2］美味しいを追求で

仕事内容<仕事内容> 新規出店店舗スタッフ／未経験者歓迎／年間休日110日／毎月手当あり わたしたちJKSは2011年1月、東京都日本橋兜町でstart upした会社です。2013年に社内ベンチャー事業から独立した農業法人を千葉県に設立し、これを機に本社を千葉県成田市へ移転しました。 当社は創業当初、通信販売を中心とした事業を展開していましたが、通信販売には欠点がいくつかあります。第一に商品を実際に見たり触れたりする機会がないため、実物と異なる場合があること。第二に配送に時間がかかること。第三に商品の破損や紛失したりするリスクがあり、また手厚いアフターサービスが脆弱であることなどです。 そこでわたし

仕事内容<仕事内容> ABCクッキング宇都宮インタービレッジスタジオ 運営スタッフ(コンサルタント) 『ABC Cooking Studio』で、運営スタッフ(コンサルタント）としてご活躍ください。具体的には、体験レッスンのお客様へのコンサルタント業務（接客営業）や、クラス担任、授業開講、売上・衛生管理などを行ないます。 ”食“への興味・関心があれば、料理ができなくてもOK 「食べるのは好きだけど、作るのは苦手」という方もご安心ください。なんといっても、私たちは「料理の楽しさを教えること」のプロフェッショナル。全メニューの作り方が分かりやすく記されたレシピや、現場で活用できる動画研修はもちろん、実

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 北関東を中心にパチンコホール「ZENT（ゼント）」を運営している当社は、 第二創業期を迎え、 店舗数も順調に増えて社内体制も充実してきました。 コロナ禍を乗り越え、 これからも積極的に新規出店にチャレンジしていきます。 この成長は現在の組織を支える若くフレッシュな力があってこそ。 これから入社される方にもZENTのフィールドで活躍してほしいし、 そのための準備は整っています。 必要なのは、 少しの勇気とこれからに向けた意気込み！ZENTは積極果敢にチャレンジする姿勢を最大限サポートします。 組織が大きくなるというこ

仕事内容（料理教室運営集客に係わる業務全般） ・生徒の集客、コンサルタント（接客営業） ・授業開講（講師業務、材料準備、片付け） ・受講管理（スケジュール管理） ・衛生管理 など ＊スタジオ運営はお客さまとコミュニケーションをとりながら営業 をする仕事となります。 変更範囲：基本的に変更なし。ただし将来的にご本人のスキルアッ プ等により、会社が定める範囲で変更の可能性あり。

仕事内容早い方だと1年以内に管理職となって部下を持ち、店舗運営などの責任あるポジションをお任せします。まずは地元常連さんとのコミュニケーションを楽しみながら、接客や遊技機知識などのパチンコ店運営スキルを少しずつ覚えてください。また、栃木県を本拠地とするプロ自転車チームの「宇都宮ブリッツェン」、野球チームの「栃木ゴールデンブレーブス」、プロバスケチームの「宇都宮ブレックス」をスポンサーとして応援しているため、地元のイベントにも参加できる機会が多いです。ぜひ地元を盛り上げたいという情熱をいかしてほしいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。

仕事内容■仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 システムインテグレーション事業を 展開する東証プライム上場企業 《大塚商会》の事務担当として 各部門の事務業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ 1）業務スタッフ（営業4～5名のサポート業務） ・受発注業務 ・納期確認や支払い確認などの電話対応 ・契約書・納品書・請求関連書類の確認作業 ・請求・回収管理 2）営業支援スタッフ（営業社員の提案サポート） ・見積作成業務（各営業からの依頼をもとに作成） ・見積作成時の社内登録 ・注文書、受注票の代理作成 ・営業提案資料の作成 など 3）人材開発部（人材開発課またはHR推進課）※東京※ ●人

仕事内容まずは、入社後ホールスタッフとして経験を積んでいただいたあと、適性・能力を見ながら担当業務をお任せして、キャリアを積んでいただきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 新体制構築に伴い、若手社員が活躍できる環境整備を目標に、新しいキャリアアップ制度を設けました。具体的には年に数

仕事内容入社後は研修を受けた後、店舗に配属されます。先輩がマンツーマンでしっかりと丁寧にサポートしてくれるので安心してください。配属されてから心掛けてほしいのは、お店や職場環境を自分たちで作っていくという気持ち。自分の固定概念を取り外し、お客様と共にどのように感動空間を創造すれば良いのかを考え、自分の発想をカタチにするために挑戦し続けることが私たちのスタイルです。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アル

仕事内容【ゆいの杜店】未経験から人気ラーメン店オーナーに！独立後の補助も充実★月給30万円～家族手当など待遇 【ラーメンチェーン運営企業の暖簾分け独立店主の候補スタッフ】 仕入れ・仕込み・調理・原価管理・キッチン内美化 ★満天家の『暖簾分け独立制度』 当店で修業し、認められた店長のみ満天家の大切な暖簾をお分けする制度です。 店長として働いている店舗を当社から買い取りあなたが実際にオーナーとして経営を行います。 店舗の売上げと利益が充分に上がっている店舗の店長が対象になりますので、独立してすぐに利益がでます。 ※独立条件 ［1］満天家での店長経験2年以上※店長になるのに最短1年 ［2］美味しいを追求

仕事内容まずはパチンコホールの現場に出て、ZENTの考え、やり方への理解を深めてください。その後は、今までの経験や適性に合わせて、店舗運営の企画立案・設備メンテナンス・マーケティングリサーチ・スタッフマネジメント・POP作成・販売促進活動などの業務をお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しい

仕事内容アミューズメント施設における店舗運営全般をお任せしたいと思います。接客、人材教育、イベント企画、商品管理等など幅広い業務に携わることができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 入社直後の初期研修からスタートし、6か月後、12か月後、24か月後のタイミングで定期的に研修を実施。

仕事内容入社後は研修を受けた後、店舗に配属されます。先輩がマンツーマンでしっかりと丁寧にサポートしてくれるので安心してください。配属されてから心掛けてほしいのは、お店や職場環境を自分たちで作っていくという気持ち。自分の固定概念を取り外し、お客様と共にどのように感動空間を創造すれば良いのかを考え、自分の発想をカタチにするために挑戦し続けることが私たちのスタイルです。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アル