東京都板橋区のウォーターサーバーの求人・仕事・採用

仕事内容"全国の自治体に対し、医療通訳サービスを用いた外国人対応の課題解決を目指す提案営業の仕事です。公示を待つのではなく、予算編成の段階から関与し、最適な導入を企画・提案する裁量の大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●社会貢献性の高い医療インフラ事業 ●裁量を持って能動的に動ける環境 ●自治体の課題解決に深く伴走できる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 医療通訳・多言語支援サービス「mediPhone」 ＜提案先＞ 全国の自治体 ●事業所管課（医療政策課、観光政策課、多文化共生担当など） ●財政課・企画部門（予算編成の意思決定者） ●首長・議会 ＜仕事の流れ＞ ▼担当エリアの自治体

仕事内容まずはPR販売からスタート！経験を経て買い付けなど幅広くチャレンジできます！ 【たとえば、こんな仕事にチャレンジできます！】 ★コスメやウォーターサーバーのプロモーション企画 ショッピングモールでPRイベントを開催。 美容と健康に関心のあるお客さまにアピールします！ ★新規サービスのプランニング・プロデュース 新たなサービスのプロデュースや新商品のプロモーション企画など、幅広い仕事で活躍するチャンスも。 やりたいことがあれば、誰でもアピール可能。 年齢やキャリアに関係なく、様々なことにチャレンジできるフィールドです！ ★海外コスメの買い付け バイヤーとして海外のコスメ商品をリサーチ

仕事内容"保育施設・保護者双方が利用する、「ルクミーフォト」のプロダクトマネジメント業務全般を担当いただきます。 ルクミーフォトは、Webサイト・モバイルアプリ(iOS/Android)で構成されています。 BtoBtoC事業は「撮影(保育施設) → 選定・管理(保育施設 → 販売設定(保育施設) → 購入(保護者)」という バリューチェーンで構成されており、その中でも特に以下のテーマを中心に活躍いただくことを想定しています。 ○保護者の購入体験向上・EC基盤の強化 保護者サイトの購入導線改善、EC基盤の現行拡張とヘッドレスEC(外部プラットフォーム活用)の検討・設計・開発 ○保護者向け新商材のディ

仕事内容"自社サービスである法人向けの高速インターネット接続サービスを中心としたソリューション営業を行っていただきます。 【業務詳細】 ■課題ヒアリング～提案（商談） 1日平均2件程度、商談を実施します。 「通信速度が遅く業務効率が落ちている」 「拠点ごとのネットワークを最適化したい」 といった顕在ニーズだけでなく、潜在課題も引き出しながら、自社商材（NUROアクセス）を中心に最適なソリューションを提案します。 ■契約・導入フォロー お客様にご納得いただいた上で契約へ進みます。 商談から約1～3ヶ月での成約が中心で、比較的早いサイクルで成果を実感できる環境です。 導入までの調整やフォローも担い、顧

仕事内容"2026年5月28日リリース！BtoB商談専用コミュニケーションツール『Enly（エンリー）』の立ち上げメンバーとして、営業・カスタマーサクセスを中心にお任せします。 『Enly（エンリー）』とは？ 資料やチャット、タスク管理等、BtoB商談に必要不可欠なコミュニケーションを、営業と顧客専用のオンラインワークスペースに集約する新たな営業基盤（営業ツール）です。 営業と顧客が「売り手」と「買い手」の垣根を越えて１つのチームとなり合意形成を進めることで、顧客には心地よい購買体験を、営業には成約率の向上を実現いたします。 サービスページ：httpswith-enly.jp/ 【お任せしたいこ

仕事内容【正社員】データ入力などの事務スタッフ★年休130日★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|板橋区/1JIM ★未経験からオフィスデビュー♪データ入力などの事務スタッフ★ 年間休日130日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社エドリッジ！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社エドリッジのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【板橋区／下赤塚駅】年間休日120日｜土日祝休み

仕事内容病院や大学等の優良顧客から清掃・設備・警備等を受託しているビルメンテナンス企業の本部で、主に定期清掃部門の現場管理に従事いただきます。日常清掃に付随する安定的な定期案件に加え、部門独自の顧客との円満な関係を通じ、当社の中期的な成長に寄与いただく幹部候補の募集です。 ◆新規清掃案件の現調・見積作成・顧客提案 ◆清掃スタッフの現場割り・人員管理 ◆部門の売上・コスト管理 etc. 約50年の歴史をもつ当社は2020年に東京都からの出資を受けました。数あるビルメン事業者の中でも「中期的に成長が見込まれる」と認められた証です。 ビルメン業界は昔ながらのローテク産業ですが、新しい経営ノウハウを取り入

仕事内容"不動産業界特化型SaaS「みらいえ」のカスタマーサクセスとして、導入企業の活用促進や業務課題の解決、成果創出に向けた各種提案を担当していただきます。単なる問い合わせ対応にとどまらず、顧客の売上向上や事業成長に深く伴走できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●不動産営業の経験を活かしSaaS領域へ挑戦可能 ●自社開発ツールの改善にも意見を反映できる環境 ●フレックスタイム制導入で柔軟に働ける職場 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 不動産仲介会社向けの自社開発SaaS「みらいえ」（物件管理・Web集客・顧客管理支援システム） ＜提案先＞ 「みらいえ」を導入している全国の不動産仲介

仕事内容施設運営のスーパーバイザー／スタッフ育成・品質管理がメイン・直行直帰OK オフィスビルや医療施設などの担当エリアを巡回し、現場スタッフの育成・シフト管理や施設環境のクオリティチェックをお任せします。 ※新規開拓や営業ノルマは一切ありません。現場マネジメントに専念できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆ 現場スタッフの育成・労務管理 ・担当施設のスタッフ（主婦層・シニア層中心）のシフト作成・勤怠管理 ・新人スタッフへの業務レクチャーや日々のフォロー・モチベーション管理 ◆ 施設環境のクオリティ管理 ・担当物件の定期巡回、美観・衛生状態のチェックおよび指導 ・施設オーナー様や管理会

仕事内容【正社員】IT事務スタッフ★年休130日★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|板橋区/1JIM ★未経験からオフィスデビュー♪IT事務スタッフ★ 年間休日130日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選

仕事内容"大手企業を対象に、最先端の生成AI技術を用いたソリューションを提案するITセールスをお任せします。 代表が獲得したリードに対して、フィールドセールスとしてクライアントの課題解決を支援するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験からAIビジネスの最前線へ挑戦 ●大手企業との直接商談でスキルアップ ●成果がインセンティブで正当に評価される ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 生成AI・データ領域に関するコンサルティングやソリューションを扱います。 ＜提案先＞ 伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命といった、各業界を代表する大手企業が中心です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリン

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|板橋区/1JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容"自社サービスである法人向けの高速インターネット接続サービスを中心としたソリューション営業を行っていただきます。 【業務詳細】 ■課題ヒアリング～提案（商談） 1日平均2件程度、商談を実施します。 「通信速度が遅く業務効率が落ちている」 「拠点ごとのネットワークを最適化したい」 といった顕在ニーズだけでなく、潜在課題も引き出しながら、NUROアクセスを中心に最適なソリューションを提案します。 ■契約・導入フォロー お客様にご納得いただいた上で契約へ進みます。 商談から約1～3ヶ月での成約が中心で、比較的早いサイクルで成果を実感できる環境です。 導入までの調整やフォローも担い、顧客との長期的

仕事内容"AI領域で事業を展開する同社で、新卒採用を中心とした採用業務全般を担当します。採用計画の立案から選考、入社研修の企画・運営まで、採用に関する幅広い業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●採用計画から入社研修まで担当 ●事業拡大に伴う増員採用 ●将来は人事領域全体へ拡張可能 ■具体的な仕事内容 ●採用計画の立案、応募者・決定者に関する各種データ分析 ●人材紹介エージェントの開拓、関係性構築 ●求人媒体の選定・運用、大学就職課との連携 ●会社説明会の企画・登壇（対面・Web）、選考評価 ●内定者フォロー、面談、研修企画、辞退防止策の実施 ●データ分析に基づく選考プロセスの改善提案・実行

仕事内容"事業成長を支えるOps推進部にて、営業サポートチームのリーダー候補として、業務の運用・改善、チームマネジメントをお任せします。 フロント部門が顧客と向き合うことに集中できる環境づくりを推進する、事業の根幹を担う重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 営業サポートチームのリーダー候補として、定例業務の運用・改善、メンバーマネジメント、 関連部署との連携など、チームの統括をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●定例業務の管理・運用（見積書・請求書発行、契約関連業務など） ●チームマネジメント（目標設定、進捗管理、メンバー育成） ●業務改善（業務フローの構築・改善、環境整備

仕事内容 ■この求人のポイント!! ★高額求人★年間休日120日｜土日祝休み｜教育体制充実｜収入面を重視する方にもおすすめ◎ ■アドバイザーからの一言 東京都板橋区にある【スターク訪問看護ステーション板橋徳丸】は、訪問看護未経験の方やブランクのある方も歓迎◎新任研修や同行訪問など、基礎からしっかり学べる教育体制が整っているため安心してスタートできます♪また、先輩スタッフへ気軽に相談できる環境も魅力です。 入職日から有給休暇が付与されるため、体調不良や急な予定にも対応しやすく安心◎利用者さまやご家族に寄り添った看護を実践したい方におすすめの求人です♪ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお

仕事内容【26年9月入社できます！】【板橋区板橋】訪問看護未経験の方も歓迎♪約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆研修制度や子育て制度も充実♪＜土日祝休み＆年間休日120日以上◎＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 【主な業務】 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務、担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 09：00 出社・朝礼 09：30 午前の訪問業務（60分訪問2件） 12：0

仕事内容"木造アパートおよび戸建て住宅の施工管理チームを率いるマネージャーとして、プレイヤー業務とマネジメント業務の両面から事業を牽引するポジションです。経験を活かし、品質と収益性の向上を担います。将来的にはマネジメント業務へ軸足を移し、事業拡大を担う中核人材としての活躍が期待されます。 ■具体的な仕事内容 施工管理マネージャーとして、担当案件の管理と並行し、メンバーの育成やプロジェクト全体の管理をお任せします。 ●担当業務 ・木造アパートおよび木造住宅の施工管理 ・部下の育成・マネジメント ・プロジェクト全体の管理 ●具体的な業務一覧 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理（協力業者へ

仕事内容"同社は創業10年で売上高200億円を突破し、現在まさに「IPO準備（パブリックカンパニーへの飛躍）」に向けた重要な変革期にあります。 このフェーズで、お任せしたいのは単なる採用や日常実務の管理ではありません。 人事戦略の立案、全社の人件費・採用予算の策定、事業成長に連動した評価制度・人事制度の新規設計、全社的な研修プログラムの構築、 さらには労務管理や就業規則・社内規程の整備まで、人事・労務・ガバナンスに関わる全領域の仕組みづくりと統括です。 IPO準備段階の企業だからこそ、上場基準に耐えうる強固なガバナンス体制と再現性のある組織基盤を自ら構築していく必要があります。 【具体的な業務内容