株式会社jalux 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社JALUXエアポート JALグループで活躍！【総合職】 *業界未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《まずは…》エリアマネージャー候補として空港店舗『JAL PLAZA』の運営からスタート。★最大でも5年以内にエリアマネージャーへ！『JAL PLAZA』での販売や店舗マネジメントなど学習。 ＊経験・スキルに応じ、できることからスタート。 エリアマネージャー登用後 担当エリアの店舗全体のマネジメントをお任せ！ 店長の指導や人材育成などを通じ、売上UPに向けサポートします。

仕事内容株式会社JALUXエアポート 航空業界大手JALグループの【経理事務】＊年休120日＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年間休日120日｜フレックス制】九州・沖縄エリアにある空港店舗を支える業務チームにて、経理業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せします。▼経理・会計業務 店舗売上管理及びシステム入力 現金預金の出納帳管理 小口現金の管理・精算 請求書発行 月次・年次決算業務 ▼店舗・バックオフィスサポート 店舗のシステムを使った商品登録 日報処理 電話・来客対応 店舗ス

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸ 【品川】人事制度の企画・改善◆人的資本経営を推進／JAL×双日グループ／在宅・フレックス有 【仕事内容】 【品川】人事制度の企画・改善◆人的資本経営を推進／JAL×双日グループ／在宅・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【人事制度の企画・改善に携わりたい方歓迎！／人的資本経営を推進／JAL×双日グループの強固な安定基盤◎】 ■募集背景： 当社では人的資本経営の考え方を基盤に、人事制度の刷新や各種人事施策の高度化を進めています。 制度改定を経て運用フェーズに入る中で、制度をより組織に定着させ、事業環境や組織成長に合わせて継続的に改善していくことが重要なテーマとなってい

仕事内容《理学療法士（PT）募集★新しいデイサービスでの活躍の場！》 株式会社JALUXトラストが運営するソルシアス上用賀で、理学療法士としてのキャリアを築きませんか？ ● 2014年にオープンした新しく綺麗な施設で、明るくオシャレな空間でお仕事ができます♪ ● 東証一部上場のJALグループの子会社だから、安定した職場環境が魅力！ ● 土日固定のお休みで、プライベートも充実。家族との時間を大切にできる働きやすい環境です☆ ● 給与は経験に応じて加算あり、各種手当も充実。さらに、福利厚生も整っているので安心して働けます！ ★ 明るい雰囲気の中で、利用者様とじっくり向き合えるお仕事をしませんか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・労務管理の経験 ・採用・育成業務等の経験 【職種名】 人事【JALグループの安定基盤／標準労働7.5H】 【仕事内容】 人事制度等の企画立案と実行、給与や労務対応業務など適性をみてアサインいたします。 【業務内容】 ・人事制度改定案の立案、改定後の適切な運用対応 ・労働組合との折衝 ・給与・賞与支給処理 ・人員計画・配置に関する業務（社員の異動、任免、出向退職） ・採用（新卒・キャリア）、人財育成 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部・人財戦略課への配属です。 10名が所属しています。 ※人財戦略課では、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における給与計算および労務管理の経験（3年以上） ・企業における採用および育成業務の経験（3年以上） ・基礎的な労働基準法などの法律知識 【尚可】 ・人事制度の設計、改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計および運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力と推進力をお持ちの方 ・人財戦略を深く思考し経営戦略との融合まで考えられる方 【職種名】 人事（制度企画・労務・採用） ※土日休み ※年間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業開発経験（3年以上） 以下のようなレベル感を想定しております。 └新規または既存事業における企画・推進のご経験 └営業・企画・PM等の立場で、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 └社内外の関係者と連携し、業務改善や新しい取り組みを実行したご経験 ・英語スキル（TOEIC650 点以上もしくは同程度の英語力） 【職種名】 宇宙事業開発職【JALグループ／航空機×グローバル商社】0→1フェーズで裁量を発揮 【仕事内容】 航空・空港事業本部における新規事業開発、既存事業の収益改善・幅出し等の支援をお任せいたします。 ・宇宙事業開発における事業企画・開発・

仕事内容株式会社JALUXエアポート 【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆土日祝休み／年休120日／フレックス制 【仕事内容】 【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆土日祝休み／年休120日／フレックス制 【具体的な仕事内容】 ～大手航空会社JALグループの本部スタッフ募集～ 土日祝休み／年間休日120日／フレックス制度あり／残業ほぼなし 小売・外食業界での店長経験を活かし、本部スタッフとして店舗づくりや事業運営に携わりながら、将来的にはエリアマネージャーを目指せるポジションです。 ■仕事内容 「エリアマネージャー候補」として、当社が運営する空港店舗および関連ビジ

仕事内容《用賀駅より徒歩10分★土日休み》 デイサービスでの作業療法士(OT)を募集します！ 新しく整った施設で、あなたの専門知識を活かし、利用者様のリハビリをサポートしていただきます。 ◆ 充実した福利厚生！ 経験に応じた給与加算や、住宅手当、職務手当など、働きやすい環境が整っています♪ ◆ 明るくオシャレな職場！ 広々とした施設内は大きな窓から光が差し込み、快適にお仕事ができます☆ ◆ 定員65名の落ち着いた雰囲気の中で、 ゆったりとした時間を過ごしながら、利用者様と向き合える環境です。 ご家庭を持つ方も安心して働ける土日固定休の職場で、 あなたの力をぜひ発揮してください！ ご興味が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法務の実務経験5年以上 ・コンプライアンス対応経験 ・TOEIC650点以上 ・大学卒業以上 【尚可】 ・商社またはメーカーでの実務経験 ・弁護士または司法書士の資格 ・危機管理および有事・イレギュラー対応の経験 ・内部統制業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・率直な意見交換ができ、組織内での意思疎通を重視できる方 ・将来的に同社およびグループ会社の管理部門の中心となって活躍したい方 【職種名】 法務コンプライアンス室（専門管理職）／法務・内部統制・推進体制整備 【仕事内容】 JALグ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・与信審査、取引審査、債権、在庫管理、投融資案件の審査等、リスクマネジメント業務全般の経験（3年以上） ※上記の業務に関連する経験（営業部門を含む）をお持ちで、興味のある方でも可（社会人経験15年以上） 【尚可】 ・英語力TOEIC650点以上および会話力 ・組織マネジメント経験 ・事業会社で管理部門での経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 リスク管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日122日】安定した基盤あり◎