シニア歓迎 調理補助 - 沖縄県沖縄市 の求人・仕事・採用

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保育士/沖縄市/認可保育園/保育士正社員/定員70名/未経験OK

株式会社Lateral Kids

  • 沖縄市 字美里

  • 月給19万円〜26.8万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 沖縄市/認可保育園/保育士正社員/定員70名(もりのなかま保育園美里園) 沖縄市美里にある定員70名の認可保育園で一緒に働く保育士正社員の募集です。 0~5 歳児のお子さんの保育業務全般を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・子どもたちの着替え、食事など身の周りのサポート ・子どもたちの健康管理 ・発表会など行事の準備 ・保護者とのコミュニケーション ~美里園の保育はこんな保育~ ・子どもたちが主体の楽しい園です。 ・一人一人の個性を大事にし、色んな事に興味を持ち、子どもたちが自ら考え生きる力を育む保育を目指しています。 ・毎日がイベントの様に体験活動を取り入れ、わくわ

店長・マネージャー候補(フード)/ホール/キッチン/居酒屋

株式会社モンテローザフーズ

  • 沖縄市 字泡瀬

  • 月給23.5万円〜29.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【賞与年4回】20年以上居酒屋業界で売上トップクラスのモンテローザ。経験にかかわらず昇給・昇格のチャンスはあり、入社後6ヵ月で店長になった実績も◎独自の「居酒屋学校」で未経験でも安心してスタートできます。 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは店舗でのホール・キッチン業務から。

保育士/沖縄市小規模保育園 保育士正社員/社宅・住宅補助あり

株式会社Lateral Kids

  • 沖縄市 美原

  • 月給18万円〜25.8万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 沖縄市小規模保育園 保育士正社員(もりのなかま保育園美原パンダ園) 0歳児~2歳児・定員19名の小規模保育事業施設 「もりのなかま保育園 美原パンダ園」です♪ 本園では、「寄り添う・孤立させない・こども時間で生きる時間を育む」を保育・療育理念とし、職員が協力し合いながら保育に取組んでいます。 入職後は新入社員研修と、弊社のマニュアルの読み合わせを行い、園や保育の流れやルールを覚えていきます。 わからないことや疑問に思ったことは先輩職員が丁寧に教えますので、どんどん質問してくださいね! また、各種研修を設けておりますので、未経験の方やブランクのある方も十分に学ぶことのできる環

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