教員免許 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【2022新卒】放課後デイサービスの児童指導員（任用資格を取得予定の方） ＼22卒の方を積極採用中！内定まで最短2週間／ ・未経験OK！研修・資格取得支援充実 ・月給23万円以上！福利厚生も充実 ・残業ほぼなし！プライベート充実 ＜お仕事の内容＞ 放課後等デイサービス『toiro』にて 遊びや授業を通じて 子どもたちの成長支援をお任せします。 ・授業（集団や個別のクラスで音楽、遊び、創作など） ・子どもたちとのコミュニケーション ・イベントの企画、実施 ・事務作業、掃除 など 『toiro』は、小学生から高校生までの子どもが 学校帰りや長期休暇に利用する通所訓練施設。 「落

勤務時間週1日からOK ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) ご応募の上お気軽にご相談ください!

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容１～４名を対象とした個別指導の学習塾で教務・運営を行う教室長を募集しています♪ 先輩社員にも未経験で採用され現在活躍中の方が多数おり、他教室長の元でＯＪＴで充実の研修がありますのでご安心ください。 <服装規定> スーツ着用、清潔感のある髪型、髪色 ＜社員モデル＞ 【２０１１年１１月入社のＫ先生の場合】 入社から翌年２月まで課長・主任の教室でＯＪＴ研修を行い、３月に新規開校教室の教室長として着任 ２０１２年６月 主任に昇進！ ２０１３年６月 課長に昇進！ 【２０１３年６月入社のＮ先生の場合】 入社から同年９月まで課長・主任の教室でＯＪＴ研修を行い、１０月に新規開校教室の教室長として着任 ２０１４

仕事内容小学校就学前までのお子さまが 対象の児童発達支援教室です。 発達障害の子どもに対する療育の提供を お願いします。 発達にでこぼこのある子どもの 自己肯定感を育むことから始めます。 ●認知プログラム ●音楽・感覚統合 ●日常生活動作・製作 ●運動療育 ●ソーシャルスキルトレーニング コペルプラスでは個別療育をしています。 施設ではレッスンを午前２コマ、午後３コマ 開催しているので、レッスン担当をお願いします。 【レッスンの流れ（１時間）】 《４５分》 コペルの豊富な教材を使うマンツーマンレッスン （フラッシュカードやおもちゃなど） ↓ 《５分》 平均台やトランポリンなどの運動療

仕事内容アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童指導員の募集！充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主な業務】 就学児（主に小学生）の見守り 日々の学習や体育活動の補助 送迎（学校、施設、自宅） 制作物の作成など 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00

仕事内容◆通勤交通費支給 ◆各種社会保険完備 ◆季節講習報奨金 ◆各種優待、割引制度 ◆各種報奨制度（年間5,000万円以上を社員に還元） ◆永年勤続表彰 ◆赴任に引越をともなう場合の補助 ※住居の斡旋、引越費用の一部補助、その他補助金制度あり。 ◆各種教育・研修制度 ※人材育成センターという専門部署を設けています。 ◆健康診断 ◆社員旅行 ◆団体定期保険 ◆長短貸付 【受動喫煙対策】オフィス禁煙 ◆週休2日制（日祝＋シフト／月6～8日休み） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休

仕事内容◆通勤交通費支給 ◆各種社会保険完備 ◆季節講習報奨金 ◆各種優待、割引制度 ◆各種報奨制度（年間5,000万円以上を社員に還元） ◆永年勤続表彰 ◆赴任に引越をともなう場合の補助 ※住居の斡旋、引越費用の一部補助、その他補助金制度あり。 ◆各種教育・研修制度 ※人材育成センターという専門部署を設けています。 ◆健康診断 ◆社員旅行 ◆団体定期保険 ◆長短貸付 【受動喫煙対策】オフィス禁煙 ◆週休2日制（日祝＋シフト／月6～8日休み） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休

仕事内容◆通勤交通費支給 ◆各種社会保険完備 ◆季節講習報奨金 ◆各種優待、割引制度 ◆各種報奨制度（年間5,000万円以上を社員に還元） ◆永年勤続表彰 ◆赴任に引越をともなう場合の補助 ※住居の斡旋、引越費用の一部補助、その他補助金制度あり。 ◆各種教育・研修制度 ※人材育成センターという専門部署を設けています。 ◆健康診断 ◆社員旅行 ◆団体定期保険 ◆長短貸付 【受動喫煙対策】オフィス禁煙 ◆週休2日制（日祝＋シフト／月6～8日休み） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休

仕事内容【児童指導員】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！主婦（主夫）、フリーターも歓迎です！ 【施設名】： ＦｕｎＳｍｉｌｅ株式会社 One step smile 徳延教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給220,000円～ 【内訳】 ・基本給：180,000円～200,000円 ・児童指導員任用資格手当：10,000円 ・固定残業代：30,000円（残業の有無に関わらず18時間分として支給。超過分は別途支給） 【別途支給】 ・処遇改善手当 ・資格職務手当 【昇給】 あり 【賞与】 あり：年2回 ※

仕事内容【入社手当・インセンティブ・昇給制度あり】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで精神保健福祉士の募集！充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主な業務】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 運営準備 1

仕事内容エリア対応児童指導員«入社祝い金キャンペーン実施中»インセンティブありで年収450万円も可／平均残業時間2.8時間／未経験も歓迎／元教師や塾講師、接客業など異業種出身者活躍中／施設見学できます◎ 【施設名】： アンダンテ株式会社 アンダンテミライ株式会社 放課後等デイサービスtoiro 平塚田村 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給295,000円～ 固定残業代 36,067円(25時間/月) ※超過分別途支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※資格取得支援制度あり！取得実績者多数！ 【備考】 ・入社祝い金 ・資格手当 ・給与改

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容「人にものを教えるなんて、自分にできるかな？」 そう思う方もいるかもしれませんが、ご安心下さい。 生徒と講師一体となって授業を行う独自のスタイルで、 多くの生徒様の支持を集めてきた当社。 社員を育てることにも絶対の自信あり！ これまで多くの未経験の方を講師・教室長としてデビューさせてきました。 大切なのは「やってみたい」という思いだけです。 だから、未経験の方もまずはご応募ください。 【臨海セミナー 小中学部 平塚南の注目のポイント！】 業界未経験者が、講師・教室長デビューしています！ 「昔、先生になる事が夢だったなぁ…」そんな想い、今からでも実現できます！ 生徒たちが楽しげに勉強する姿。対

勤務時間13：30～19：30の間で3時間以上 ※週32時間以上の勤務が可能な方

仕事内容【入社手当あり！】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童指導員の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/託児所完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童指導員の募集 【主なお仕事】 資格・経験を活かした専門的な支援 児童（主に小学生）への支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【toiroについて】 発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居

仕事内容【入社手当・インセンティブ・昇給制度あり】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで社会福祉士の募集！充実した研修制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主な業務】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 運営準備 12：

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容「人にものを教えるなんて、自分にできるかな？」 そう思う方もいるかもしれませんが、ご安心下さい。 生徒と講師一体となって授業を行う独自のスタイルで、 多くの生徒様の支持を集めてきた当社。 社員を育てることにも絶対の自信あり！ これまで多くの未経験の方を講師・教室長としてデビューさせてきました。 大切なのは「やってみたい」という思いだけです。 だから、未経験の方もまずはご応募ください。 【臨海セミナー 小中学部 平塚旭の注目のポイント！】 業界未経験者が、講師・教室長デビューしています！ 「昔、先生になる事が夢だったなぁ…」そんな想い、今からでも実現できます！ 生徒たちが楽しげに勉強する姿。対

勤務時間13：30～19：30の間で3時間以上 ※週32時間以上の勤務が可能な方

仕事内容【入社手当あり！】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童指導員の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/託児所完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 放課後等デイサービスで児童指導員の募集 【主なお仕事】 資格・経験を活かした専門的な支援 児童（主に小学生）への支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【toiroについて】 発達障害の特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居

仕事内容「人にものを教えるなんて、自分にできるかな？」 そう思う方もいるかもしれませんが、ご安心下さい。 生徒と講師一体となって授業を行う独自のスタイルで、 多くの生徒様の支持を集めてきた当社。 社員を育てることにも絶対の自信あり！ これまで多くの未経験の方を講師・教室長としてデビューさせてきました。 大切なのは「やってみたい」という思いだけです。 だから、未経験の方もまずはご応募ください。 【臨海セミナー大学受験科 平塚の注目のポイント！】 業界未経験者が、講師・教室長デビューしています！ 「昔、先生になる事が夢だったなぁ…」そんな想い、今からでも実現できます！ 生徒たちが楽しげに勉強する姿。対話

仕事内容「人にものを教えるなんて、自分にできるかな？」 そう思う方もいるかもしれませんが、ご安心下さい。 生徒と講師一体となって授業を行う独自のスタイルで、 多くの生徒様の支持を集めてきた当社。 社員を育てることにも絶対の自信あり！ これまで多くの未経験の方を講師・教室長としてデビューさせてきました。 大切なのは「やってみたい」という思いだけです。 だから、未経験の方もまずはご応募ください。 【臨海セミナーセレクト平塚の注目のポイント！】 業界未経験者が、講師・教室長デビューしています！ 「昔、先生になる事が夢だったなぁ…」そんな想い、今からでも実現できます！ 生徒たちが楽しげに勉強する姿。対話を楽