農業 - 静岡県湖西市 の求人・転職・中途採用

正社員
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PCを使って生産ラインの設計・立上げ・管理アシスタント/正社員/静岡県湖西市

株式会社コプロテクノロジー

  • 湖西市

  • 月給25.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • PCスキルGET
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:11/18(火)~12/17(水) 株式会社コプロテクノロジー ≪土日祝休み/日勤≫配属先は大手メーカー(自動車・半導体関連)が中心となります! 正社員 充実した研修プログラムで希望のキャリアアップが目指せます! 【☆充実の研修プログラム☆】 ◆入社時にはお一人おひとりのこれまでのご経験にあわせて、ビジネスマナーの再習得から、業界知識や専門用語などを学んでいく基礎知識の習得まで丁寧に行っていきます。 ◆実施入社時のスキルにあわせて、エンジニアとして長年キャリアを重ね、メーカーでの開発を任されてきたベテラン講師が実践的な研修を行います。ハード系エンジニアであればCAD研修、

レジャー施設/接客/自動車ワイヤーハーネス外装部品の開発設計~スズキ様/三菱様向樹脂部品~/設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

矢崎総業株式会社

  • 湖西市 鷲津 / 鷲津駅 徒歩約1分

  • 年収400万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • グローバル企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ビジネス資料(Microsoft Excel、Power Pointなど)の作成が可能である ・歓迎要件のいずれかを満たす方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・電気・電子・機械・化学の知識を有する ・3D-CAD(UG、CATIA V5等)経験を有する 【職種名】 [湖西市]自動車ワイヤーハーネス外装部品の開発設計~スズキ様、三菱様向樹脂部品~ 【仕事内容】 グローバル三菱、スズキ向け樹脂部品の、自動車ワイヤーハーネスの外装部品(プロテクタ、グロメット、端子)の開発設計をお任せします。 《具体的な業務内容》 具体的には、下記をお任せします。 ・3D CAD ・シ

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園芸, 畜産業, 林業, 酪農家
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正社員登用あり/安定キャリアを目指せる/水差しノズルの軽作業STAFF

株式会社グランウェア 採用部

  • 湖西市

  • 月給28.9万円〜37.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容正社員登用あり|安定キャリアを目指せる|水差しノズルの軽作業STAFF 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラ

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