NPO法人 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日火曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊「ここのわ古淵」のお仕事です ・所外作業（三和物流センター）はスーパーから戻った空カゴの片 付けや野菜の出荷準備です。事務所より送迎車があります。 ・所内作業はＣＤ・ＤＶＤケース等を解体、分別する作業です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●利用者様の生活・作業支援 ●利用者様との定期面談 ●利用者様の送迎 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊資格取得制度あり 作業例：ペットボトルキャップ分別・ＣＤやＤＶＤ作業箱への 入替・ＣＤ研磨・ＣＤ破砕・業務用ラップ溶融等の資源リサイ クル業務。 支援員として、作業入力・相談の傾聴・福祉サービス提供業務の 理解等があります。 どの業務でも初心者の方や不慣れな方に丁寧な対応を心がけていま す。

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：昼休憩６０分の他、午前１０分休憩有り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※「ここのわ小田急相模原」でのお仕事です ・所外作業（三和物流センター）はスーパーから戻った空カゴの片 付けや野菜の出荷準備です。事務所より送迎車があります。 ・所内作業はＣＤ・ＤＶＤケース等を解体、分別する作業です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容障害のある利用者さんの送迎業務等 車種：バネット、フリード、軽エブリー お気軽に面接にいらして下さい。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●利用者様の生活・作業支援 物流センターでの作業なので、台車やカゴの仕分けなどを、 障がい者の方ができるように指導します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容障がい福祉サービス業のサービス提供責任者候補 障がいのある方の生活をサポートするお仕事です！ 対応エリア：相模原全域、厚木市一部 居宅訪問介護では、起床・就寝介助、入浴介助、トイレ介助、食事介助等、利用者様のご自宅に伺い、生活支援・身体介護を行います。 また移動介護は、買い物や余暇の付き添いなどの移動介護も行っていますので、利用者様のお出かけなどにお供していただくこともあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間＜パート＞ 週4日- 08:00-17:00 08:00-16:30

仕事内容・毎週木曜日に英語教室をおこなうなどの支援を行っています。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,350円- ［その他手当］ ・通勤手当…支給

勤務時間勤務曜日：月曜〜土曜 ※希望に合わせ。 勤務時間；9時〜16時 ※希望に合わせ。

仕事内容副業、働きたいママさんに最適！ 要支援認定を受ける高齢者に対して支援します。 身体機能、生活環境のアドバイスや整備を1ケース1時間で毎週支援する業務です。 デイサービスのような集団プログラムではなく、1対1の対話で本人の必要な支援をアセスメントし組み立て、ホームプログラムを提供します。 就業時間も柔軟に。週１日から就労可能！

仕事内容【15時退勤＆まかない有】 未経験から始める正社員！ NPO法人グループの安定企業で福祉向けお弁当調理スタッフ募集！ 2025年に設立されたばかりの「株式会社リコリカ」は、相模原市を中心に活動するNPO法人ニューライフのグループ企業です。今回は事業拡大に伴い、福祉施設向けのお弁当を作る「調理スタッフ（正社員）」を募集します ！ 「早朝が得意」「安定した環境で働きたい」という方にピッタリのお仕事です 。「イチ」からしっかりサポートする体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます 。現在、幅広い年齢層のスタッフが活躍中です ！ 15時退社のため、夕方からのプライベートな時間

勤務時間10:00〜17:00 週3日から 休憩:勤務時間による

仕事内容【この求人のポイント】 あっぷるU（学習支援式）放課後デイは教育支援に特化した保育園です。当施設では遊びを通じた学びや創造性の育成に力を入れています。子どもたちが楽しみながら成長できる環境を提供しています。当園では、子どもたちの成長をサポートするために、保育士を募集中です。子どもたちとのふれあいを大切にし、安心して過ごせる場を提供することが求められます。ここで働く保育士は、子どもたちの笑顔と成長を支える大切な存在です。しっかりと子どもたちと向き合いながら、共に成長しましょう。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全

仕事内容【仕事内容】 【NPO法人本部が運営する相模原市緑区の整骨院】 ・ハイボルテージという電気治療を使った羽田野式（代表）ハイボルトの総本山！ ・院内外の勉強会を積極的に行っているので、スキルアップにおすすめな環境です！ ・シフト制なのでお休みを調整しやすく、プライベートとの両立も可能です！ [業務内容] 接骨院業務 清掃 事務作業など 【給与詳細】 業績賞与あり 実績あり 月給内訳) 基本給:20～25万円(研修終了後の習得状況による) 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間13:00～18:30 週3日 休憩時間：勤務時間による 時間外勤務：有り

仕事内容【この求人のポイント】 あっぷる（ヨコミネ式自立支援）は、相模原市にある発達の遅れや障がいがある子どもたちが、自立した生活を送れるように支援を行なう放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。受け身ではなく、自分で考え、結論を見いだせるよう、自分の力で解決する力や実行力を育んでいます。当施設では、パートの保育士を募集中。小田急線・相模原駅から徒歩5分と通勤に便利な園ですよ！ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ・個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアド バイスや保険設計 ※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 アクサ生命は神奈川県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結し ており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企 業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録 商標です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【この求人のポイント】 あっぷるは、障害児通所支援事業を行なう児童発達支援施設です。「世のため、人のためになる人間をできるだけ多く育てること」を理念に掲げ、ヨコミネ式の教育法を取り入れています。当施設では、子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、がまん強さ、やり抜く力、自分を信じる力を育む支援を行なっています。現在、正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です。月給は250,000円から300,000円、交通費支給ありと、安定した収入を得ながら、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全

仕事内容【この求人のポイント】 あっぷるⅡ（学習支援式）は、障がいを持つ子どもを対象に学校外での集団生活の機会や居場所を提供する放課後等デイサービス施設です。集団指導では、運動を通して身体機能の発達や協調性・コミュニケーション能力の習得を目指しています。当施設では、正社員の児童発達支援管理責任者を募集中です。お休み多めの、年休123日！仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりですよ。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 直営店５教室を運営するNPO法人。 事業所同士の交流が多く、常に誰かに相談できる環境です。 以下のような悩みも、同職種でサポートし合い、解決してきました。 ▼CASE1『役割分担で法改正を乗り切り』 2024年度の大きな児童福祉法改正に伴う解釈や書類の準備を 「児発管研修会」を通じて役割分担。個別支援計画の新フォーマットや 新しい加算について一人で調べるより効率的でした。 ▼CASE2『悩みを打ち明けることでプレッシャーを軽減』 複数の事業所がある法人なので、職員室運営と教室運営に ついて、横のつながりで解決や相談が出来ます。 行政への問い