博物館 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容調理スタッフ／交通費支給あり 週2 3日からOK 調理スタッフ キッチンカーで販売するお弁当の製造です。 調理経験ある方大歓迎です。 新規事業ですので、中心を担って頂ける方であれば社員登用も可能です。 1. ファッションショー、コンサート、舞台、イベント、展示会、ショーウインドウ等、あらゆるジャンルの音響・照明・映像配信デザイン及びオペレーション 2. 博物館、科学館、テーマパーク、店舗等、あらゆる空間の音響・照明設備プランニング及び施工 3. 音響・照明機器の製作、販売、レンタル 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容◇運動療育(主にサッカー)の支援・サポート ◇集団生活における適応訓練(姿勢改善や動作の習得等)の補助 ◇余暇(遊び・運動)の支援 ◇学校⇒施設⇒ご利用者様の自宅への送迎運転手または車両添乗業務 ◇課外活動時(公園や買い物、博物館等の見学時)の補助・サポート ◇サービス提供記録(連絡帳)の作成(スマホやパソコンを用いてデジタル化を導入しています。) ◇制作物の準備や作成 ＜おすすめポイント＞ 【作業療法士募集！東京都中野区で子どもたちの成長を支える正社員ポジション！】 ・月給26.5万円～31.5万円、賞与年2回で安定収入が見込めます！経験不問であなたの挑戦を心から歓迎します！ ・休日は完全

仕事内容児童指導員／放課後デイ児童指導員。残業ほぼなし 祝日休み。運動経験問いません。 有資格者優遇条件あり。 【仕事内容】 ◇運動療育(主にサッカー)の支援・サポート ◇集団生活における適応訓練(姿勢改善や動作の習得等)の補助 ◇余暇(遊び・運動)の支援 ◇学校⇒施設⇒ご利用者様の自宅への送迎運転手または車両添乗業務 ◇課外活動時(公園や買い物、博物館等の見学時)の補助・サポート ◇サービス提供記録(連絡帳)の作成(スマホやパソコンを用いてデジタル化を導入しています。) ◇制作物の準備や作成 など 【一日の流れ】以下、活動の流れの一例です。 〇学校ありの場合 ※毎月発行している活動プログラムに準

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌9:00 ※事業所・フロアによって異なる ※週3日～勤務可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週3日～勤務可！未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 中野江古田（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,退職金制度あり 募

仕事内容鹿島建物総合管理株式会社 スーパーゼネコン鹿島建設グループ【ビル設備管理】★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼成果は昇給に即直結＆資格手当最大月2万円／【管理物件数2770棟】ビルや商業施設等の設備管理をお任せします◆160種に対応した資格取得支援制度あり◆電気・空調・衛生・防災に関する日常・定期点検 ◆トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼・立会い ◆見積・作業計画・管理報告書の作成など <常駐管理> 大・中規模の建物に常駐し、複数人で管理 <非常駐管

仕事内容◇運動療育(主にサッカー)の支援・サポート ◇集団生活における適応訓練(姿勢改善や動作の習得等)の補助 ◇余暇(遊び・運動)の支援 ◇学校⇒施設⇒ご利用者様の自宅への送迎運転手または車両添乗業務 ◇課外活動時(公園や買い物、博物館等の見学時)の補助・サポート ◇サービス提供記録(連絡帳)の作成(スマホやパソコンを用いてデジタル化を導入しています。) ◇制作物の準備や作成 ＜おすすめポイント＞ 【児童発達支援の正社員募集！月給26.5万円～31.5万円！経験不問、東京都中野区での募集です！】 ・残業ほぼゼロの職場で働きやすさ抜群！コミットメントが強く、生活リズムもきちんと保てます！ ・充実の待

勤務時間17:00～翌10:00 ※事業所・フロアによって異なる

仕事内容★パートの方も賞与あり！ブランクOK！働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な職場です★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な職場です。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 中野南台（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,退職金制度あり 募集職種:介

仕事内容★未経験・ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 中野江古田（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブラ

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/年間休日110日以上/賞 ■コメント 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 介護業務全般 ■給与 月給253

仕事内容株式会社大気社 【東京】空調・衛生設備施工管理～完休土日祝／東証プライム上場／創業100年の安定企業 【仕事内容】 【東京】空調・衛生設備施工管理～完休土日祝／東証プライム上場／創業100年の安定企業 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・実行予算・工事施工図の作成／・工事用仮設設備の計画・配置／・コスト・工程・品質・安全の管理／・設備試運転調整および運転／・保守の指導及びメンテナンス対応など ■ライフワークバランス： 休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得とな

仕事内容■会社名 東京都中野区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/年間休日110日以上/賞 ■コメント 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 グループ

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いた

仕事内容【仕事内容】 *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」は

仕事内容★ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 中野江古田（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あ

仕事内容株式会社大気社 【東京】大型建築物の空調設備の施工管理★東京都庁第一庁舎・外務本省等大型案件／業界屈指の高年収◎ 【仕事内容】 【東京】大型建築物の空調設備の施工管理★東京都庁第一庁舎・外務本省等大型案件／業界屈指の高年収◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日123日／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模～ ■担当業務： 高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいた

仕事内容■お仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給223,000円〜 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 223,000円〜 【総額】 22万3,000円～（無資格） 23万8,000円～（初任者研修 取得後） 【内訳】 基本給：160,000～170,000円 地域手当：30,000円 東日本施設手当：3,000

仕事内容■会社名 東京都中野区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/高単価夜勤専従/年間休日 ■コメント キャリアアップしたい方も、安定して働きたい方もそれぞれに合うキャリアプランをご提案可能/教育・研修制度/資格取得で給与UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/定年なし/高単価夜勤専従/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり資格取得支援制度あり/研修制度あ

仕事内容【仕事内容】 *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【どんな仕事をするの？】 認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員はご利用者の「日常生活のお手