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勤務時間10:00～20:00の間で1日4h～ ◆短時間OK(10:00～16:00も可能)

仕事内容【アピールポイント】 ＼ブランクOK・仕事復帰応援！／ 【パート・アルバイト】 資産運用のご相談インサイドセールスを募集 ブランクOK・仕事復帰応援 週3日～・1日4h～《シフト自由》 40～60代の主婦(夫)も多く在籍 池袋駅チカの綺麗なオフィス勤務♪ 【コールセンター経験者限定】 【仕事内容】 ＼ブランクOK・仕事復帰応援！／ 保険代理店本社の資産運用のご相談インサイドセールスをアルバイト・パート募集 【応募条件】 ・コールセンターでの勤務経験 ※経験年数不問 ・基本的なPCスキル ｜配属部署 双方で納得した上で配属先を決めるため、配属先の希望を面接でお伺いします。 ①資産

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋／転勤無し】不動産販売営業（営業部長候補）／反響型営業／業界屈指の成約率25％！ 【仕事内容】 【池袋／転勤無し】不動産販売営業（営業部長候補）／反響型営業／業界屈指の成約率25％！ 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問！／新規開拓無し／無理なセールス飛び込みなし／商談から成約までが20％以上】 ■仕事内容 グループ会社である「ほけんのぜんぶ」では毎月全国で2-3000件の子育て世代のFPコンサルティングを行います。 ご相談の中で、「資産運用の中で投資用不動産を検討してみたい」「丁度居住用の住み替えを考えて

仕事内容【アピールポイント】 ＼”今の私”も”これから”も、大切にしたい╱ 受電対応の金融オペレーションスタッフを正社員募集 残業少なめ(月10h程) 給与査定随時 資格手当(100種類以上） ジョブチェンジ/キャリアチェンジ制度 【必須】インバウンドコールセンター経験3年以上 【仕事内容】 金融オペレーションスタッフを正社員募集！ ※雇用後は「株式会社BIZARX」へ在籍出向となります 【必須条件】 ・高卒以上 ・インバウンドコールセンター経験3年以上 ｜仕事内容 経験を活かせる金融オペレーションスタッフ ネットバンキング利用者様からの問合せに 電話やチャットで対応する受電メインのお

仕事内容■仕事内容 【顧客】 プロモーションやマーケティング課題を抱える新規・既存のパートナー企業 【商材】 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE」を活用したタイアップコンテンツ、デジタル広告、インフルエンサーマーケティング等のソリューション 【募集背景】 創業事業の人材紹介にとどまらず、SaaS・マーケ支援・経営コンサル等、非人材紹介事業の比率が拡大しています。黒字化済みのグロース事業も複数存在する中、さらなる事業拡大に向け、現場でのリーダーシップと専門性を発揮いただけるマネジメント層を募集します。 【職務内容】 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE」事業部にて、3～5名規模の

仕事内容株式会社ＤＴＳインサイト 【東京】車載ソフト開発PL◆CASE／MaaS・車載機器◆上流主導／年休128日／東証プライム上場G 【仕事内容】 【東京】車載ソフト開発PL◆CASE／MaaS・車載機器◆上流主導／年休128日／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・DTSグループ／年休128日・土日祝休・リモート可・フルフレックスタイム・毎年リフレッシュ休暇有／研究開発・先行開発段階の大規模プロジェクト～ ■業務概要： 車載ソフトウェア開発のPLとして、システム企画、要件定義などの上流工程から、出荷直前までのシステムテストまで一貫してソフトウェア開発に従事いただき

仕事内容株式会社ネクストビート 【恵比寿／リーダー候補】保育×人材営業（CA×RA）◆2～30代活躍！IT×保育で業界トップクラス 【仕事内容】 【恵比寿／リーダー候補】保育×人材営業（CA×RA）◆2～30代活躍！IT×保育で業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 【20代で経営幹部も狙える採用にとどまらず、保育業界の根本課題解決にも貢献できる】 ■業務内容： 【１】キャリアアドバイザー（対個人）※比重7割 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言

仕事内容東急不動産リート・マネジメント株式会社 【渋谷】アセットマネジメント◆既存物件期中管理／月次・決算チェック／多様アセット／在宅・フレックス可 【仕事内容】 【渋谷】アセットマネジメント◆既存物件期中管理／月次・決算チェック／多様アセット／在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～安定基盤の不動産AM／期中運用管理／多様アセットを扱い専門性を積み上げることができる／在宅・フレックス／東急不動産グループ～ ■業務内容 ・既取得物件（オフィス・商業・物流・ホテル・レジデンス等／ファンド・REIT物件）の期中管理 ・PM月次レポートおよび補助レポートの内容確認、関係者（出資者・PM等）への

仕事内容株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）が自社で構築・運用する大規模データ分析基盤を活用し、全社的なデータ活用を推進する専門職です。データサイエンスの力で、多様なサービスの価値向上に直接貢献する役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ・データ分析基盤システムは様々なサービス、システム、設備で利用します。 各ユースケースにおいて、データサイエンスの観点から、データ活用支援、利用者のトレーニング、啓蒙活動を担当頂きます。 ■この仕事で得られるもの 日本を代表する通信事業者が持つ、ネットワークログ、顧客データ、設備データといった多種多様かつ膨大なローデータを扱える点は、この仕事ならではの醍醐

仕事内容【アピールポイント】 ＼内勤×反響営業で、保険営業をもっと働きやすく／ テレマーケティングスタッフを正社員募集 新規開拓・飛び込み営業なし 年間休日120日以上 ほぼ残業なし(月10時間程度) 【仕事内容】 株式会社ほけんのぜんぶの正社員として、提携先保険会社のテレマーケティングスタッフをご担当いただきます 配属先となる保険会社にて、資料請求をされたお客様へ、お電話・オンラインにて生命保険のご案内を行うお仕事です。 取り扱う保険は、医療保険/がん保険/変額保険 など お客様はすでに保険に興味をお持ちの方のため、飛び込み営業や新規開拓はありません “話を聞きたい”というニーズのあるお客

仕事内容【週休3日制導入!!】2026年3月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

勤務時間早番7:00〜16:00（実働8時間） 日勤8:30〜17:30（実働8時間） 遅番10:45〜19:45（実働8時間） 深夜17:00〜翌10:00（実働16時間） 4交代勤務になります。 週3日以上 いずれかの時間のみも可 勤務時間ご相談ください

仕事内容求人番号 給与アップ！断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も歓迎！ 求人概要 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎等のデイサ−ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 小規模多機能とは 施設登録定員：２９名。通い定員：１８名。泊り定員７名。デイサービスのような「通い」ショートステイのような「泊り」訪問介護「訪問」この３つのサービスお客様ひとりひとりに合わせて提供致し

仕事内容株式会社ＤＴＳインサイト 【東京】組込ソフトウェア開発エンジニア◆産業制御（PLC・ロボット・EV充電）／年休128日・在宅可 【仕事内容】 【東京】組込ソフトウェア開発エンジニア◆産業制御（PLC・ロボット・EV充電）／年休128日・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・DTSグループ／年休128日・土日祝休・リモート可・フルフレックスタイム・毎年リフレッシュ休暇有 ■業務概要： メーカーから直受託している、産業制御分野の開発プロジェクトでのソフトウェア開発エンジニアとして業務をお任せいたします。 確かな技術力で、日本のものづくりの現場を下支えする「開発・生産支援ツール

仕事内容■見守り重視の老年ケア。 お世話やおしゃべり好きな看護師さんに 病院やクリニックでの看護とはひと味ちがう『いつもの暮らしをささえる老年ケア』をはじめませんか？ 職場はJR「西川口」駅からバスに乗って5分、降りたら徒歩3分ほどの南前川エリア。 定員90名と、すこし大きめのデイービスセンターです。 施設がいちばん大切にしているモットーは《自分で選ぶ》。 ゆっくり過ごしたい方もたくさん動きたい方も、それぞれが充実した時間を過ごせるように… 体操やカラオケ、習字・陶芸・組紐・墨絵などの文化アクティビティをずらり用意して、ご自身でチョイスしていただきます。 手厚い介護を必要とする方にとっても、自己決

仕事内容 セントケアお花茶屋 小規模多機能 小規模多機能型居宅介護の介護福祉士 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 小規模多機能の特徴 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に

仕事内容法人向け弁当デリバリーサイト「お弁当デリ（ httpswww.ft.obentodeli.jp/userguide ）」は、全国の人気弁当ブランドを掲載し、企業のランチシーンを支えるプラットフォームです。 本ポジションは注文者弁当製造会社、配送会社など様々なステークホルダーとやりとりをし、お弁当デリで注文したお客様に滞りなくお弁当をお届けできるように対応していただきます。 ■仕事内容 ・ECサイトでの受注対応および電話注文の対応 ・各ステークホルダー（注文者、弁当製造会社、配送会社）との調整および交渉 ■この仕事の魅力 本ポジションは、注文者、弁当製造会社、配送会社など複数のステークホルダ

仕事内容■仕事内容 法人 【商材】 AIや先端技術を活用したDXソリューションの提案 【職務内容】 クライアントのビジネス変革を実現するため、AIや先端技術を活用したDXソリューションの提案およびプロジェクト推進をコンサルタントの立場で担当します。 【具体的には】 ・クライアントの経営課題・事業課題に対するAI活用戦略の立案・提案 ・共同でのKPI／KGI設定およびロードマップの策定 ・プロジェクト全体の収支管理、スコープ定義、ステークホルダー調整 ・海外拠点（オフショア）と連携した開発プロジェクトの進行管理・ディレクション ・既存クライアントへの深耕営業・追加ソリューションのアップセル提案

仕事内容【アピールポイント】 ＼あなたのスキルを最大限活かせる市場へ／ 《ライフプランナーを正社員募集》 資産形成×保険＝成長市場 平均年収850万円 完全反響営業 【仕事内容】 ＼提案力を最大限活かせる環境／ 《ライフプランナーを正社員募集》 金利上昇・物価高・納期遅れ・在庫不足 営業力ではどうにもならない理由で、商談が流れるストレス ほけんのぜんぶが扱うのは、在庫や納期に左右されない“保険”です あなたの提案力を、成果につながりやすい環境で活かしませんか？ 《ライフプランナーの主な仕事内容》 ■アポイント獲得 ・子育て世帯向けイベント(大型商業施設など)での接客 ・大手金融機関から紹介

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から、月収100万も狙える環境へ／ 保険代理店のインサイドセールスを正社員募集 ■飛び込み・自己開拓ゼロ。完全反響型 ■年間休日120日以上・残業ほぼなし ■毎月査定でスピード昇給｜池袋駅徒歩3分 【仕事内容】 【未経験でも、半年で年収600万を超えた社員がいます】 飛び込みなし。自己開拓なし。 電話をかける相手は、すでに興味を持っているお客様だけ それでも、インセンティブのみで100万円を稼ぐ社員がいる 年収1,000万円超えの社員が複数いる。 その秘密は「毎月査定」と「完全反響型」の仕組みにあります 頑張りをすぐ給与に反映させたい方 ライフスタイルを

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】人材紹介営業（キャリアアドバイザー／CA）◆フレックス・在宅 【仕事内容】 【池袋】人材紹介営業（キャリアアドバイザー／CA）◆フレックス・在宅 【具体的な仕事内容】 【フルフレックス／内定時に現在の固定給より必ず高い給与で通知確約案件！／採用担当へのキャリアチェンジも可！】 キャリアアドバイザーとして、ご自身のキャリアに不安やキャリアチェンジの希望を持つ個人の方に対して、キャリアアドバイスや転職支援をお願いいたします。ご希望に応じてスキルアップを図る支援も可能です。 現在は20代の第2新卒層も多数転職を

仕事内容【株式会社エージェント】27卒総合職 営業・企画・マーケ・事業開発など幅広い職域に初年度から挑戦可能 【人材×IT×事業開発で、社会課題を解決するソーシャルベンチャー】 私たちは社会の「困った」を解決し、一つでも多くの「笑顔」を生み出すことを目標としているソーシャルベンチャーです。 20年以上前にカンボジアで小学校を建設した経験を持つ代表が「良いことを持続的に行うには、事業で社会課題を解決する必要がある。 社会の『困った』を解決したい」という思いで学生時代に立ち上げました。 現在は第3創業期を迎え、「30期までに300の社会課題解決事業を創出」というビジョンのもと、20代から社内起業・事