株式会社大晃産業 の求人・仕事・採用

仕事内容重機オペレーターの募集です。 現場でのバックホウ等の車両系建設機械の運転業務。 整地、法切、積込等行って頂きます。 現場は宮崎県内（主に県北） ○現場経験者を希望します。 〇オペレーター作業がない場合は一般土木工事の作業全般を行って いただきます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容公共工事（土木）における現場作業全般を行っていただきます。 主に、土木工事に伴う作業、資材の運搬、重機作業の補助、現場の 整理・清掃等を行います。 一般土木工事を中心に、地域に密着した公共工事を行っています。 建設業未経験の方から経験者の方まで幅広く募集しており、未経験 の方には基礎から丁寧に指導します。 男女ともに活躍できる職場です。 体を動かすことが好きな方、チームで協力して仕事に取り組める方 を歓迎します。 資格取得支援制度あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容公共工事（土木）の施工管理業務の見習、補助業務。 ●書類作成、役所への届出 ●現場での軽作業あり（測量補助等） ●就業場所は宮崎県内（主に県北） ●男女共に歓迎します。 一般土木工事を中心に、地域の社会基盤整備に携わっています。 近年、建設業は人々の生活を支える重要な産業として 建設・整備・維持・管理の役割も増しています。 未経験者から経験者まで幅広く募集しており 新しい担い手の育成に力を入れています。 向上心・向学心のある方を歓迎し、資格取得支援制度も整えていま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容公共工事を中心とした施工管理業務です。 将来の管理職候補としての募集ですが、経験、能力に応じ段階的に 将来の管理業務や、現場の調整業務をお任せします。 ●公共工事の施工管理【工程・安全・施工管理】 ●発注者との打合せ、書類作成 ●経験に応じた複数現場の調整業務 ●若手技術者への指導、助言 「変更範囲：変更なし」

仕事内容公共工事（土木）の施工管理業務全般を行っていただきます。 ●書類作成、役所への届出、現場での作業指示等 ●就業場所は宮崎県内（主に県北） ●男女共に歓迎します！ これまでの経験・保有資格・スキルに応じて 担当業務は相談のうえ決定します。 近年、建設業は新しく作る時代から維持、補修、補強の時代へと大 きく転換し始めています。人々の生活に欠かせない建設業、新しい 担い手を育て、活気ある会社にしたいと建設業未経験からベテラン の方まで幅広く募集しております。 向上心・向学心があり、自分のスキルアップも考えてる方資格取得 支援もしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職務内容】 ・国内サプライヤーとの交渉/折衝、購入先の決定 ・納期/コスト/品質の管理 ・新規調達先の開拓 ・社内関連部署との連携 1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事業部を擁するまでに成長した大晃機械は、各産業界・お客様との間で強固な信頼を築いてきました。そして、創業60周年を契機に、さらに未来へ向かって大きく成長していくために、その舵取りを行うべく誕生したのが大晃ホールディングスでした。 社会は日々、複雑性と多様性を高めています。大晃ホ

仕事内容【職務内容】 ・海外サプライヤーの選定/新規開拓、価格や納期の交渉。 ・海外グループ企業への生産移管計画、生産体制の構築・効率化支援 ・その他付随する業務（例：契約/海上輸送保険/輸入通関手続き、海外出張、社内関連部署との連携など） ＊海外調達先の例：中国・韓国・台湾・シンガポール・オランダ・アメリカ・デンマーク 等 1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事業部を擁するまでに成長した大晃機械は、各産業界・お客様との間で強固な信頼を築いてきました。

仕事内容人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。 1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事業部を擁するまでに成長した大

仕事内容・セキュリティ対策の設計・構築・運用保守 ・脆弱性の発見・対策 ・従業員への教育 ・セキュリティインシデントへの対応 ＊上記について、ベンダー選定とベンダーをコントロールしながら進めていただきます。 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。 1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事業部を擁するまでに成長した大晃機械は、各産業界・お客様との間で強固な信頼を築いてきました。そして、創業60周年を契機に、さらに未来へ向かって大きく成長していくために、

仕事内容人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。 1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事

仕事内容人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。 1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事

仕事内容【ココカラファイン薬局上北沢店】充実した研修と多彩なキャリアプランで成長をサポート！各種手当も充実しており、大手企業ならではの安定した職場です。＜健康経営を実践するホワイト500認定法人＞ 募集職種: 薬剤師 仕事内容: 調剤薬局での調剤・服薬指導・監査・薬歴管理 ほか ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 薬剤師免許保有者 調剤の実務経験がある方 59歳以下（定年年齢が60歳のため）※別途再雇用制度あり 勤務時間: 8:30～21:30の内 週40時間の変形労働時間制 ※休憩60分 ※シフト制 ※店舗により変動あり 休日・休暇: