神奈川県川崎市の造園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容建築・設備工事における現場管理業務をお任せします。 工程管理・品質管理・安全管理・協力会社との打ち合わせなど、現 場全体の管理業務を担当していただきます。 これまでの経験を活かし、即戦力として活躍できる方を歓迎します 。 応募資格 ・現場監督または施工管理の実務経験者（３年以上） ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容─┘─┘─┘【POINT】─┘─┘─┘─┘ ・入社9ヶ月で“3万昇給”の実績あり ・食事補助をはじめ福利厚生が充実 ・有給最大15日間＆誕生日休暇も ・「長所を伸ばそう」と認め合う社風 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪ 下記のようなご経験がある方は大歓迎 ≫ ・設備機器の保守メンテナンス経験をお持ちの方 ・エアコン等の清掃や交換作業経験をお持ちの方 ・ビルメンテナンス等の施設保守経験をお持ちの方 ・施工管理経験者の方 ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 以下の機械メンテナンス作業をお任せ！ └・ポンプやファン、空調機 ・冷却塔やブロワー の溶接や配管、塗装など ☆屋内作業メインで体への負

仕事内容個人邸の庭園管理・マンションの植栽管理 造園と外構工事 通常２～３名で作業を行います。 未経験者の方でもベテラン作業員が丁寧に指導を致します。 ※造園業経験者ももちろん歓迎です。 ※普通自動車運転免許あればなお歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・＜当社が約束する4つの安心ポイント＞ 稼げます！現場責任者は1回1万円の高額手当！ 残業代は1分単位で支給 週休2日制・月のお休み7日以上 3～4名のチーム制・無理な作業はさせません ＼頑張りが通帳に直結／ ・月給35万～50万円 ※内装・設備・建設などの現場経験がある方は、スタート給から優遇します！ 【とにかく手当が手厚い！】 ・現場責任者手当：1万円/1回 ・作業者手当：5,000円/1回 ・新店インセンティブ：最大5万円 ・家族手当（配偶者1万、子5,000円/人） ・資格手当、通勤手当 ・賞与年2回＋昇給随時 【仕事内容】 大手ファーストフード店の厨房を完成させる仕事です。

仕事内容建築・設備工事における現場管理業務をお任せします。 工程管理・品質管理・安全管理・協力会社との打ち合わせなど、現 場全体の管理業務を担当していただきます。 これまでの経験を活かし、即戦力として活躍できる方を歓迎します 。 応募資格 ・現場監督または施工管理の実務経験者（１年以上） ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容個人邸の造園工事、外構工事、メンテナンス(剪定)など 住宅外部空間の設計、施工、管理を行っております。

仕事内容☆経験者/資格保有者優遇！ 街づくりに貢献【造園施工管理】◆平均残業20H・出張なし・土日休み◆ ▼仕事内容 日比谷花壇グループの多摩営業所（川崎市麻生区）にて、小田急線沿線を中心とする商業施設や、 住宅メーカーの大規模建売集合住宅地等にて、木や花での「街づくり」を通してご活躍いただきます。 原価管理／工程管理／品質管理／安全管理の一般的なお仕事に加え、適性によっては造園デザインも行っていただきます。 様々なスキルが身につくほか、日比谷花壇グループの造園ノウハウを生かしての幅広い提案も可能です。 具体的な業務イメージ ①現場代理人業務（造園工事、建売外構工事、年間管理作業など） ②担当物件

仕事内容【仕事内容】 ＞ 「建物の魔法瓶」を作るお仕事。 心地よい生活を裏側で支える、 一生モノの技術を身に付けませんか。 ＞ 【選ばれるポイント】 30代・40代の「これから」を全力応援！ 女性も安心！重量物なし＆薬剤による手荒れもなし 完全週休2日（土日）×残業ほぼなし 創業40年超の安定感＆前年度賞与もしっかり支給 ＜ 業務内容 ＞ ビルやマンションの配管やダクトに、 断熱材を巻く「保温・保冷工事」をお任せします。 一言でいうと「建物の魔法瓶」を作るお仕事です！ 夏は冷たい空気を冷たいまま 冬は温かい空気を温かいまま 各お部屋へ届けるために 配管に「専用のコート」を着せてあげるよう

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 日比谷花壇グループの多摩営業所（川崎市麻生区）にて、小田急線沿線を中心とする商業施設や、 住宅メーカーの大規模建売集合住宅地等にて、木や花での「街づくり」を通してご活躍いただきます。 原価管理／工程管理／品質管理／安全管理の一般的なお仕事に加え、適性によっては造園デザインも行っていただきます。 様々なスキルが身につくほか、日比谷花壇グループの造園ノウハウを生かしての幅広い提案も可能です。 具体的な業務イメージ ①現場代理人業務（造園工事、建売外構工事、年間管理作業など） ②担当物件に関す

仕事内容・土木現場（土木・下水・水道・舗装・造園）において 施工管理業務を行います。 ＊現場へは事務所に集合してから向かいます。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 ／ 休むのも、プロの大切な仕事。 だから年間休日140日！ 1人で悩ませない、 2人1組のチーム制。 未経験の方も安心してトライ可能！ ＼ ▽ココがPOINT！ ●残業月10時間以内！持ち帰り仕事なし ●年2賞与＆年1昇給！収入アップを実現 ●道具・作業着代は全額会社負担 ●1対1指導＆2人以上で動くため安心 ●1957年創業！信頼と実績の安定企業 ●年間休日140日！長めの休暇あり 当社について ポンプ・送風機や空調機の修理、 オーバーホールを専門とした会社です。 仕事内容 公共・民間施設にて産業用ポンプ およびファンの整備・点検を行います。 また、施

仕事内容・土木現場（土木・下水・水道・舗装・造園）において 現場作業を行います。 ＊雑務もあり、体力を必要とします。 ＊現場へは事務所に集合してから向かいます。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容神奈川県川崎市川崎区を拠点に、土木工事や建設業（上下水道・道路・造園）を営む株式会社KEIHINです。今回は、地域のインフラを支える土木作業員を募集します。 当社が手掛けるのは、地域の暮らしを支える道路や上下水道、公園の造園といった公共性の高いインフラ整備です。あなたには、現場監督が策定した緻密な施工計画や工程管理に基づき、実際の現場で形にしていく施工業務全般をお任せします。 私たちが最も大切にしているのは「セーフティファースト（安全第一）」の精神です。近隣住民の方々や歩行者の安全を最優先に考えた、丁寧かつ質の高い施工スキルを日々追求しています。そのため、現場では単なる作業としての技術だけ

仕事内容─┘─┘─┘【POINT】─┘─┘─┘─┘ 1｜未経験入社のスタッフが多数在籍 2｜入社9ヶ月で“3万昇給”の実績あり 3｜食事補助をはじめ福利厚生が充実 4｜有給最大15日間＆誕生日休暇も 5｜「長所を伸ばそう」と認め合う社風 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 以下の機械メンテナンス作業をお任せ！ └・ポンプやファン、空調機、冷却塔やブロワーその他付随する配管作業 ☆屋内作業メインで体への負担少なめ！ ☆直行直帰OK！事務所による手間なし！ ☆一貫して担当しているので技術力UP！ ☆「水・空気」関連の仕事だから安定性◎ ☆未経験でもレクチャーするのでご安心

仕事内容・＜当社が約束する4つの安心ポイント＞ 稼げます！現場責任者は1回1万円の高額手当！ 残業代は1分単位で支給 完全週休2日制・年間休日110日以上 3～4名のチーム制・無理な作業はさせません ＼頑張りが通帳に直結／ ・月給35万～50万円 ※内装・設備・建設などの現場経験がある方は、スタート給から優遇します！ 【とにかく手当が手厚い！】 ・現場責任者手当：1万円/1回 ・作業者手当：5,000円/1回 ・新店インセンティブ：最大5万円 ・家族手当（配偶者1万、子5,000円/人） ・資格手当、通勤手当 ・賞与年2回＋昇給随時 【仕事内容】 大手ファーストフード店の厨房を完成させる仕事です

仕事内容日比谷花壇グループの多摩営業所（川崎市麻生区）にて、小田急線沿線を中心とする商業施設や、 住宅メーカーの大規模建売集合住宅地等にて、木や花での「街づくり」を通してご活躍いただきます。 原価管理／工程管理／品質管理／安全管理の一般的なお仕事に加え、適性によっては造園デザインも行っていただきます。 様々なスキルが身につくほか、日比谷花壇グループの造園ノウハウを生かしての幅広い提案も可能です。 具体的な業務イメージ ①現場代理人業務（造園工事、建売外構工事、年間管理作業など） ②担当物件に関する契約、請求、発注、支払業務 ③現場営業対応（見積、提案など） やりがい ご自身の資格・スキルを活かしつ

仕事内容【仕事内容】 一生モノのスキルを、 ここで身につける。 左官スタッフ募集！ …求人のPOINT………………………… 実働7.5時間で働きやすい 幅広い現場に携われる 週休2日制＆残業少なめ 先輩によるOJTあり …………………………………………… 【仕事内容】 高層マンションや 病院・工場などの左官工事を お任せします！ ・内部、外部の仕上げ ・特殊仕上げ など ＜現場エリア＞ メイン：東京、神奈川 ※埼玉や千葉の現場もあり 【アピールポイント】 【特徴＆求人の魅力】 ●特徴01｜幅広い現場に携われる 公共・民間どちらの工事も 手がけており、規模感もさまざま。 多様な経

仕事内容【仕事内容】 イチからじっくり学べる環境が ここにあった！ ～～～～ 求人のポイント ～～～～ ●賞与２回、決算賞与１回 資格取得費全額補助 ●直行直帰OK、早上がり可能 ●残業はほぼなし ●人間関係がいいから離職率も低い ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 仕事内容はコチラ エレベーターなど昇降機の、 ・新設設置＆改修工事（割合は新設8：改修2） ・メンテナンス作業 本人の適正に合わせて専属可能！ Point オーチス・パナソニック・三菱からの請負 安定性バツグンです！ ≪対応する現場≫ ・戸建て住宅 ・マンション ・商業施設 ・工場 ・駅 など 入社後のフロー 1｜まずは親方の

仕事内容土木現場（土木、下水、水道、舗装、造園）の土木施工管理 及び現場での作業 ＊現場は主に川崎市内です。 ＊土曜の出勤は月２日程度です。 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容─┘─┘─┘【POINT】─┘─┘─┘─┘ ・入社9ヶ月で“3万昇給”の実績あり ・食事補助をはじめ福利厚生が充実 ・有給最大15日間＆誕生日休暇も ・「長所を伸ばそう」と認め合う社風 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 以下の機械メンテナンス作業をお任せ！ └・ポンプやファン、空調機 ・冷却塔やブロワー の溶接や配管、塗装など ☆屋内作業メインで体への負担少なめ！ ☆直行直帰OK！事務所による手間なし！ ☆一貫して担当しているので技術力UP！ ☆「水・空気」関連の仕事だから安定性◎ 【現場】 工場や飲食店やアパート・マンション 【取引先】 設備管理会社や建