コンプライアンスオフィサー - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・金融機関(銀行、信用金庫、証券等)での実務経験（目安10年以上） ※内部管理、コンプライアンス関連の業務経験のある方歓迎 [歓迎] ■歓迎条件 ・支店長補佐の経験 ・コンプライアンス関連の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コンプライアンスオフィサー ※初任地考慮※銀行出身者等の入社実績多数／ソニーFG 【仕事内容】 ■職務内容： 本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行っ

仕事内容ソニー生命保険株式会社 コンプライアンスオフィサー ※初任地考慮※銀行出身者等の入社実績多数／ソニーFG 【仕事内容】 コンプライアンスオフィサー ※初任地考慮※銀行出身者等の入社実績多数／ソニーFG 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。 ※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。 【具体的な業務例】 ・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのためのキ

仕事内容<仕事内容> 営業◆未経験でも入社3年で営業所長に！／営業所長平均年収848万円／完休2日／年休127日 ＜3年後のあなたは、生命保険会社の営業所長＞ ★充実の研修プログラムで、3年後には営業所長に！ ★未経験スタートが7割。幅広い前職の先輩が活躍中！ ★営業所長全体の平均年収は848万円！ ★年休127日、完休2日の土日祝休みで働きやすさ抜群！ 【お任せする仕事】 営業所長候補として、営業所の運営業務をお任せします。まずは3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを習得。その後は所長としての幅広い業務を担います。 【具体的には？】 ■お客さまアドバイザー（営業職員）の

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（営業所長育成コース）／未経験歓迎／年収848万円 【求人要約】 創業100周年！金融業界の超安定・安心優良企業 3年後には営業所のマネジメントを担う営業所長へ！ 営業所長の平均年収848万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜未経験者歓迎のキャリア育成採用＞3年の育成期間後、営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメント

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（営業所長の育成採用）／未経験歓迎／年収848万円 【求人要約】 創業100周年！金融業界の超安定・安心優良企業 3年後には営業所のマネジメントを担う営業所長へ！ 平均年収848万円／土日祝休み／住宅・家族手当 【仕事内容】 ＜平均年収848万円／営業所長育成コース＞3年の育成期間後、営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジ