株式会社ハイブリッド - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容駅徒歩4分の好立地★【土日休み】個別・集団のハイブリッド療育◆未就学から大人になるまでのサポートでやりがいはひとしお◆研修充実のらいおんハート 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援をします。 ご家庭では体験が難しい集団行動と 一人一人の個性に合わせた個別訓練を 「楽しみながら」実践できる工夫をしています。 リトミックやソーシャルスキルトレーニング 歩行訓練などを通して 生活を楽しんだり、元気な体を作ります。 こどもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばすことに力を入れています。 地域の子供たちの笑顔のために

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 いずれかのご経験をお持ちの方 ・モータ/ジェネレータ等のテスト（機能性能評価）経験 ・各種計測器（熱電対・ひずみゲージ・振動センサ等）の使用経験 ※業界不問 ■求める人物像 ・新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ・当社製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 下記いずれかの業務経験を有する方 ・航空法規/ガイドライン：各国の航空機関連法規やARP4754/4761等 ・法規適合証明手法の構築と航空当局との調整 ■歓迎要件 ・英語を業務で利用していた経験（資料読解や外部関係者との交渉などが可能なレベル） ・航空宇宙業界での業務経験をお持ちの方 ・航空機型式認定の計画作成、試験実施、レポート作成の経験 ■求める人物像 ・航空への夢を持ち、高い目標を掲げて最後までやりきるエネルギーのある方 ・当社製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ・技術に真摯に向き合い、最良手段を求めて考え

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容【社内インフラクラウド運用保守】AWS運用保守／ネットワーク設計構築／サーバ運用/ハイブリッド勤務・ 仕事内容 ・AWS/社内インフラ運用 建設業界の大手クライアント社内システムにおける、 AWS環境を中心としたインフラの設計・構築・運用保守を担当いただきます。 現行環境の安定運用および新規構成追加に伴う設定作業、セキュリティ改善、 リソース最適化など、クラウド全般の運用に携わります。 主な業務内容： ・AWS上のVPCを含むネットワーク設計・構築・運用 ・EC2環境の構築・設定・運用 ・OS（Windows Server 2022、RedHat/CentOS、Ubuntu）の設定 ・RD

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■配電盤設計のご経験 ■ハーネス設計のご経験 ■配電システム評価のご経験 【職種名】 eVTOL向けガスタービン・ハイブリッドシステムの研究開発 【仕事内容】 ■eVTOL（電動垂直離着陸機）向けガスタービン・ハイブリッドシステムの研究開発（電装領域）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・高圧配電システムのコンセプトの検討、および仕様の構想・設計 ・各電気デバイスの仕様選定、回路構築、電装ハーネスの設計等の電装領域の設計開発 【開発ツール・開発環境】 ・CATIA V5 V6 ・内電装ハーネス設計ツール 【魅力・やりがい】 航

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかを満たす方 ・電気化学の知識、経験 ・材料科学の知識、経験 ・電池会社もしくは、自動車会社におけるリチウムイオン電池または次世代電池(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など)、およびバッテリーパックの材料・セル設計／評価・解析／生産技術／品質保証の経験 ・大学もしくは、研究機関でのリチウムイオン電池の研究開発経験 ・リチウムイオン電池または次世代電池(全固体電池・半固体電池・リチウム金属二次電池など)の量産開発経験 【職種名】 電池開発＜全固体電池など＞ 【仕事内容】 ■次世代バッテリー・リチウムイオンバッテリー・バッテリーパックの研究開発をご

仕事内容株式会社Ｃａｒｊａｎｙ 【人事/サービス拡大中の東京海上日動発企業】リモート有◆土日祝◆年休１２４日◆車通勤可◆人事未経験可 【仕事内容】 【人事/サービス拡大中の東京海上日動発企業】リモート有◆土日祝◆年休１２４日◆車通勤可◆人事未経験可 【具体的な仕事内容】 ◎立ち上げ期から事業成長を体感できる環境 ◎年間採用計画からオンボーディングまで主導 ◎リモートとオフィスを組み合わせたハイブリッド勤務 ■業務概要： 同社は「自動車の試乗サービス」でクルマ選びを変えていくスタートアップです。東京海上日動発のスピンアウトという安定した基盤を持ちつつ、2027年の全国展開を見据え急成長中です。本

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学・研究機関・化学メーカー・素材メーカーのいずれかにおいて研究開発/就業経験をお持ちで部下のマネジメント経験がある方 【職種名】 次世代電池/触媒等の研究テーマリーダー（管理職採用）／あなたの専門性が会社の次の柱になる 【仕事内容】 【職務内容】 以下の領域からご知見・専門性を活かせるテーマへアサインいたします。 ・水素の製造・利用やCO2変換を実現する触媒材料、カーボンニュートラルやライフサイエンス領域などで用いられる新規材料の研究開発 ・無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発 ・次世代リチウムイオン電池(LIB)用正極材料の高機能化 ・次世

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容＜吉川市 組立・加工＞未経験歓迎◎土日休みの完全週休2日制／防寒対策万全！作業場にエアコン設置！ 公式YouTubeチャンネルで、「会社紹介動画」公開中！ httpswww.youtube.com/watch?v=njsfn-Sehtk 【自動車リビルト部品の組立・加工業務】 リビルト部品の製造工程における、加工・組立の工程での作業になります。 ※尚、最終的な配属は、本人の適正・能力を考慮しながら、 以下の製造工程のいずれかに配属となる可能性があります。 製造工程 「分解→洗浄→選別→補修(加工)→補修(磨き)→部品検査→塗装→組立→最終検査→梱包」 ※アーネスト公式YouTubeチャ

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ●Excel、PowerPoint、システムを使うことに抵抗感がない方 ●ベンダーや物流会社とのコミュニケーションを積極的に行いたい方 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営