チャリチャリ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 直近では、お客さま向けモバイルアプリケーションの体験向上のためのテストやレビューを実施していただきます。 シェアサイクルサービスという特性上、街なかで実際にプロダクトを利用して動作確認を行うフィールドテストもお任せする予定です。 また、サービス運営で利用している管理画面等のテストも実施していただきます。 お客さまの体験向上だけでなく、社内オペレーションメンバーの業務体験向上にも寄与していただくことを目的とし、プロダクト開発サイクルの全体に関わっていただくポジションとなります。 スクラム開発の各種セレモニーにも開発チームと共に参加していただき、最終

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 実働時間：7時間/日

仕事内容奈良競輪場にあるチャリロトのブースでチャリロトの案内、機械の操作案内、受付などの対応業務です。既存スタッフが丁寧に教えてくれるので初心者の方でも安心して働いていただけます。 ダブルワーカーOK、学生さん、フリーター、主婦の方にも多く働いてもらってます！ お友達との応募も大歓迎！誰でもできる簡単なお仕事です！ 【面接はオンライン対応可能なので事前の来社は不要です！】 ｜応募後の流れ：応募⇒担当よりご連絡⇒WEB面接⇒採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 直近では、チャリチャリの従業員が利用する運営管理アプリケーションの開発や改修を通した、オペレーションの効率化が主なミッションとなります。 福岡をはじめとし、チャリチャリを展開しているエリアでお客さまが利用する自転車をポート（駐輪場）に配備する仕事をシステムから支援するアプリケーションを開発することで、効果的な運営が出来るよう企画開発をリードしていただきます。 設計企画においては運営に実際に携わっているオペレーションメンバーの意見を吸収していくことが欠かせません。 プロダクト企画のメンバーと意見をすり合わせながら、チャリチャリを運営する現場の要望を

仕事内容【MIXIグループ／リモート有】【人事マネージャー候補】ネット×リアルで公営競技を再定義！地方創生と事業急成長を支える組織基盤づくりの中心人物へ 株式会社チャリ・ロト - 私たちは、競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を通じた持続可能な地域社会の実現を目指していきます。 仕事内容 経営と現場をつなぎ、組織基盤を強化するマネージャー候補のポジションを募集します。 組織開発や人事制度・採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。 事業成長のボトルネックを人的側面から特定し、実行・改善までを担っていただくことを期待しています。 チャリ・ロトについて チャリ・ロト

仕事内容【MIXIグループ／リモート有】労務制度企画（マネージャー候補）｜MIXIグループ・評価・福利厚生のアップデートから労務DX推進まで幅広くお任せ！ 株式会社チャリ・ロト - 私たちは、競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を通じた持続可能な地域社会の実現を目指していきます。 仕事内容 経営と現場をつなぎ、組織基盤を強化するマネージャー候補のポジションを募集します。 組織開発や人事制度・採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。 事業成長のボトルネックを人的側面から特定し、実行・改善までを担っていただくことを期待しています。 チャリ・ロトについて チャリ・ロ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 お客さまに対して新たな価値を提供する機能について、社内の様々なチームのメンバーと対話しながら要件、仕様を議論し、ソフトウェアの設計・実装をリードしていただきます。 また、既存機能の改修として主に AppEngine/Go で実装されたバックエンドの機能改修や、GCPで構築されたインフラの管理・改善を行っていただきます。 自転車には自社で設計した鍵を搭載しており、ハードウェアとソフトウェアが融合した設計になっている点が大きな特徴です。 これらの全体アーキテクチャをより改善していくため、必要であれば設計の抜本的変更や、改善プロセス全体をリードいただく

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 経営と現場をつなぎ、組織基盤を強化するマネージャー候補のポジションを募集します。 組織開発や人事制度・採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。 事業成長のボトルネックを人的側面から特定し、実行・改善までを担っていただくことを期待しています。 ■チャリ・ロトについて チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 今回募集するのは、「日常運用とルール作りを両担する」ことを目的とした労務制度企画チームのマネージャー候補を募集します。 正確な労務運用を堅持しつつ、組織拡大に対応した規程整備や制度運用、福利厚生制度の整備・運用を推進いただきます。 チャリ・ロトについて チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チ

仕事内容【MIXIグループ／リモート有】広告運用の先へ。戦略からLTV向上、組織づくりまで一気通貫で主導するマーケティングマネージャー候補 株式会社チャリ・ロト - 私たちは、競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を通じた持続可能な地域社会の実現を目指していきます。 仕事内容 オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長を牽引する、マーケティングのマネージャー候補を募集します。 本ポジションのミッションは、単なる集客や広告運用ではなく、ユーザー獲得から継続利用・ロイヤリティ向上までを一気通貫で捉え、事業成長を最大化することです。 入社後は、デジタル広告領域の改善・最適化を担っていただき

仕事内容まかない無料♪賞与年2回！未経験者も多数活躍中！2週間ごとのシフト制でプライベートの予定も立てやすい★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 食事補助あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 ホール・キッチン 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 ※固定残業代8万4000円〜10万800円含む （月50時間分及び深夜割増100時間） 超える場合は超過分別途支給 【勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社における労務実務経験（目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務オペレーションに関する知識・経験 ・労働法令や労務コンプライアンスに関する知識 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・メンバーマネジメントまたはチームリーダー経験 ・就業規則や各種人事制度の企画・改定経験 ・社内外の関係者との調整・折衝経験 ・業務フロー設計・改善経験（標準化、可視化等） ・人事システム導入や業務効率化プロジェクトの推進経験 ・課題発見から改善施策の企画・実行まで主体的に推進した経験 【求める人物像】 私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 ・人事または労務でのマネジメント経験3年以上（2名以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務 本部長/部長候補（グループ会社）（年収658万円～1204万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社において、グループ会社であるチャリ・ロト社の採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 現体制で行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・採用企画、人事企画、組織開発、HRBPのいずれかの実務経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・メンバーマネジメントまたはチームリーダー経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・経営層や事業責任者との折衝・提案経験 ・人員拡大や組織変化に伴う制度設計・運用改善経験 ・組織サーベイや人事データを活用した課題分析・改善提案経験 ・採用、人材開発、人事制度など複数領域を横断して携わった経験 【求める人物像】 私たちは、「お客様のために情熱をもって挑戦し、互いを尊重しながら最後までやり抜く人」を求めています。 このポリシーを自ら体現

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者 ■事業会社における年次予算策定及び予実差異分析のご経験 ■管理会計関連業務3年以上 └事業会社もしくはコンサルティングファーム [歓迎] ■管理部門における複数部門のご経験 ■日商簿記2級以上 ■インターネット、WEBサービス業界での経験 ■公営競技に関する事業での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画 責任者候補（グループ会社CXO候補）（年収658万円～1204万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】この度、子会社であるチャリ・ロト社の経営企画 責任者候補と

仕事内容まかない無料♪賞与年2回！未経験者も多数活躍中！2週間ごとのシフト制でプライベートの予定も立てやすい★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 食事補助あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 ホール・キッチン 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 ※固定残業代8万4000円〜10万800円含む （月50時間分及び深夜割増100時間） 超える場合は超過分別途

仕事内容まかない無料♪賞与年2回！未経験者も多数活躍中！2週間ごとのシフト制でプライベートの予定も立てやすい★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 食事補助あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 ホール・キッチン 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 ※固定残業代8万4000円〜10万800円含む （月50時間分及び深夜割増100時間） 超える場合は超過分別途

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）もしく労務知識全般（給与、勤怠、社保等） ・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること ・マネジメント経験（2名以上） ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 ・人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上（2名以上） [歓迎] ・経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行 ・個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 ・新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 ・人事業務のシェアード

仕事内容株式会社ＭＩＸＩ 【渋谷】子会社における人事労務（部長・本部長候補）◆戦略立案から携われる／在宅＆フレックス有 【仕事内容】 【渋谷】子会社における人事労務（部長・本部長候補）◆戦略立案から携われる／在宅＆フレックス有 【具体的な仕事内容】 経営とリンクした人事労務における戦略立案の推進／裁量広く業務に携われる／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート＆フレックス等柔軟な環境／福利厚生充実／「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ■業務概要： 経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実