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第二新卒歓迎 - 埼玉県川口市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

ドライバー/交通費支給あり!未経験OK!廃棄物回収ドライバー

株式会社エコ・クリーン

  • 川口市 東領家 / 谷在家駅 徒歩約17分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 服装自由
  • シニア活躍中
  • 駐車場あり
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 中型免許
  • 車通勤OK
  • 大型免許

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり!未経験OK!廃棄物回収ドライバー(一般廃棄物ナシ) ☆スキルを磨きたい! ☆将来独立したい! ☆安心安全な会社で働きたい! ☆安定した高収入を得たい! ☆収入よりプライベートを重視したい! どんな形を希望されても一から丁寧にお教えします 関東近郊の各現場にて、産業廃棄物の収集運搬をして頂きます 危険物の取り扱いは一切なし! 一般廃棄物もないので、臭いや汚れもほぼ無し 働きたいという気持ちを重視しています! 何より当社の良さは働きやすさ。難しい仕事内容や無謀な力仕事の強制はありません 土木経験があり「収入は良かったけどは働きにくかったなあ」と思われた経験のある方、

人気エンゲージ

ニート・フリーター歓迎の製造業の加工スタッフ

JHR株式会社

  • 川口市

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 大量募集
  • 厚生年金加入
  • 高収入
  • 残業なし
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 職歴不問
  • フリーター歓迎
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • PCスキルGET
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 即日勤務OK
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ

仕事内容仕事内容:◎風通しの良い企業文化! └やりたいことにチャレンジできる環境が整っています! ◎20代30代の若手社員が活躍中です! └研修内容充実、未経験でも快適な環境で学べてキャリアアップできる環境です。 【仕事内容は?】 半導体・の部品など生活に欠かせない製品の開発?製造を行っています。 製造工程が幅広いため、加工・溶接・検査・組立などご希望のポジションで働くことも可能です! 機械加工については初めは軽作業から始めていただき、先輩スタッフの研修を受けながら業務を行います。機械オペレーターとして必要な、フォークリフト・クレーン・玉掛けの資格なども必要に応じて取得することができるので、キャリ

かんたん応募JHR株式会社

エレベーター設置/賞与年3回完全週休二日制未経験歓迎

日栄工業株式会社

  • 川口市 南鳩ヶ谷 / 南鳩ヶ谷駅 徒歩約8分

  • 月給27万円〜38万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり

仕事内容<仕事内容> ◆賞与年3回◆完全週休二日制◆未経験歓迎!20代30代活躍中!エレベーターの設置技術者! 手に職つけるなら、景気に左右されない業界で!オフィスビルやマンションなどのエレベーター新設・改修に伴う設置工事を手がけます。当社ではスキルを細分化して評価する制度を導入。それに従い、まずは工事の準備などできることからスタート。先輩社員によるOJTのほか、メーカー主催の研修も受講できるため、イチから技術を身につけられます。 【この先もなくならない工事の技術が身につきます】 エレベーターは、法律上31m以上の建物には設置が義務付けられており、身につければ一生モノの技術。当社も、有名レジャー施

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