京都府亀岡市の商品企画の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 07:00～15:00 ※週２日・1日４時間～OK 希望シフト制

仕事内容・ミスドのドーナツはお店でイチから手作り！心を込めて、お客様に美味しいドーナツをご提供しましょう。 毎日粉を混ぜて、卵を割って…。そんな仕込みから全て行っています。生地の状態は季節や天候によって変わるので、キレイなカタチにできた時は感動しちゃいます ・未経験でも大丈夫ドーナツごとに異なるレシピなど、細かい製造工程のマニュアルを用意しています。 製造用の機械も完備しているので、1ヶ月程度で一通りの仕事は覚えられます。もちろん、最初は先輩スタッフが隣についてしっかり教えるので安心してスタートできます。 ・希望シフト制で働きやすさバツグン！「プライベートを優先したい」という方にもおすすめの職場です。

仕事内容自社ブランドである丹波黒どり、丹波赤どりの鶏肉及び加工品を扱う食品事業部での業務事務になります。 ● 受発注業務 ● 客先へ出荷数量調整 ● 伝票作成 ● 営業支援 ● 顧客対応 ● 委託先製造工場との製造計画、生産調整 ● その他付随する業務 なじみのない業務かと思いますが、皆さん未経験で初めて1～3か月程度で覚えておられますので、ベテラン社員がついてしっかりサポートしますのでまずはお気軽にご応募ください！

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容CMで見かける、あの商品。 あなたの事務サポートで、みんなの食卓へ彩りを。 "TVCMで見かけるお気に入りの食品や、食卓でおなじみの商品。人が美味しさにほっとできるのは、商品が間違いなく届いているから。あなたには、食卓の温かい時間を支える事務ワークをお任せします。 ◆大手食品メーカーを支える サッポロ、日清食品、味の素といった有名企業で、商品企画やバックオフィス業務を担当。誰もが知る企業を事務としてアシストする、やりがいあるお仕事です。 ◆丁寧なチェックが安心を届ける 受発注データ入力や出荷連携、資料作成などの先に、全国の食卓へ無事に商品が届く日常があります。一つひとつの丁寧な確認が、多

仕事内容楽しむことに本気になれる場所、ここにあります。 ◆ワクワクする気持ちを、仕事に活かす どうせ時間を費やすなら、心から熱中できる毎日のほうがいい。当社では映画館や大型ショッピングモールを舞台に、大手飲料メーカーや話題の美容グッズのプロモーションイベントを企画・運営しています。試着会や実演販売などを通じ、お客様が思わず足を止める仕掛けをチームで形にする面白さがあります。 ◆平均年齢23歳。支え合える同世代の仲間 現場を共にするのは、気さくでフレッシュな仲間たち。誰か一人に責任を押しつけることはなく、みんなで知恵を出し合いながら進める文化が根づいています。スタッフの9割が未経験スタートなので、つ

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 07:00～15:00 ※週２日・1日４時間～OK 希望シフト制

仕事内容・お客様に美味しいドーナツや飲茶をご提供しましょう！レジ操作はとっても簡単なのでご安心ください。 「商品を覚えるのが大変そう…。」という方も心配いりません！レジは画面に商品の写真が表示されるからラクラクまずは明るい挨拶でお客様をお迎えしてくださいね。 ・難しい業務はありません！マニュアルを用意しているので、未経験の方でも安心してスタートできますよ 最初から全部できなくても大丈夫優しい先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、徐々に覚えていきましょう！分からない事があった時は気軽に相談してくださいね。 ・シフト制で都合に合わせやすい！プライベートの予定を優先しながら働けます。Wワークにもおすすめ

仕事内容有給取得率高め／賞与年2回／研修充実で安心スタート／未経験から始める総合職／08526206 【仕事内容】 「やりたいことがまだはっきり決まっていない」という方も大歓迎です。まずは、お客様と接するお仕事や売場づくりなど、始めやすい業務からスタートしていただきます。 ・具体的なお仕事の一例 お客様対応や商品のご案内 売場づくりやディスプレイの工夫 POP作成やキャンペーン企画などの販促サポート スタッフ管理や現場づくりのサポート ・安心の研修とフォロー体制 入社後は、社会人としての基礎やビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。150以上のオンライン講座など、未経験からでもし

仕事内容接客だけじゃない。 店舗づくりも、商品ブランドの企画も…アイデアを形に。 "『G.H.BASS』『Tricker's』『Jalan Sriwijaya』『ISLAND SLIPPER』『FABIO RUSCONI』『BIRKENSTOCK』等、厳選したインポートシューズを扱う当社。ハイクオリティなシューズに囲まれ、お客様と向き合いながらアイデアを実現できます。 ＼現場の裁量で店舗をつくる！／ 接客だけでなく、取り扱う商品の選定や、ディスプレイの工夫、店舗限定商品の企画・販売、店舗での靴磨きイベント等の企画・開催。社歴や年齢に関わらず、入社すぐからアイデアを提案できます。 ＼様々な経験を積

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のな

仕事内容SNSを仕事に。人気インフルエンサーのテクを教えます！ 収益を生むSNS運用を学べる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 企業のSNSアカウントの「中の人」になる仕事です。研修で「総フォロワー50万人超の現役インフルエンサー」のノウハウを学べるので安心。研修後すぐ自分のフォロワーが3倍になった先輩もいます！ 自由時間がタップリの働き方 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ リモート・フルリモート勤務OKで、残業ほぼナシ＆年間休日130日。働く時間も場所も縛られません♪推し活や趣味、トモダチとのお出かけなども充分楽しめます！ 自分らしいキャリアを選べる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、異なります。 ★働く時間も希望が叶う！ 時間帯希望も考慮して派遣先をご紹介します。そのために、まずはあなたのホンネを聞かせて下さい。残業少なめはもちろん、遅め出社などのお仕事も。愛するペットの犬猫にも、寂しい思いはさせません！

仕事内容「ちょっと好き」な私にちょうどいい、コスメ業界の事務。 "★ プチプラだけど、デパコス級！？試してみよっと。 ★ ECサイトの特大セールで、話題の韓国コスメをポチッ。 ★買う前に、口コミアプリのレビューをチェックする。 ――コスメや美容が「ちょっと好き」。だけど、美容部員は顧客対応やノルマが大変だし、商品企画は専門知識が必要そう…。そんなあなたにはほどよい距離感で好きを楽しめる、コスメ業界の事務がおすすめです♪ ＼愛用コスメに関わるチャンスも！／ 勤務先は、『DHC』をはじめとする大手・有名企業。シンプルなデータ入力や、公式SNSの投稿サポート、撮影サンプルの手配など…。華やかな雰囲気の

仕事内容頬がほころぶおいしさ、弾む会話。 また行きたくなるお店を、クルーたちとつくる。 ドーナツを販売するだけじゃない！ アメリカ生まれのカラフルでポップなドーナツたち。目移りしながら選ぶのも幸せなひととき。「ようこそ！」の声が飛び交う明るい接客に元気をもらう。そんなワクワクを届けるお店を、クルーと一緒につくっていく仕事です。 ◆現場のアイデアが活きる文化あり！ この企画バズるかも、といった現場の声を活かす風土あり！過去には、特産品のイチゴを使った地域限定メニューやブランド初の米粉ドーナツが登場！どれもお店で働く社員の声から生まれたものです！ ◆いずれはクルーを育てる店長へ挑戦！ 日本上陸20周

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容あなたの「やってみたい」が 京都の食卓に、笑顔のきっかけを届ける。 "「どうすれば、もっとお客様に喜んでもらえるだろう？」 ――私たちの仕事は、いつもこの問いから始まります。例えば、1年で最も盛り上がる大イベント『節分』では「恵方巻きにちなんでロールケーキを売ってみよう」「鬼の棍棒に見立てて骨付きチキンはどう？」なんて、ユニークな企画が生まれます。 これはほんの一例。地域のお祭りに合わせた商品を企画するなど、年間を通じ誰もがアイデアを出し、挑戦できるのが私たちの文化。従業員一人ひとりが個性を発揮できる自由な社風です。 なぜ、こんなに自由なのか。それは「地域のお客様に心から喜んでほしい」と

仕事内容【仕事内容】 着物販売スタッフとして店舗での接客販売業務を担当します。 【主な業務】 ・着物や和装小物の接客販売 ・来店客への商品説明 ・イベントや展示会の案内 ・顧客管理 ・店舗販売企画の運営補助 【1日の流れ例】 開店準備 ↓ 来店客への接客販売 ↓ 商品説明・試着案内 ↓ イベント案内や顧客フォロー ↓ 閉店作業 【教育体制】 入社後は ・着物の基礎知識 ・接客マナー ・販売方法 などを研修で学びます。 その後は店舗スタッフと一緒に業務を行いながら販売スキルを習得します。 【作業環境】 ・店舗内勤務 ・接客業務が中心 ・重量物の取り扱いはほとんどありません ※受動喫煙対策：施

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ＼魅力／ ・現在50店舗を運営している「ピザ・リトルパーティー」で有名な当社。「お好み焼きはここやねん」を展開し毎年出店! ・グループ計100店舗を目指す“将来100店舗計画”も稼働中で、新店舗も売り上げ好調！将来のキャリアアップにも◎ ■業務内容： 売上計画立案・予算組みなど、圧倒的な裁量を持つ店長職をお任せします ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経

仕事内容"カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、複数店舗の運営管理とSVの育成をお任せします。店舗の収益拡大を目指し、裁量を持って幅広い業務に携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●SVの育成にも携わる ●裁量大きく店舗運営を担う ●アイデアを活かした企画も ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ エリア長候補として、担当エリアの店舗運営全般と、新たに加わるSVメンバーの育成を担います。アルバイトスタッフのマネジメントから、収益管理、売上向上のための施策立案・実行まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●SVの育成・サポート：入社後のOJT研修を通じて、SVが独り立

仕事内容【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み労働時間での生産性の評価が給与に反映！】 お好み焼き「ここやねん」にて、店長職として売上計画やスタッフ管理、接客、調理などをお任せします。 ▼仕事内容 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある

仕事内容【仕事内容】 「大好きなキャラクターに関わる仕事がしたい」 「コツコツ作業が得意」 「仕事も大事だけど、プライベートの時間はもっと大事！」 そんなあなたにぴったりのポジションです！当社で、人気キャラクターグッズの品質を守る大切な役割を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 冷暖房完備の快適な環境で、キャラクターキーホルダーの品質チェックと出荷準備をお任せします。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ・外観検査（目視検査） └製品にキズ、汚れ、ホコリの付着がないかを確認します ・バリ取り・塗装ムラのチェック └製造過程で生じる「バリ（プラスチックなど

仕事内容【アピールポイント】 昔のイメージ、本気で変えました|月9-10日休み|賞与年2回|前職給与+10%保証 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフが

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニ