株式会社サン - 福岡県北九州市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容自動車の板金・塗装業務全般 ＊自動車修理に関わる、板金・塗装業務です。 ＊お客様の満足度維持向上が目標です。 ※キャリアを積んだ、確かな技術力のある方の応募を、 お待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【仕事内容】 ★社会福祉法人 兼恵園 シルバーサンホームデイサービスセンターでの作業療法士(OT)の募集です♪ デイサービスにて、利用者様の機能訓練計画を作成し、計画に基づいた訓練を実施していただきます。 また、担当者会議や職場内カンファレンスを通じて、ケアマネージャーやご家族とのコミュニケーションも大切にしていきます。 経験3年以上の方が活躍中！新しい環境でも安心して馴染める居心地の良さが自慢の職場です☆ 駅チカで通勤も便利！マイカー通勤もOKなので、ストレスフリーな通勤が可能です♪ プライベートとの両立がしやすい週休2日制、育児休業も取得実績あり！ご興味がある方はぜひお問い合わせ

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人福祉施設 シルバー・サン・ホームでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけ

仕事内容掲載期間：06/17（水）～07/16（木） 株式会社サンキュウ・トランスポート・九州 北九州事業所 【運行管理事務】未経験者大歓迎♪大手物流会社でのお仕事です！★賞与年3回★土日祝休み♪ 正社員 ☆お仕事探しはソイテックスジャパンで☆高待遇・高収入のお仕事、沢山あります！未経験の方も丁寧にフォローしていきますのでお気軽にご応募下さいね♪ 【STJ-D】 この案件は当社職業紹介でのご案内となります。 大手運送会社の運行管理事務募集 ・未経験の方のご応募大歓迎です！(入社してじっくり仕事を覚えられます！) ・福利厚生がしっかりしており、賞与が嬉しい、なんと年3回！ ・ドライバーやお客様か

仕事内容福岡県北九州市八幡西区の介護員／サンフラワーズ北九州／休日１２０日以上・手当充実 (正社員) | 社会福祉法人 西日本至福会 ▼仕事内容 介護老人保健施設にて施設利用者（利用者：１００名）に行う介護業務等（食事、入浴、排せつ等） ＊夜勤：月４〜５回程度（１回９，６６０円〜１０，０９５円） ＊未経験者歓迎サポートします ＊経験の浅い方も丁寧にサポートします。 業務の変更範囲：変更なし (福岡県北九州市八幡西区) ▼職種 介護員／サンフラワーズ北九州／休日１２０日以上・手当充実(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221200〜266400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容株式会社サン・ライフ 【北九州】商業施設等のビル管理～福岡地所グループ／大型環境配慮型循環システム等を搭載する施設～ 【仕事内容】 【北九州】商業施設等のビル管理～福岡地所グループ／大型環境配慮型循環システム等を搭載する施設～ 【具体的な仕事内容】 40～50代活躍中！休日の急な呼び出し無／福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理／法定点検を中心に対応するポジション ■業務内容： 主に福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、ホテルなどの施設管理の業務を担当頂きます。 ※当該ポジションは、「リバーウォーク北九州」での採用を想定しておりますが、ご経験・適正等を鑑み、

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【仕事内容】 株式会社サンレーの総合職は、冠婚葬祭に関わる 多彩な部門でご活躍いただけるお仕事です。 幅広い職種があり、あなたの希望や適性に合わせて 各部門へ配属されます。 【営業部門】 営業部門では、営業所にて事務作業と所員の サポート業務を行っていただきます。 お客様対応や商品の説明はもちろん、 イベントを通じて冠婚葬祭の文化を広く伝える役割も担います。 地域の方々とのつながりを深める架け橋として活躍してください。 【葬祭部門】 ご遺族様の想いを大切にしながら、 葬儀のお手伝いや事務業務など担当します。 通夜や葬儀の準備、人数や内容の調整、 当日の進行管理などを行い、悲しみに寄り

仕事内容小規模多機能型居宅介護「サンウェル瀬板」におけるケアマネジャ ー業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者様の送迎や訪問（生活環境の確認等のため：社用車使用） ・多職種（２０代～８０代）とのチームケア連携 ★デスクワークだけでなく、現場の空気に触れながらプランニング を行います。「地域カフェ」のようなイベント企画など、あなた のアイデアを活かせる柔軟な風土です。 ★「Ｅラーニング」を導入しており、個人のスキルに合わせて学べ るため、経験が浅い方やブランクがある方も安心です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・古紙回収業及び廃棄物収集運搬 （４ｔパッカー車、４ｔトラック） ・古紙選別及びプレス加工 ・工場内選別作業（フォークリフト）：免許をお持ちの方 ＊エリア：北九州市全域 ＊業務に慣れるまでは先輩職員が丁寧に指導しますので、 ＊未経験の方も安心してご応募ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容福岡県北九州市小倉北区の【月８回休み】ホール・キッチン／小倉（小倉駅） (正社員) | 株式会社サン・ルート ▼仕事内容 ＜ホール業務＞最初は、お客様のご案内 ・接客 ・配膳などからお任せします！慣れてきたら予約管理やスタッフ育成にも取り組んでください。 その他にもレジ会計やシフト作成などの業務もあります。 ＜キッチン業務＞最初は、食材のカット ・盛り付け補助等の簡単な作業をお任せ！慣れてきたら盛り付けや提供メニューの調理、アルバイト育成にも取り組んでください。 その他にもメニュー開発や食材発注などの業務もあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務※未経験者には、先輩の丁寧なサポートがあるの

仕事内容福岡県北九州市小倉北区の【月１０回休み】ホール・キッチン／小倉（馬借） (正社員) | 株式会社サン・ルート ▼仕事内容 ＜ホール業務＞最初は、お客様のご案内 ・接客 ・配膳などからお任せします！慣れてきたら予約管理やスタッフ育成にも取り組んでください。 その他にもレジ会計やシフト作成などの業務もあります。 ＜キッチン業務＞最初は、食材のカット ・盛り付け補助等の簡単な作業をお任せ！慣れてきたら盛り付けや提供メニューの調理、アルバイト育成にも取り組んでください。 その他にもメニュー開発や食材発注などの業務もあります。 ＊変更範囲：会社の定める業務※未経験者には、先輩の丁寧なサポートがあるの