宮崎県の児童館の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日の勤務 （２）は土曜日、祝日及び学校の長期休暇期間、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務割表により 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい児童の生活支援業務（対象児童：小学生～高校生） 児童指導員業務全般に携わっていただきます。 ・送迎業務（宮崎市内） ・社有車あり（普通自動車、８人乗りワゴン） ※送迎が難しい方はご相談ください。 ＊利用定員：１０名 ＊職員：３、４名体制 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月１００時間未満、年７２０時間未満、年間６回まで。 受注の集中、トラブル対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休二日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳から１８歳までの幅広い年代の子どもたちが安心して遊び、学 び、成長できる環境を提供していただきます。子どもの個性や発達 段階に合わせたサポートをお願いします。 具体的には… ・子どもたちの遊びや学びの援助 ・０歳から１８歳まで、多様なニーズを持つ子どもたちへの支援 ・安全で安心できる居場所づくりびや学びをサポート 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１７：００、（５）１０：３０～１８：００ （１）（２）は通常平日（休憩なし） （３）（４）（５）は通常土曜（休憩６０分） ※学校が長期休業期間の就業時間は「求人に関する特記事項」参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーにより月１日程度、土曜日指定休を付与。 別に年末年始休暇、夏季休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後等に保護者が仕事で家にいない児童（小１～小４）に対し て、放課後等の過ごす場所を提供し、遊びや学習を通して健全な 育成をサポートします。 ・具体的な仕事の内容は、学習・遊びの場の提供、おやつの提供、 保護者への連絡、クラブだより作成、児童クラブや児童館・児童 センターの主催行事などです。 ・日知屋児童センター、大王谷児童館、大王谷小学校、富高小学校 日知屋東小学校、財光寺小学校、財光寺南小学校、寺迫幼稚園の いずれかに配属されます。 【変更範囲：変更なし】 【保育】

仕事内容ＩＴを活用した、子どもが主役の小規模な保育園です！ 企業主導型保育園での保育業務に従事していただきます。 ・０から５歳までの子どもの年齢に合わせた保育全般。 ・教材の検討、行動計画、園内装飾、保護者向けのお便り等の 作成を行っていただきます。 ・事務作業は最小限に、子どもと関わる時間が最優先。 ・行事にはＩＴの要素を取り入れ負担軽減。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月１００時間未満、年７２０時間未満、年間６回まで。 受注の集中、トラブル対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休二日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童館で子どもの援助のお仕事 ０歳から１８歳までの子どもたちが安心して過ごせるよう、一人ひ とりに寄り添いながら成長をサポートするお仕事です。 先輩スタッフがサポートしますので未経験の方やブランクのある方 も安心です。 主な仕事内容 ・年齢や発達に合わせた遊びのサポート ・学習や宿題の見守り・援助 ・日常生活における見守りや支援 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営補助 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり ※変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：13:00～17:00 ・1日4時間勤務（休憩なし） ・平日のみ ・週2日～OK！ 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後の有給休暇日数10日） 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由, 平日のみOK, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼午後4時間だけ！週2日～ムリなく復帰！／ 「保育士資格をもう一度活かしたい」 「でも、いきなりフルタイムで復帰するのはちょっと不安…」 「扶養内で、無理のないペースから働きたい」 そんな方にぴったりの保育補助のお仕事です！ 勤務は13:00～17:00の1日4時間。 さらに、平日のみ・週2日～OK！ 午前中に家事や買い物、用事を済ませてから出勤できるので、生活リズムに合わせながら働けます。 久しぶりの保育現場という方も大歓迎です！ ＼こんな方におすすめです！／ ・子育てが落ち着き、そろそろ保育士として復帰したい方 ・保育士資格を活かして扶養内で働きたい方

勤務時間勤務時間：9:00～15:00の間でシフト制 ・1日4時間勤務（休憩なし） ・ご希望の時間帯をご相談ください！ ・平日のみ ・週2日～OK！ 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後の有給休暇日数10日） 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由, 平日のみOK, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼家事と両立しやすい！1日4h×週2日～／ 「保育士資格をもう一度活かしたい」 「子どもが学校に行っている時間に働きたい」 「久しぶりの仕事だから、まずは短時間から始めたい」 そんな方にぴったりの保育補助のお仕事です！ 勤務は9:00～15:00の間で1日4時間。 ご希望の時間帯もご相談いただけるため、家庭の予定や生活リズムに合わせながら働けます。 ＼こんな方におすすめです！／ ・子育てが落ち着き、そろそろ保育士として復帰したい方 ・保育士資格を活かして扶養内で働きたい方 ・フルタイムではなく短時間勤務を希望している方 【このお仕事のポイント】 （1）週

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼久しぶりの保育士復帰も安心！家庭との両立を応援／ 「保育の仕事は好きだけど、持ち帰り仕事が多い職場はちょっと…」 「子育ても落ち着いてきたし、資格を活かしてもう一度働きたい」 「でも、家事や家庭と両立できるか不安…」 そんな方にぴったりの職場です！ 当園では、持ち帰り業務は一切なし。 ICTも導入しており、書類作成などの事務負担を減らしています。 さらに、固定時間勤務の相談もOK！ 子育てや家事など、ご家庭の状況に合わせた働き方を一緒に考えます。 「保育士に戻りたいけれど、シフト勤務がネックだった」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 ＼こんな方

仕事内容【仕事内容】 ………＊この求人のPOINT＊……… 完全週休2日制！年休120日程度 希望休OK！産育休もお気軽に スタッフの半分以上が勤続5年以上 賞与年2回！給与2～3ヶ月分支給 勤続年数や貢献度に応じて昇給あり 残業ほぼなし！原則定時退社OK 勤務時間外のイベントなし 先輩スタッフがOJT形式で指導 …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK ………………………………………… 《 主な仕事内容 》 放課後等デイサービスの 児童指導員業務をお任せします。 支援学校や支援学級に在籍の児童や 発達に不安を抱える児童に対し、 さまざまなサポートを行う仕事です

勤務時間週5日勤務できる方歓迎1日実働8時間の場合（休憩60分）【シフト例】・8:00〜12:00（朝の短時間でサクッと）・12:00〜16:00（お昼からの時間を有効活用）・13:30〜17:30（夕方までのゆったり勤務）※ライフスタイルに合わせた時間調整が可能です。※フルタイム（1日実働8時間／休憩60分）も大歓迎！※残業：なしフルタイムで働ける方大歓迎！※残業：なし✓時短勤務OK

仕事内容【仕事内容】 ｡ﾟ｡ﾟ｡ 子どもたちの成長を 間近で見守り、 豊かな心を育もう。 ｡ﾟ｡ﾟ｡ …求人のPOINT………………………… 幅広い年齢層が活躍 主任へのキャリアアップ可能 週休2日制＆長期休暇あり 園内清掃は外部に委託 …………………………………………… 【仕事内容】 0～5歳児の教育補助・預かり保育を 担当していただきます！ 【クラス数】 3～5歳児：6クラス 2歳児：2クラス 1歳児：1クラス 0歳児：1クラス ※園児数：191人 ✓出張あり 【アピールポイント】 【特徴＆求人の魅力】 ●特徴01｜業務負担を軽減 清掃は外部の担当者に委託。 園内が清潔に保た

仕事内容管理担当先：延岡市もしくは門川町の放課後児童クラブ、児童館 ＼現場を巡回・支店で事務作業など、多岐に渡ったお仕事を行いま す／ 〇管理担当先の巡回管理 〇社内の事務作業 ・スタッフの労務管理、面談、採用面接 ・備品管理、発注、買い出し ・予算や収益の管理 ・経費精算（専用システムへの入力） 〇自治体から依頼される事務作業 〇自治体や学校などとの会議や連絡調整 〇上記に伴う書類作成（利用料等の請求書など） など

仕事内容保育業務全般 定員39名（0歳3名、1歳6名、2歳6名、3歳8名、4.5歳16名） 休日休暇 土日祝日、年末年始、年間休日数120日！ 夏季休暇、慶弔休暇、コロナ特別休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費：限度額20,000円/月 産休、育児休暇、保育士就職支援金200,000円有り 有給休暇（法廷通り）、産休育児休暇、昇給年1回 ☆賞与年3.0ヶ月＋一時金(処遇改善)、処遇Ⅱ、処遇Ⅲ ☆処遇改善手当支給あり♪ 退職共済制度あり ※月給には各種手当を含んでおります。（管理職手当のみ別） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 認可保育所 学童・児童館 昇給あり 賞与あり 退職金あり 住宅手当

仕事内容【この求人のポイント】 積み木を組む音、リトミックのピアノの音。年齢の違う子どもたちの声が重なり合う場所で、日々の保育が積み重なっていきます。定員115名の認定こども園です。 【0歳から学童まで、感性を育てる場所】 こばと保育園は「健康で明るく伸びるこばとの児」を保育目標に、リトミックや童具（積み木）あそび、絵本の読み聞かせ、自然ふれあい、体育、英語あそびなど多彩な体験を保育に取り入れています。あなたは音やことば、体の動きを通じて、子どもが自分の感性に気づいていく瞬間に立ち会うことができます。2階に併設された小型児童館では学童クラブとの交流もあり、0歳児から就学後の子どもまで、幅広い年齢の育

仕事内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：10名 ■対象年齢：未就学のお子さま（0歳～6歳） ■開所日：月曜日～金曜日（祝含む） ■開所時間：午前の部 9時～12時、午後の部 13時～16時

仕事内容【この求人のポイント】 くま川鉄道の湯前駅から徒歩0分という抜群の立地に位置する学習支援事業LSJは、慈光こども園の児童館として子どもたちの学びと生活を支える施設だ。8:30〜19:00の間の4シフト制（時間外ほぼなし）で、日祝休みの安定した勤務体制がある。 【退職金・処遇改善手当2万円の充実した待遇】 処遇改善手当20,000円が毎月加算され、昇給は実績1,500円〜/月。賞与年2回（実績あり）と退職金制度も整っている。交通費上限10,400円/月が支給されるほか、社会保険も完備されている。 【こんな方へ】 学習支援の現場で子どもたちの成長に関わりながら、地域密着の施設で腰を据えて働きた

仕事内容【仕事内容】 リーダー候補採用！ 第二創業期に入り育児担当制を導入 月給＋各種手当と賞与で頑張りを還元！ 年間休日120日でプライベートも充実 この求人のポイント！ リーダー候補採用！ 育児担当制による丁寧な個別保育 賞与年2回支給で頑張りを還元 プライベートも充実の年休120日 経験をフルに活かせる環境 設立55年を迎えた当園は 第二のスタートラインに立っています。 これまでの保育方針でもあった 一人ひとりに寄り添う保育を見直し 育児担当制を導入。 インクルーシブな保育にも力を入れています。 【業務内容】 ・クラス担任又は副担任業務 ・「育児担当制」に基づいた、丁寧な個別

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜随時入職可能＞ ※入職日相談がある場合はお気軽にご連絡ください※ ＊現場見学や実際の仕事内容に関するご相談も歓迎です！ お気軽にお問い合わせください。 ＜25新卒の方・第二新卒/中途問わず大歓迎＞ 熊本市北区にある「城北幼稚園」は定員300名の園です。 子どもたちがのびのびと安全に園生活を送れるように見守ってくれる保育教諭を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・乳幼児保育全般、担任補助 ・保育の記録、お便り帳記入 ・園児の食事補助、身の回りのお世話、排せつ、基本的な生活指導 ・送迎時バスへの乗務をお願いすることもあります（バスの運転はありません）

仕事内容＜日勤のみ！＞ ★月1.4万円の職員寮あり！賞与年2回あり♪60歳まで昇給あり！車通勤OK！ 【臨床工学技士の資格をお持ちの方★】人工呼吸器を使用した呼吸療法や医療機器の保守・管理業務。現任技士と2名体制でしっかりサポートします。賞与・昇給あり、休みも取りやすい働きやすさ重視の職場です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,500円～227,500円 <月給内訳> ■基本給：181,000円～211,000円 ■特別手当：10,000円 ■処遇改善手当：6,500 円 <その他手当> ・配偶者(未就労)：15,000円 ・その他、70歳以上の父母、子どもへの手

仕事内容＜東町エリア＞ 日勤！月1.4万円で住める職員寮あり！賞与年2回、60歳まで昇給あり♪車通勤OK 【看護師の資格をお持ちの方★】≪日勤≫障がいのある利用者様の医療的ケアや日常生活援助、送迎も担当。研修・資格取得支援あり。准看護師も相談可でスキルアップ可能な職場です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,400円～253,400円 <月給内訳> ■基本給：195,000円～225,000円 ■特別手当：10,000円 ■処遇改善手当：18,400円 ※准看護師の場合：基本給169,500円～ <その他手当> ★扶養手当あり ・配偶者(未就労)：15,000円