医療事務 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用時給1,000円〜

勤務時間週3日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【月・水・金】9：00〜19：30 【火・木・土】9：00〜13：00 ※曜日応相談 ◆ラスト勤務（夜診）が週一回以上勤務可能な方 ◆土曜日勤務可能な方 尚可

仕事内容【仕事内容】 ＼薬局事務で働きませんか／ ◆受付 ◆処方入力 ◆レセプトの作成 ◆お会計 など 充実の研修制度をご用意しておりますので、 ブランクの方も安心してスタートできます☆ 経験者さんも、ブランクさんも大歓迎！ 地域密着のアットホームな当社で一緒に働きましょう♪ 【待遇・福利厚生】 制服貸与/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：平日午前週２回と、土曜日午前の月２回 午後勤務の欠勤時の代理 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見することのできない業務量の大幅な増加等に伴い臨時的に 限度時間を超えて労働する場合がある 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし

仕事内容小児科における受付、会計 レセプト入力業務 電子カルテの入力業務

勤務時間（1）8:15～11:45、14:45～18:15 （2）8:15～15:15（土） 休憩なし（6時間以上の場合法定通り） 週所定労働日数 2・3日～応相談 勤務時間シフト制

仕事内容自動車通勤可◎昇給・賞与あり☆週2・3日からあなたのペースで無理なく働けます！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付業務全般 ・会計 ・各種書類整理やカルテの管理 ・外来の電話応対、受付対応など ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：能力に応じて上記仕事内容から変更になる可能性あり ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし ■雇用期間の定めなし 資格: 未経験可 年齢、資格不問 勤務時間: （1）8:15～11:45、14:45～18:15 （2）8:15～15:15（土） 休憩なし（6時間以上の場合法定通り） 週所定労働日数 2・3日～応相談 勤務時間シフ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の9時間 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容医療事務業務全般 受付、会計 診療報酬請求業務 統計業務 在庫管理 医師事務作業補助（診療補助、カルテ代行入力、診療予約取得、オ ーダー代行入力、診療報酬算定等） ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

勤務時間［1］8:30～12:30 ［2］15:30～18:30 ※交替制（シフト制） ※土曜日は午前診のみ ※土曜日の出勤は平均月2回程度 ※［1］、［2］、土曜日の いずれも勤務可能な方（シフトによる） ※勤務時間相談可 ※週3日～5日で相談可 ※年間3～4回医師会休日当直があります。 〈診療時間〉 午前9:00～12:30／月・火・木・金・土 午後16:00～18:30／月・火・木・金

仕事内容加古川市加古川町／学歴・経験・年齢不問！整形外科の医療事務・受付。週3日～で日数・時間応相談！ 整形外科診療所における受付業務。 レセプト専用機への出入力があります。 私たちが重視するのは、何よりもお人柄。 痛みや不安でいっぱいの患者様に、 いつも笑顔で優しく接してくださる方を求めています。 だから、未経験OKですし、 年齢・資格・学歴などは二の次！ もちろん、経験を活かしたい方や 医療事務資格のある方は大歓迎です。 医療知識や経験がなくても、 気さくな先輩が親身にサポートするので心配いりません。 職場では、パートさん15名を含む 20名のスタッフが活躍中です。 和やかで明るい雰囲気が

仕事内容無資格・未経験OK！20代・30代活躍中！スギ薬局の医療事務（アルバイト・パート）求人 未経験スタートが７割！慣れるまで丁寧にフォロー♪人気の医療事務デビューをするなら安心して働けるスギ薬局で！ スギ薬局の医療事務スタッフとして、処方箋の受付、入力、会計 、お薬の取り揃えといった調剤サポート業務をお願いします。調 剤機器を活用するので誰でも簡単・正確に対応できます。また、 お薬の在庫管理や待合室をキレイに整えるのも大切なお仕事の一 つ。お客さまがホッとする対応や空間づくりをお願いします。 【アピールポイント★】 ◆未経験スタート多数♪ ◆10代学生さんから60代主婦(主夫)まで幅広く活躍

勤務時間8：30～17：00 【休憩時間】60分 【残業有無】基本なし

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 共済に関する窓口のオシゴトをお任せ☆彡 ≪具体的な内容≫ ＊共済加入の相談 ＊共済加入者の保障相談 ＊共済掛金の収納・収入内容の照会 ＊情報を専任の係へ共有 ＊その他付随する業務 人と接することが好きな方にオススメ♪ 市内近隣支店も募集中♪ ご自宅近くでの勤務地相談も可能です★ ≪アピールポイント≫ ★金融業界未経験でも挑戦OK！ …お仕事復帰応援◎ブランクがあってもOK！ 教育担当の方がついてくれるので安心。 ★ワークライフバランスばっちり！ …暦通りの平日勤務になるので、 プライベートも充実間違いナシ♪ ★制服貸与で毎朝らくらく！

勤務時間 就業時間１：8時30分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・金勤務 （２）火・木・土勤務 休憩時間は（１）の場合 週１日以上（１）を希望します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容受付業務 レセコン入力 脳神経外科における事務です 変更範囲：変更なし

勤務時間08：30～17：30 【残業】有 1ヶ月あたり10～15時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 医療法人での医療事務 ●受付・窓口対応・案内 ●会計 ●診療報酬請求業務 ●データ入力 ※シフトにより夜診対応（19：30までの勤務）あり ≪月収例≫235,200円（時給1,400円×実働8時間×月21日） 職場環境 【配属先部署】医事課 【人数】5名 【男女比】0：10 【平均年齢】45歳 【職場の雰囲気】少人数でコミュニケーションもとりやすく、同業務の方がいるので何かと安心♪ あなたのスキルやご経験に応じて他にも様々なお仕事のご紹介が可能です♪ データ入力・官公庁・学校事務・扶養内・短時間・期間限定・短期・在宅OK・正社員求人など！

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日および就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆＊年末年始＊土曜日（月２回） ＊休日応相談

仕事内容◇クリニックにおける補助業務全般 （主に院長からの指示による業務） ・レセプト請求補助 ・カルテ整理 ・調剤業務補助 等 ＊就業曜日および就業時間については相談に応じます。 ＊学校行事考慮いたします。 ＊扶養範囲内での勤務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間08:30 ～ 12:30 15:30 ～ 19:00 木土午後休み

仕事内容【播磨町徒歩１８分】クリニックでの受付中心の医療事務のお仕事◇車通勤ＯＫ◇経験者歓迎♪正社員も目指していただけます♪ 職種：医事系 施設形態：クリニック 仕事内容：【整形外科クリニックでの医療事務のお仕事】受付、電話応対、予約管理、会計、外来レセプト、電子カルテ操作、カルテ管理（リハビリ）、メッセンジャー、環境整備、患者さんのご案内などをお願いします。◇未経験歓迎◇車通勤ＯＫ交通費全額支給◇正社員も目指せます 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要

勤務時間●医療事務職（夜間・休日受付） 17:00~9:00 8:30~17:30 シフト制 ※休憩60分

仕事内容【加古川市神野町神野】未経験・ブランクOK！研修制度あり◎スキルアップしながら働けます♪医療現場を支えるパートの医療事務のお仕事 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【医療事務】 ニチイ学館が受託している医療機関（病院・クリニック）での事務のお仕事です。 「医療事務」といっても、受付や会計、案内、診療報求に関する業務（レセプト点検・算定等）、データ入力等、就業先によって仕事内容は様々。 あなたのスキルにあったお仕事をご案内します！ ※今回の求人で募集している主なお仕事は以下のとおり。就業先により仕事内容の詳細は異なりますので、ご応募後に詳しくご説明します！ ■受付（総合受付・診療科受付・

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【加古川中央市民病院での医療事務業務】 ＜具体的な仕事内容＞ ◆中央受付：初診・再診の説明および案内、予約変更の受付、 入院患者様への案内、窓口・電話対応など ◆外来ブロック受付：問診票のチェック、 診察や検査の説明・案内、医師・看護師らとの連絡調整など ◆外来会計：診療費の計算・説明、窓口未収金対応、請求書・ 診療明細書の発行など ◆診療報酬請求：レセプトの点検・修正、 返戻レセプトの修正・再請求、レセプトに関するデータ入力など 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜午後休診 休日の相談可 ＊年２回ほど救急当番時に出勤の可能性あり

仕事内容＊医療事務業務全般 ＊電話受付・応対 ＊レセプト業務（レセコン入力） ＊患者さんに対し、優しく丁寧に対応出来る明るい方を希望 致し ます。 ＊経験者優遇 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時40分〜12時15分 就業時間２：15時40分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は診療終了まで 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ※水曜・土曜の午後は休診 ※年末年始休暇あり、盆休みあり

仕事内容・受付事務 ・電話対応 ・会計業務 ・電子カルテ入力業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 8:30～12:30 16:00～20:00 又は 11:00～20:00の時間の間の9時間 休憩60分 残業ほぼなし ※就業時間・日数は相談に応じます

仕事内容医療事務・外来クラーク（医師事務作業補助）募集◎週1日～勤務OK☆地域密着の整形外科専門病院です 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ■医療事務 医療事務業務全般 受付、会計 診療報酬請求業務 統計業務 在庫管理 医師事務作業補助（診療補助、カルテ代行入力、診療予約取得、オーダー代行入力、診療報酬算定等） ■外来クラーク（医師事務作業補助） ・整形外科外来診療補助 ・カルテ代行入力 ・診療予約取得 ・オーダー入力 ・診療報酬算定 等 雇用期間の定めなし 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更：なし 資格: 免許・資格不問 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴

仕事内容【兵庫県／加古川市石守の求人情報】日の出医療福祉グループで事務のお仕事です。 日の出医療福祉グループのスタッフ求人 医療・介護両方の事務業務です。幅広い知識を学べるチャンスです。 訪問看護ステーションでの事務業務です。 主に職員の勤怠管理、訪問スケジュールの調整調整や電話 対応、書類の整備等の事務処理全般をしていただきます。 【人が魅力】 日の出医療福祉グループは3つの法人の集合体なので、保育 ・看護・介護に関する職種・事業所が多数あります。困りご と、悩みへの相談が気軽にでき、間違っていることには指摘 とアドバイスをくれ、何かに挑戦する際には温かく見守って くれる、そんな理想の上司・同

勤務時間9:00〜13:00・15:00〜19:00 ※週2〜4日で応相談

仕事内容調剤薬局の医療事務、受付業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし

仕事内容医療事務、受付、簡単な清掃 ※就業時間は（１）または（２）または（１）＋（２）です。 ※学校行事等は考慮いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間8：30～17：00（休憩60分） ◆週3日以上 ◆勤務日数、時間応相談 ※配属部署により早出等勤務時間変更あり ※シフト制 ≪休日・休暇≫ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇年次有給休暇 （入社6ヵ月後付与） ◇慶弔休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇特別休暇 ◇生理休暇

仕事内容医療事務パート 受付などの医療事務 未経験歓迎 研修・マニュアル完備 扶養範囲内も応相談 年間休日120日以上 女性活躍推進企業 地域医療の環境向上に貢献できるお仕事 未経験の方も大歓迎◎土日祝日はしっかり休みながら、メリハリつけて働くことが可能です ＜オススメポイント＞ ◎扶養内勤務OK 時間・日数応相談 ◎未経験OK 異業種からの転職も大歓迎 ◎完全週休2日／土日祝休み ◎資格不問 医療の知識は一切いりません ＜職場環境＞ 当社では、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと続けられるよう、働きやすい職場環境づくりを心がけ