建築 - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 08:00 ～ 17:30 実働時間：7時間30分/日 休憩：2時間/日

仕事内容施工・施工管理業務 一般住宅から大型施設の雨漏り工事、住宅・工場のリフォーム、金属屋根金属外壁工事、銅板工事、雨樋工事、ステンレス工事など。

仕事内容木造、鉄骨作り等の家屋建築現場において、建築全般についての 作業を行います。 当面は指導を受けながら技術を学び、補助作業に従事します。 変更範囲：変更なし

仕事内容建築アドバイザー 建築アドバイザーは、住宅やマンション、リフォーム、 リノベーションなどの建築に関する相談を受け、 お客様の理想やご要望をヒアリングしながら最適なプランをご提案するポジションです。 単なる営業ではなく、お客様の人生設計やライフスタイルに深く関わる仕事だからこそ、 大きなやりがいと達成感を感じることができます。 お客様との打ち合わせからプラン提案、見積作成、 契約後のフォローまで幅広く担当し、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 【仕事内容】 社宅完備 若手活躍中 20代～40代が中心に活躍中 住まいづくりのプロフェッショナルとして、 お客様の理想をカタチにす

仕事内容建築管理 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は基礎研修やOJT研修をご用意。建築の知識がない方でも、 工具の名前や現場でのルール、安全管理の基礎から丁寧に学ぶことができます。 お任せするのは、工事の進捗確認や写真撮影、資材管理、書類作成、職人さんとの連携など、 現場運営を支えるサポート業務です。 最初は簡単な業務からスタートし、経験を積みながら少しずつ仕事の幅を広げていきます。 【仕事内容】 【仕事内容】 建築プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設などの建設現場で、 工事の進捗管理や安全確認、書類作成

仕事内容土地活用の提案営業 ・地主様や法人様の土地・ご要望にあったご提案を行って頂きます 。 建物種類はアパートやマンション、介護施設、倉庫など多岐に渡り ます。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容＊建築施工管理業務全般 ・公共工事を主として受注に伴う積算業務、施工管理等を行います ・工事現場の管理、運営、進捗管理 ・その他各種手配、管理、付随事務処理など ※現場は、主に上田市中心の上小管内です ・通勤手当に代えて車両貸与制度があります（通勤使用可） 変更範囲：変更なし

仕事内容木造住宅建設の木工事に従事する大工職人として立派な家づくりが できる様、墨付け、鉋削り等大工仕事を習得し木造住宅を建設しま す。変更の範囲：変更無し

仕事内容大手でアクティブ事務！年間休日130日・残業少なめ・プライム上場・地元で働ける 注文住宅を建てる上で必要なスケジュール管理や発注などの事務をお願いします。 ★未経験でも大丈夫！人気の動ける事務です。 ・一日のうち半分程度は事務作業！工期の管理や予算・品質の管理です。 ・残りの半分はコミュニケーションをとる業務！業者の方などと打ち合わせをお願いします。 【こんな方は歓迎いたします！】 ・事務やPCを使った作業がしたいけど、一日座りっぱなしは嫌… ・人との会話には抵抗はないけど、ノルマを追うような営業や販売は苦手 ・建築物や家の図面・間取りなどに興味がある！ 【ポイント】 ・作業をする仕事で

仕事内容当社が施工する現場の管理業務を行って頂きます。 手がけている建物はアパート・マンション、介護施設、倉庫など 多岐に渡ります。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容建築資材の製造 〇教育研修〇 基礎から丁寧に指導します。 焦らず習得できます 【仕事内容】 ＼20?30代活躍中 ／ 建築資材の製造のお仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～ ?仕事内容? ・鉄鋼は切断、曲げ、溶接などの 加工を施し、適切な形状や サイズに加工します。 ・コンクリートは材料の 配合や形状に応じて ミキサーで混合し、 型枠に流し込み、硬化するなど、 それぞれの材料に応じた 加工を行います。 ～・～・～・～・～・～・～・～ 入社理由はなんでもOK もくもく作業に向いている 細かい作業が好き 夜勤でがっつり稼ぎたい 収入も住まいも一緒にゲットしたい 得意なこ

仕事内容【仕事内容】 建設プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。専門用語や業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です。 ・まずは３週間の研修からスタート 自社のオリジナル研修センターで、ベテラン講師から基礎をみっちり学べます。パソコンの基本操作から教えてもらえるので安心です。 ・簡単な業務から少しずつお任せ 現場に配属された後は、書類のファイリング、ｉＰａｄを使った写真撮影や整理、打ち合わせの日程調整など、サポート業務から無理なくスタートできます。 ・入社後もずっと続く安心のフォロー体制 配属後も専任のケアマネージャーや専門部署が１ｏｎ１で継続的に