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児童発達支援事業所 社会福祉士 - 沖縄県 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

高給与/即日入職可/看護助手/正社員/医療ソーシャルワーカー(MSW)

中部協同病院

  • 沖縄市 字美里

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 非常勤
  • 転勤なし
  • 寮完備
  • 残業なし
  • 常勤
  • 未経験OK
  • 週4日からOK
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 食事補助あり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 託児所あり
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 高収入
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・働き方:日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤(夜勤バイト)、正社員、パート、アルバイト、など ・条件:高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第

かんたん応募登録エントリー

児童指導員/児童発達支援・放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.9万円~/土日祝休み年間休日120日/手当充実/研修でしっかりバックアップ

ティーアールピージャパン株式会社

  • 糸満市 / 赤嶺駅 車25分

  • 月給20.9万円〜25.3万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 夜勤
  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK

仕事内容【勤務地】 沖縄県糸満市潮崎町四丁目22-11 【施設名】 Space Kids沖縄 【PRメッセージ】 ◆当施設をご紹介します 沖縄県糸満市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。 利用児童の年齢は3歳~15歳。最多年齢層は小学校低学年で男女比は半々です。 私たちは、児童とご家族に夢と希望を少しでも多く持っていただくことを願いとしてます。 職員一人ひとりの専門性、特技を活かした療育の開発も開始し、児童の発達課題の成長の変化にこだわりを持って取り組んでいます。 ◆安定と連携がとれる職場環境◎ 当施設の運営法人は、別事業として観光客向けベビーシッターサービスと、美容

療育biz登録エントリー

福祉施設スタッフ/相談補助業務/社会福祉主事可・経験不問/未経験OK

(特定)国際経済文化交流研究会

  • 那覇市 字古波蔵 / 壺川駅 徒歩約17分

  • 月給18万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 障がい者採用
  • 副業OK
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • アットホーム
  • マネージャー採用
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • シニア活躍中
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 相談補助業務 (急募)社会福祉主事可・経験不問 今回は、当法人が今年の8月12日に立ち上げたデイサービスにて利用者の生活相談をして頂ける方を募集しています。 主な業務内容としては ・デイサービス利用者の生活上の相談 ・利用者家族の相談 ・地域包括支援センター等の関連機関との調整業務etc 業務はチームワークで行いますので、報連相をしっかりして頂ければ急な休みでも対応可能です。 *経営者・指導員・利用者が平等な立場に立ち、助け合いの精神で 、メンバーの強みを生かし、弱みはフォローしあえる環境で、自身 のスキルアップや人間性の幅を広げて、あなたの将来の目標実現に 向けて

エンゲージ

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