就労継続支援B型 - 茨城県 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者/就労継続支援B型/完全週休2日制/年休120日/経験者募集!/小さなハンデを乗り越えて/人や社会とつながるための就労支援/月給21.5万円~/正社員/資格必須

就労継続支援B型作業所 アミアス/特定非営利活動法人青少年の自立を支える会シオン

  • 阿見町 うずら野 / 荒川沖駅 徒歩16分

  • 月給21.5万円〜40.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・ご利用者の職業訓練指導 ・ご利用者の生活指導、面談 ・個別支援計画の作成 ・国保連請求 ・その他、広報等ご希望や情勢に合わせて業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもち

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作業療法士/月給257500円~320000円/契約社員/鉾田市/作業療法士/契約社員(正社員登用を前提とした雇用)/「子どもを大事に想う貴方も大切」もう職場の悩みとはおさらば 貴方らしく働ける施設です/賞与年2回/昇給あり/完全週休2日制

株式会社サシノベルテ こどもサークル玉田

  • 鉾田市 / 鹿島旭駅 徒歩29分

  • 月給25.7万円〜32万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【鉾田市/作業療法士】契約社員(正社員登用を前提とした雇用)|「子どもを大事に想う"貴方"も大切」もう"職場の悩み"とはおさらば 貴方らしく働ける施設です|賞与年2回|昇給あり|完全週休2日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル玉田」では契約社員(正社員登用を前提とした雇用)の作業療法士を募集しています! こどもサークル玉田について ・一人一人とじっくり

サービス管理責任者/就労継続支援B型・就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万円~/年休116日/残業ほぼなし/放デイ卒業者のための就労支援農業で生きがいづくりをサポート!

株式会社 百笑会/まめの木農園石岡

  • 石岡市 鹿の子 / 石岡駅 車10分

  • 月給25万円〜37万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援経計画書の作成 ・アセスメント作成 ・電話対応 ・PC入力 ・その他、サービス管理責任者として業務 など ※グループ関連会社への異動の可能性あり(石岡市内) ◆放デイを卒業された人たちの受け皿になりたい! 手当法人は、茨城県内に複数の療育施設を運営しており、これまで数多くの子どもたちをサポートしてきました。 そういった施設を卒業した後もご利用者を支えていきたいと考え、2023年度に就労支援事業を開始。 本人の意思をくみとりながら個々の能力や個性を活かして、生きる力を育てていけるようなチームを目指しています。

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