植樹の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT／DXプロジェクト、業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクト等に関わった経験のある方 ・クライアントと直接の折衝／打合せ経験がある方 [歓迎] ・戦略コンサル／システムプランニングなどの上流工程経験 ・お客さまへのソリューション営業経験 ・チームマネジメントの経験がある方 ・システム導入計画策定経験 ・PowerPointでの資料作成経験 ・研修講師の経験 【フィットする人物像】 ・エンジニアからコンサルタントへキャリアチェンジしたい方 ・上流工程で役割を発揮していきたい方 ・大手と変わらない待遇を希望される方 ・スピーディーに物事を解決していきたい方 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 神奈川県での勤務｜転勤なし｜未経験者歓迎！庭造りのプロフェッショナルを目指せます。造園施工管理 【仕事内容】 造園施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 造園施工管理として、緑豊かな環境づくりや景観の維持管理業務全般をお任せします。公園や街路樹、マンションの植栽、個人宅のお庭まで、幅広いフィールドで植物の命と美しさを守るやりがいのある仕事です。 現場の工程管理や安全管理、品質チェックを行いながら、植物が健やかに育つ環境を整え、街の景観を向上させる役割を担っていただきます。若い世代からベテラン、女性スタッフまで幅広いメンバーが活躍しており、互いに協力

仕事内容■企画設計・プレゼンテーション・実施設計・現場設計監理・インテリア設計・家具設計・外構設計等をお任せいたします。 お客様と打合せからプラン作成、現場での設計監理まで家づくり全般を行っていただきます。お客様が思い描く理想以上の住宅を作り上げるために、様々な提案を行っていきます。商品ではない、唯一無二のお客様の大切な財産をつくるやりがいのある仕事です。 【特徴】 設計を行うのは、高級注文住宅。 伝統の様式美に現代的な先端の感性を調和させ、その土地の「文化」になるような味わいを持つ建築を手掛けている同社。お客様の家に対するイメージ・想い・期待を実現させていくプランニング・設計をお任せします。 一つ一

仕事内容【新潟市】ガーデナー（エクステリアプランナー）・新潟県内注文住宅NO.1達成 ハーバーハウス株式会社 - 新潟県で高シェアの住宅メーカーです。高気密・高断熱の次世代省エネ住宅を全てのご家族へ、手の届く価格帯でご提供すべく活動しています。 仕事内容 ・業務内容 ・ハウスメーカーでは珍しい自社内で外構・エクステリアのご提案～施工までを手掛けています。外構・エクステリアで、お客様の理想をカタチにします。 ・主にハーバーハウスグループで住宅を建築するお客様に対し、快適で豊かな暮らしを実現する美しいガーデンプランを提案するお仕事です。 ・植栽の種類や数量、経年変化を楽しめるマテリアル等で敷地全体をト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT、広告、印刷、出版業界いずれかでのプロジェクトマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーとの円滑な合意形成ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・論理的思考に基づいた課題解決スキルとスケジュール管理能力をお持ちの方 [歓迎] ・Webシステム開発やアプリ開発のディレクション経験 ・PMP（Project Management Professional）等の関連資格保持 ・マーケティングの基礎知識（データ分析、Web広告運用など） 【職種名】 プロジェクトマネージャー 【仕事内容】 【創業110年の地場上場企業】顧客との強固な信頼関係を軸に、デジタル領域

仕事内容フォルクスワーゲン正規販売店にて、自動車整備士を募集します。 昇給・賞与で努力をしっかり還元 半期ごとの業績評価に基づき昇給や賞与を支給。 成果や貢献度が正当に評価される環境。 努力を報いる昇進制度 成果や取り組みを正当に評価し、スピーディな昇進が可能。 持続可能な成長を目指す経営方針 会社全体が社員の成長と働きやすさを優先しており、未来に向けた挑戦を応援します。 【具体的な業務内容】 ■法定点検 ■新車納車点検 ■車検整備 ■一般整備 ■故障診断 ■リコール対応業務 など 一緒に描く未来 私たちは、車を通じてお客様の人生をより豊かに、より感動的なものにするお手伝いをしていま

仕事内容株式会社日本ケイテム 【京都本社】総務マネジャー候補｜仕組み化・業務改善を担う中核ポジション◆大手取引多数／土日祝休 【仕事内容】 【京都本社】総務マネジャー候補｜仕組み化・業務改善を担う中核ポジション◆大手取引多数／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜国内最大級の「製造職」人材派遣会社／創業以来、無借金経営の安定企業／明確な評価制度あり＞ 国内最大級の「製造職」人材派遣会社である当社は、創業56年・第二創業期を迎えます。そんな当社の“組織基盤づくり”を担う総務ポジションです。 本社総務として、内部統制強化・業務効率化・仕組み化を推進し、将来的には総務マネジャーとして組織運営にも携わって

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【滋賀｜転勤なし】庭造りのプロへ！外構・造園施工管理｜年収1000万も可能！ 【仕事内容】 造園施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 建売住宅の庭の外構工事や造園設計・施工管理全般をお任せします。 自社で一貫して行う宅地開発や住宅設計と連携し、四季を感じる魅力的なお庭の提案から、現場の施工管理までをトータルで手がけるポジションです。自社物件が中心のためスケジュールコントロールがしやすく、安定した環境で造園・外構のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ・外構・造園の設計、プランニング ・現場における工程管理、品質管理、

仕事内容 御成門駅から徒歩3分 未経験の方もOK！年間休日122日◎賞与3ヶ月分支給 住宅手当など福利厚生充実 事前見学も可能です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームの入所者の日常生活介助・援助の一切を担う（食事、排泄、入浴介助等） ＜1日の流れについて（例：早番の場合）＞ 7：00～ 起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の準備 8：00～ 朝食（食事介助が必要な方は介助を行う）、 9：00～ 看護師から申し送りを確認する。午前に入浴される方の準備 10：00～ 入浴介助・オムツ交換など 11：00～ 1時間休憩 12：00～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う）

勤務時間【2交替】(1) 8：00～16：50(2) 20：00～4：50実働 7時間45分休憩 65分※休憩は10分・(昼)45分・10分とわけてとります。☆研修中は、日勤での勤務となります。 月平均残業時間：

仕事内容茨城県下妻市の派遣社員求人｜自動車部品の機械への脱着作業｜最寄駅：関東鉄道常総線「大宝駅」から車で7分より車で7分募集要項: 職種: 溶接(自動車部品の機械への脱着作業／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: ▼2交替×土日休み▼月32万【満期謝礼金制度始まりました！】頑張った分が形になるチャンスです！機械に製品をはめたり、はずしたりする単純作業です！イカイプロダクトは、製造業で働きたい方の就職サポートをしている人材会社です。取り扱い求人が多いので、「自宅から近い場所で働きたい」「住み込みで働きたい」といった条件で探している方にもおすすめ。ハローワークに掲載していない案件も沢山取り扱って

仕事内容資格を活かして安定勤務◎公共インフラを支える道路巡回業務 山梨県の総合建設会社として 昭和58年に創業して以来、 さまざまな民間工事・公共工事・警備業務を 担当しております。 県や市の公共の土木・建設工事から 民間の社屋・店舗工事、個人宅新築など、 現場は山梨県（一部近隣県）多岐にわたり、 業務量は日々安定しています。 大きな規模の会社ではありませんが、 地域に密着した業務展開をしております。 そんな当社ではご自身の今のスキルを活かしていただくことは もちろん、さらなるスキルアップを目指してご活躍いただく ことを期待しています！ 【こんな方におススメ！】 建築業・建設業・建築施工管理

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【埼玉｜転勤なし】年間休日120日＆残業25h！注文住宅の構造体を支える施工管理◎ 【仕事内容】 建築施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 自社ブランドのマンション新築現場における、施工管理または設備管理業務全般をお任せします。 1現場あたり4?5名のチーム体制でプロジェクトを推進し、協力会社と密に連携を取りながら、マンション建設の司令塔として現場をまとめ上げます。 また、単に現場を管理するだけでなく、企画・設計段階から施工管理の視点でアドバイスを行うなど、プロジェクトの上流工程にも関与できるのが特徴です。お客様とのミーティングにも同席し、専門的な

仕事内容【求人概要】 あきる野市/特別養護老人ホーム/正社員/機能訓練指導員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームの機能訓練指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！ ・無料駐車場あり！ ・さまざまな施設内イベントあり！ 【施設概要】 開設：1965年５月 種別：特別養護老人ホーム 定員：100名 【施設の特長】 移設当初に植樹した桜が名物であり、ご利用者様や

仕事内容≪このお仕事の特徴≫ ★多彩なキャリア ★未経験入社98％で研修充実 ★年休125日／産育休後復職率88％ ≪具体的なお仕事≫ LIXILのショールームの「顔」として、下記のお仕事をしていただきます。 ▼来館されるお客さまのお出迎え ▼ご希望のヒアリング ▼LIXIL商品のご案内・ご提案 ▼プラン作成 ≪ポイント≫ (1)コーディネートができる！ 商品はウッドデッキやカーポート等、 おうちの顔となる庭に関する商品提案のみでなく、空間づくりまでできることが魅力。 (2)知識も接客スキルも身につく！ 生活に関わるモノを取り扱うからこそ、お客さまの年代やお悩み事も様々。そして、お客さまにとっ

仕事内容UR系集合住宅の造園土木施工管理 勤務先 株式会社西日本住宅サービス 職種 施工管理（工事）、現場管理（維持管理） 雇用形態 正社員 仕事内容 UR都市機構からの案件を主とした集合住宅に関わる造園土木施工管理のお仕事です。 エントランス改修や植樹、伐採、外構工事などを担当して頂きます。 また、ご自身で集合住宅を巡回し、危険箇所を見つけて、見積作成、工事提案から施工管理まで行って頂くこともあります。 仕事に慣れてきたら現場代理人として工事を采配頂きます。 ※勤務地は阪神支店（兵庫県西宮市）または本社（大阪府大阪市東成区）が中心となります 給与 年収：3,500,000円～6,500,0

仕事内容アウディディーラーにて、自動車整備士を募集！ アウディについて アウディのスローガンである「Vorsprung durch Technik（技術による先進）」 世界的に有名なこのスローガンは、誕生から半世紀を経ても色あせることなく、毎年歴史が刻まれています。 当社について 当社MID ALFAで働くことは、ただの「仕事」ではありません。 それはあなた自身の成長を実現する場であり、輸入車という特別なフィールドで「一流」を目指せる環境です。 福利厚生が充実しており、長期的に安心して働ける職場。 多彩なキャリアパスで未来を描ける環境 理想のキャリアや課題を共有しながら、多彩なキャリアが描

仕事内容フォルクスワーゲン正規販売店にて、自動車整備士を募集します。 昇給・賞与で努力をしっかり還元 半期ごとの業績評価に基づき昇給や賞与を支給。 成果や貢献度が正当に評価される環境。 努力を報いる昇進制度 成果や取り組みを正当に評価し、スピーディな昇進が可能。 持続可能な成長を目指す経営方針 会社全体が社員の成長と働きやすさを優先しており、未来に向けた挑戦を応援します。 【具体的な業務内容】 ■法定点検 ■新車納車点検 ■車検整備 ■一般整備 ■故障診断 ■リコール対応業務 など 【工場の設備】 ◆認証工場 ◆ピット（ストール）数：5 ◆リフト数：3基 ◆診断機（スキャンツール）：あ

仕事内容フォルクスワーゲン正規販売店にて、自動車整備士を募集します。 昇給・賞与で努力をしっかり還元 半期ごとの業績評価に基づき昇給や賞与を支給。 成果や貢献度が正当に評価される環境。 努力を報いる昇進制度 成果や取り組みを正当に評価し、スピーディな昇進が可能。 持続可能な成長を目指す経営方針 会社全体が社員の成長と働きやすさを優先しており、未来に向けた挑戦を応援します。 【具体的な業務内容】 ■法定点検 ■新車納車点検 ■車検整備 ■一般整備 ■故障診断 ■リコール対応業務 など 一緒に描く未来 私たちは、車を通じてお客様の人生をより豊かに、より感動的なものにするお手伝いをしていま

仕事内容フォルクスワーゲン正規販売店にて、自動車整備士を募集します。 昇給・賞与で努力をしっかり還元 半期ごとの業績評価に基づき昇給や賞与を支給。 成果や貢献度が正当に評価される環境。 努力を報いる昇進制度 成果や取り組みを正当に評価し、スピーディな昇進が可能。 持続可能な成長を目指す経営方針 会社全体が社員の成長と働きやすさを優先しており、未来に向けた挑戦を応援します。 【具体的な業務内容】 ■法定点検 ■新車納車点検 ■車検整備 ■一般整備 ■故障診断 ■リコール対応業務 など 【工場の設備】 ◆指定工場 ◆ピット（ストール）数：5 ◆リフト数：5基 ◆診断機（スキャンツール）：あ

仕事内容◇月給27.8万円賞与4.0ヶ月◇嬉しい17:00終業◇病院母体の介護老人保健施設求人＠熊毛郡田布施町 【給与】 【月給】278,000円-338,000円 [内訳] 基本給:175,000円-210,000円 職務手当:45,000円-70,000円 資格手当:30,000円 調整手当:23,000円 勤務手当:5,000円 4.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・恵まれた自然環境を活かして遊歩道、花壇、植樹等を整備。室外活動により自然とのふれあいに心癒される暮らしが実現しています。 ・離床、更衣、移動、食事、排せつ等、日常生活活動の向上を目標としたプログラムを実施し、お年寄りの自立