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設計事務所 - 荻窪駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

企画設計/~RC新築マンション/土日祝休/年間126日休/残業少

ファーストコーポレーション株式会社

  • 東京都 杉並区 荻窪 / 荻窪駅

  • 年収600万円〜999万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度

仕事内容【企画設計】~RC新築マンション/土日祝休/年間126日休/残業少/上場企業~ 【仕事内容】 ■概要:主に分譲マンションの企画設計をお任せします。 ■業務概要: ・開発営業が仕入れた用地に対して、法的条件・敷地条件・地盤条件等からボリュームチェックを行っていただくのが主な業務となります。マーケティング観点を意識し、設計事務所や官公庁と調整を行いながら事業計画を立てていただきます。 ■同社について: ・マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は同社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、

ミドルの転職

荻窪一級建築士歓迎/確認審査の窓口担当負担1万円の社宅アリ/省エネ事業/休128/徹底した研修

三誠株式会社

  • 東京都 杉並区

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 自転車通勤OK
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK

仕事内容三誠株式会社 【荻窪◇一級建築士歓迎】確認審査の窓口担当◆負担1万円の社宅アリ/省エネ事業/休128/徹底した研修 【仕事内容】 【荻窪◇一級建築士歓迎】確認審査の窓口担当◆負担1万円の社宅アリ/省エネ事業/休128/徹底した研修 【具体的な仕事内容】 ~職種未経験の方も歓迎!/未経験入社がほとんど/一人暮らし用借上制度(本人負担1万円)~ ■具体的な業務… ・省エネルギー計算の費用見積もり、受注受付、進捗管理、お客様対応、納品業務 ※省エネ計算や、確認検査自体は行いません。 ・対象物件:戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々 ・お客様:全国の工事会社様や設計事務所様

doda

荻窪駅4分/建築士資格歓迎/省エネ計算プランナー(内勤)脱炭素のパイオニア/年休128日

三誠株式会社

  • 東京都 杉並区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 昇格あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 自転車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり

仕事内容三誠株式会社 【荻窪駅4分/建築士資格歓迎】省エネ計算プランナー(内勤)◆脱炭素のパイオニア/年休128日 【仕事内容】 【荻窪駅4分/建築士資格歓迎】省エネ計算プランナー(内勤)◆脱炭素のパイオニア/年休128日 【具体的な仕事内容】 ~有給取得率100%/建築知識不要/未経験入社実績多数でフォロー体制には自信あり/一人暮らし用借上制度(本人負担1万円)~ ■採用背景 脱炭素社会に向けて法人向けに建築・設備の「省エネ」を支援する当社はコロナ禍でも経常利益率も好調、数十年後まで需要があり安定性抜群のため増員採用を行います。 ■業務概要: 将来の幹部職候補として「社内業務改善や売上アッ

doda

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