滋賀県の1級建築施工管理技士の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・木造住宅の積算業務の経験がある方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 建築コスト管理士、建築積算士、建築積算士補、建築士、建築施工管理技士他 【職種名】 ■建築積算■木造注文住宅■550～850万円×転勤なし×大手企業■ 【仕事内容】 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社で、積算業務をお任せします。 ■木造注文住宅の積算業務 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ 担当する展示場から上がってくる受注分のうち年間30件程度の案件を手掛けていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士の資格保有者 ・建築施工管理の実務経験3年以上 ・10億以上の規模の施工現場にて次席以上のご経験されてきた方 ・RC造・S造・SRC造いずれかの経験 ※木造・軽量鉄骨造のみのご経験者は対象外となります。 [歓迎] ・中・大規模建築工事（マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、等）での施工管理経験 ・所長等の現場マネジメント経験者 【フィットする人物像】 ・建築施工管理の仕事に情熱を持ち、外勤（現場）でのキャリアを継続的に追求したい方 ・将来的に作業所長として現場のトップを目指す意欲のある方 ・協力業者をはじめとする多様な関係者と協力しながら業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士または1級施工管理技士補、もしくは1級建築士をお持ちの方 （新検定の受験資格による取得者は対象外となります。） ・S造/RC造の建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 [歓迎] ・木造（非住宅）経験をお持ちの方 ・ゼネコンやサブコン等での施工管理経験（S造、RC造）をお持ちの方 ・ビル管理会社・工事会社等での施工管理経験をお持ちの方 ・デベロッパーでの品質管理経験をお持ちの方 ・木造・木質ハイブリッド建築に関する知識・経験がある方 ・設計施工案件（設計段階からの施工計画立案）の経験がある方 ・BIM等のデジタルツール活用経験があ

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1992年創業の当社は、建物を壊して、土地を再生する「総合環境再生企業」として、幅広い事業を展開しています。 ＜事業領域＞ ・建物の解体業（メイン事業） ・アスベスト調査・対策工事、土壌汚染調査・対策工事 ・土地開発（土木・造成）、土地活用提案、建築工事 ＜強みと安定性＞ ・ワンストップソリューション └自社で全ての工程を一元管理できるため、大幅なコストダウンや工期短縮を実現。 └再生工程を熟知しているため、コンサルタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・RC造マンションにおけるアフターメンテナンスのご経験 ※1級建築施工管理技士なお歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（マンションのアフターメンテナンス）◆年収600万円～／土日祝休み／年間休日127日 【仕事内容】 ～定年70歳◎施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／建築に関わるハード面対応のみ！急な呼び出しやコールセンター業務なし／基本直行直帰で裁量に任せた働き方／転勤なし～ ■業務内容： 当社が建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を行ってい

仕事内容【アピールポイント】 【東近江・建築施工管理】◆未経験歓迎◆フレックス制15時退勤もOK！年休120日｜完全分業制で現場に集中！｜ユニークな福利厚生で「自由×自立」のフラットな組織◆ 【仕事内容】 ◆東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ◆専門業務に専念できる「分業制」 積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。 役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ◆フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST（必須条件）】 ・1級建築施工管理技士補の資格保有者 ・建築施工管理の実務経験3年以上 ・RC造・S造・SRC造いずれかの経験 【WANT（歓迎条件）】 ・1級建築施工管理技士の資格保有者 ・中・大規模建築工事（マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、等）での施工管理経験 【求める人物像】 ・建築施工管理の仕事に情熱を持ち、外勤（現場）でのキャリアを継続的に追求したい方 ・将来的に作業所長として現場のトップを目指す意欲のある方 ・協力業者をはじめとする多様な関係者と協力しながら業務を進めることができる方 ・居住地や勤務エリアについて、ある程度の柔軟性

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・管工事施工管理技士 2級以上お持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 空調・管工事施工管理（オフィス・商業施設・工場）◆年休120日／土日祝休み／年収470万円～ 【仕事内容】 ★中途社員積極採用中★ 2024年度中途採用比率62％ ■職務概要： 同社の「空調・管工事部門」にて空調・管工事の施工管理をお任せします。オフィスビルや商業施設、工場施設など幅広いプロジェクトにおいて空調衛生設備の施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ★二級建築士以上の資格をお持ちの方、もしくは 二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ★自家用車をお持ちの方 ☆何らかの施工管理経験をお持ちの方 ☆戸建住宅の施工管理経験がない方でもご応募可能！ ⇒同社の理念に共感して頂ける方であれば活躍するフィールドは十分。 マンツーマンのOJT制度で、入社直後の時期をサポートいたします。 【ご入社を決めた方の理由】 ・社歴関係なく、成果に対して正当な評価をしてくれる。 ・チャレンジできる環境がある。 ・説明会に参加し、企業のビジョンに共感した。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・施工管理業務経験があり、建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・工場分野での施工管理の実務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築施工管理技士1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建築施工管理（CM）◆年収579万円～／年休126日・土日祝休み 【仕事内容】 【施工管理経験者の方！働き方を整えつつスキルアップが叶います！／就業環境◎完全週休二日制（土・日）祝/年間休日126日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれか当てはまる方 ・マンションのアフターメンテナンスの経験 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界などでの施工管理経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（マンションのアフターメンテナンス）◆年休127日・土日祝休／急な呼び出しなし／直行直帰可 【仕事内容】 ～定年70歳◎施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／建築に関わるハード面対応のみ！急な呼び出しやコールセンター業務なし／基本直行直帰で裁量に任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理の経験がある方 【職種名】 【建築施工管理・建設プロジェクトサポート】アウトソーシングG／希望に合わせた配属先 【仕事内容】 【業界最大手のアウトソーシング会社】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理をお任せ。ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 ■ビル・マンション・商業施設など…さまざまな工事に欠かせない 「施工管理」としてご活躍いただきます。アサイン先や条件については これまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域： 【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理 ※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 ＜具

仕事内容【応募資格】 [必須] ★必須経験 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の有資格者 ※2級建築施工管理技士の有資格者、受験資格をお持ちの方もご相談ください 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 創業1世紀／岐阜県建築会社のリーディングカンパニー／安定経営／転勤原則なし／建築施工管理経験者 【仕事内容】 腰を据えて働ける建築施工管理業務/堅実な経営基盤が特徴/自己資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建築施工管理の実務経験者 [歓迎] ■歓迎条件： ・建築施工管理技士1級または2級資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理の教育担当（新設ポジション）◆年収400万円～／年間休日125日／土日祝休み／再雇用制度有 【仕事内容】 ＼明治28年創業＆120年以上の歴史・香川を代表する県内シェア2位の総合建設会社・正当な評価制度有・直近10年で年率6.6％で成長している安定企業／ ■概要： 当社は、1895年に讃岐の宮大工「小竹組」として創設され、現在では建

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： 発電事業に関するご経験もしくは知見をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： １級電気工事施工管理技士 電気主任技術者 (３、２、１種) ＜必要資格＞ 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、技術士（電気・電子部門）、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 発電事業推進担当（再生可能エネルギー）◆電気主任技術者・電気工事施工管理技士歓迎／フレックス 【仕事内容】

仕事内容賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、 「配置図」の作成、建築費の積算業務 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【仕事内容】 街づくりの最前線は、解体から始まる。 古いものを壊すだけではありません。 私たちが担うのは、新しい街、新しい建物、新しい未来をつくるための“はじまりの仕事”。 オフィスビル、工場、プラント、公共施設などの大型建築物を解体し、その土地を次の時代へつなげていく。 解体は、建築の終わりではなく、街づくりのスタートラインです。 「建築のど真ん中は、解体から始まる。」 そんな誇りを持って働ける仕事です。 仕事内容 大型建築物の解体工事における施工管理業務をお任せします。 現場作業を行う重機オペレーターや職人と連携しながら、 安全管理 工程管理 原価管理 協力会社との調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 必須経験： ゼネコン等での新築工事（RC・S造）の豊富な施工管理実績 資格： １級建築士・1級建築施工管理技士 スキル： 安全管理・品質管理の専門知識。 【歓迎条件（WANT）】 ゼネコン等で長年所長を務め、後進の育成に興味がある方。 1級建築士・1級施工管理技士の資格を活かし、社会貢献したい方。 「生涯現役」でいたいが、体力的な負担は減らしたい方。 【職種名】 【シニア活躍／週3日～可】工期や予算に追われない！培った経験で若手を育てる「安全・品質の指導員」 【仕事内容】 【仕事内容】 現場巡回・安全指導： 各現場の安全パトロールおよび是

仕事内容当社にて戸建て住宅の新築施工管理をお任せします。経験が浅くても先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 【職務内容】 職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保をお任せします。 入社後は着工から引き渡しまでの現場管理が主な仕事です。 アフター業務は引き渡しから1年以内を担当し、それ以降はアフター専任が対応します。 明確な分業制（発注はIC、初期見積依頼は設計など）を構築しているため、非常に働きやすいのが特徴です。 【社風について】少数組織でもあり全員がお互いを思いやり支えあう社風です。和気あいあいと、気持ちよく明るく働ことに重きをおいています。 〈楽しいルール〉を設けておりプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保有資格：1級建築施工管理技士、もしくは一級建築士の資格のどちらかをお持ちの方 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 [歓迎] 元請けのお立場での建築施工管理のご経験者 【フィットする人物像】 ＜以下ひとつでも当てはまる方に向いています＞ ◎経験を活かして年収アップを実現したい方 ┗過去5年の転職者の入社時からの年収アップ額は平均220万円！ ◎「所長になりたい」「管理職を目指したい」などキャリアアップをお考えの方 ┗中途入社のハンデはありません。40代50代で入社して所長になった社員もいます。 ◎将来的には海外で活躍してみたいとお考えの方 ┗海外での売上が全