行政書士 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【国際会計スタッフ】成長を続けている当法人！税務会計×語学の知識を生かす！幅広い領域で高い専門性を持った人材へStep up！《有給消化率90%以上｜休日・待遇・福利厚生充実｜赤坂》 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 月間残業30時間以内, 急募, 新卒・第二新卒歓迎, WEB面接OK, 勤務時間調整可, 独立開業支援 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都港区赤坂2-12-10 HF溜池ビルディング7階 ■給与 年収：320万円～1,000万円 月給：23万円～71.4万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたし

仕事内容＼1万9000店以上ある代理店をサポート！／ 担当の代理店に向けて、お客様のニーズに合う保険商品を販売していただけるよう、商品研修や販売事例の共有などの販促支援を行う仕事です。 ⇒日本生命に登録している代理店への提案のため、友人・家族に保険商品をおすすめすることなどは一切ありません。 ＜仕事内容＞ ◎販売サポート 担当する代理店を訪問して、ご提案予定のお客様を伺い、どんな商品をご提案するか、どんな魅力を伝えるか、どんな伝え方をするかなどをアドバイスします（お客様のもとに一緒に訪問して提案することもあります）。また、新商品などの勉強会も行います。 ※1件につき平均30分～1時間ほど。1カ月

仕事内容■ 業務内容： 同社の税務コンサルタント候補として事業承継や組織再編などの業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・中小企業の事業承継、組織再編、M&A、国際税務、税務相談、自計化支援などの法人サポート、マネジメント業務など ■ 業務の特徴・魅力： ＜入社後の流れ＞ ・入社後は決算のサポートや申告書の作成など税務顧問業務に従事していただきます。経験やノウハウを高めていただきながら、ゆくゆくはご希望や案件の状況次第で上記の業務を担当いただきます。 ＜業務の魅力＞ ・税務・会計の世界にもAI・クラウド・自動化の波が広がる今、私たちは「時代に乗り遅れない」ことを超えて、変化を先取りす

仕事内容赤坂【着実に成長を続けている当法人！未経験者・第二新卒歓迎！】有給消化90%以上・年休120日以上★待遇・福利厚生充実★大手の安定した基盤の中で枠にとらわれず経験を積める！ 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 月間残業30時間以内, 急募, 新卒・第二新卒歓迎, WEB面接OK, 勤務時間調整可, 独立開業支援 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都港区赤坂2-12-10 HF溜池ビルディング7階 ■給与 年収：320万円～450万円 月給：23万円～32万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします 昇給：年1

仕事内容職務内容 当社の法務部門では、インターネット専業銀行としての事業運営に加え、 提携企業と連携した「NEOBANK （ネオバンク ）」事業や新規事業における 法的リスクの審査・契約支援を担っていただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、事業の成長を法務・コンプライアンスの 観点から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・新規事業・サービスに関するリーガルリスクの審査および契約法務 ・広告・マーケティング施策に対する法令遵守チェック ・M&A関連業務（法務デューデリジェンス、契約支援等） ・外部法律事務所との連携による専門的な法的助言の取得 ・知的財産（特許・商標）の

仕事内容【リモート＆フレックス可】戦略法務（リーダー候補）／第二創業期をリードし、事業の「伴走者」として組織の土台を創る 仕事内容 ルールに従うだけの法務は、もう終わりにしませんか？ M&Aを重ね、第二創業期ともいえる急成長を続けるじげんでは、会社の仕組みそのものが常にアップデートされています。そのため、私たちの仕事は既存のルールに従うだけではありません。会社の未来を見据え、事業成長の「土台をゼロから創る」こと。それが、じげんの法務に与えられた最大のミッションであり、面白さです。 今回は、法務部門が日々のリーガルチェックのスピードを落とさず、さらにM&Aや新規事業を加速させる「攻めの法務機能」を

仕事内容株式会社ビタブリッドジャパン 【赤坂駅直結／リモート可】法務担当◆上場準備・M&A・知財も経験できる／フレックス／プライム上場G 【仕事内容】 【赤坂駅直結／リモート可】法務担当◆上場準備・M&A・知財も経験できる／フレックス／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～成長D2C企業の法務担当／ビタブリッドシリーズ等のD2C事業展開／東証プライム上場・ベクトルG／化粧品・美容品マーケテイング企業～ ■業務内容： 契約法務・商事法務・コーポレートガバナンスを中心に、当社の幅広いビジネスを法務の側面から支えていただきます。 ※弁護士・弁理士・行政書士など外部専門家との連携体制も充実しています

仕事内容【募集背景】 エス・エム・エスでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。 それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。 【業務内容】 ヘルスケア事業領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件などに対応していただきます。 また、単に個別の案件に対応していく

仕事内容【リモート＆フレックス可】戦略法務（リーダー・マネージャー候補）／第二創業期をリードし、事業の「伴走者」として組織の土台を創る 仕事内容 ルールに従うだけの法務は、もう終わりにしませんか？ M&Aを重ね、第二創業期ともいえる急成長を続けるじげんでは、会社の仕組みそのものが常にアップデートされています。そのため、私たちの仕事は既存のルールに従うだけではありません。会社の未来を見据え、事業成長の「土台をゼロから創る」こと。それが、じげんの法務に与えられた最大のミッションであり、面白さです。 今回は、法務部門が日々のリーガルチェックのスピードを落とさず、さらにM&Aや新規事業を加速させる「攻め

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴う新規募集 【業務内容】 時期毎の具体的な業務 ＜4～6月の主な業務＞ ・決算書の作成（根拠資料の収集保存、消費税算定、共通費配賦、他会計振替額算定、法人税算定を含む）、所長確認、法人提出（5 月15 日まで） ・上場企業の法人税申告書のレビュー（5 月16 日から20 日まで） ・消費税、法人税申告書の作成、法人押印、電子申告（5 月31 日まで） ・事業報告等に係る定期提出書類の作成、法人確認、提出（6 月30 日まで） ・時間に余裕があれば監事監査、理事会出席を実施 ＜7月～翌年3月の主な業務＞ ・月次巡回監査（全数自計化、小規模法人は仕訳全数確認） ・会計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務業務（勤怠、給与計算、社会保険業務すべて）の実務経験（3年以上） ・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験 ・労務に関する何らかのプロジェクトをオーナーシップを持って遂行した経験 【募集の背景】 リリース以来様々なメディアに取り上げられた「くらしのマーケット」は、 現在出店数は7万店舗に及び、業界トップを走るプラットフォームサービスにまで成長しました。 会社の成長に合わせ労務領域もDX化は進んでいますが、まだまだ改善や活用できる部分も多く 基盤の構築からシステムの運用までお任せできる労務担当の方を募集します。 【当ポジ

仕事内容＼7月OPENしたばかり／★月10休OK★月給38万以上★昇格最短2ヶ月★来年川崎への出店も決定！ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文

仕事内容【募集背景】 このたび、事業拡大＆社内体制強化に伴い、給与計算業務、各種社会保険手続等をご担当していただける方を募集いたします！ 【業務内容】 主には給与計算業務、各種社会保険手続等をご担当いただきます。 ◆顧問先の給与計算業務 ◆各種社会保険手続業務 ◆スポット案件補助業務（資料作成等の補助業務など） ＜主なクライアント様について＞ 従業員数名のスタートアップ企業から数百名規模の上場準備企業、上場企業までクライアント様は多岐に渡ります。業種もサービス業、製造業、飲食小売業、IT業、建設業、様々です。企業様のステージに応じた経営視点からの人事労務コンサルティングサービスをご提供しています

仕事内容Web・オープン系の開発から、サーバ・ネットワーク・クラウドといったインフラ領域まで。あなたの希望やスキルに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 ／ ◆自由な案件選択で、理想のキャリアを実現 ＼ エンジニア一人ひとりの「伸ばしたいスキル」「望む働き方」に合わせて、担当案件を自由に選択可能。営業担当とメンターエンジニアが1チームとなり、キャリア面と技術面の両方から成長をサポートします。市況や将来性を踏まえながら一緒にキャリアを描いていくため、納得感を持って案件に臨めるのが特長です。 【案件例】 ■BtoC Webサービス開発 ■金融機関向け与信管理システムの開発 ■アパレルブランド向け

仕事内容仕事内容：あなたが会うのは、奮闘する中小企業社長。「やりたいことはある。でも、資金も人も足りない」 その瞬間から、あなたの仕事が始まります。 Step1：社長へのインタビュー 雑談から始まり、現状・数字・夢を深掘り。 「本当は新しいサービスを全国展開したい」 「工場を増設し、生産性を倍にしたい」 社長が胸の奥にしまっていた想いを引き出します。 Step2：最適な資金調達戦略を描く 全国の補助金・助成金の中から、採択率と効果の両面でベストな制度を選定。 新規事業進出補助金、ものづくり補助金、人材開発支援助成金など、幅広い制度を横断して組み合わせます。 「このプランなら自己負担は半分以下、投資

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜“クライアントのCFO”というスタンスのもと、多角的にクライアントをサポート＞ 税理士業を「サービス業」と捉えクライアントと向き合うことで、従来業務のみならず事業成長に必要な 財務戦略をともに考え、さまざまなサービスを通じて革新的にクライアントをサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、 税務調査対応など、資格や知識を生かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 □税務相談

仕事内容＼7月OPENしたばかり／★月10休OK★月給38万以上★昇格最短2ヶ月★来年川崎への出店も決定！ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文

仕事内容＼7月OPENしたばかり／★月10休OK★月給38万以上★昇格最短2ヶ月★来年川崎への出店も決定！ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【年収例】 360万円〜384万円 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・文献手当 ・ベンチマーキング手当 ・役職手当 ・社員紹介手当て ・入社祝い金 【応募資格】 飲食店での調理経験がある方 人柄

仕事内容＼7月OPENしたばかり／★月10休OK★月給38万以上★昇格最短2ヶ月★来年川崎への出店も決定！ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【給与詳細】 ◆マネージャー └月給50万円〜54万円 ＜年収例＞600万円～ ◆店長候補・店長 └月給38万円〜46万円 ＜年収例＞456万円～ ◆サービス長・副店長 └33万円〜35万円 ※月10日休み ＜年収例＞396万円～ 【昇給・昇格】 年4回 《充実した手

仕事内容＼7月OPENしたばかり／★月10休OK★月給38万以上★昇格最短2ヶ月★来年川崎への出店も決定！ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記はサービス長・副店長の月給額 ※給与は経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【給与詳細】 ◆マネージャー └月給50万円〜54万円 ＜年収例＞600万円～ ◆店長候補・店長 └月給38万円〜46万円 ＜年収例＞456万円～ ◆サービス長・副店長 └33万円〜35万円 ※月10日休み ＜年収例