電気施工管理 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容日本国内における調達目標を達成するための任務を遂行いただきます。 具体的にはコスト削減、キャッシュフロー改善、キャピタル管理、サプライベース最適化、サプライヤー管理、品質/デリバリーサポート、 調達ガバナンスとコンプライアンス、購買部門に期待されている付加価値の実現やサービスレベル向上などをお任せします。 【当該ポジションについて】担当するサブコンマネジメント全般に対するアカウンタビリティを有します。担当プロジェクト/関連実務に限定されず、調達のE2Eプロセスに対する責務を有します。 ※職務詳細については、勤務条件備考を参照ください。 ［配属先情報］ 購買オペレーション部（TBD） ※購買部門

仕事内容[仕事内容] 専門店、百貨店、大型ショッピングモール、ホテル、映画館などにおける 「強電工事」や「弱電工事」の施工管理をお任せします。 設計・積算などの幅広い業務を経験しながら、スキルを磨くことができます。 ■電気工事：内装電機・電灯・動力・受変動設備、デジタルサイネージ ■弱電工事：放送設備やネットワーク関連、監視カメラ・映像音響系など ＜具体的な業務の流れ＞ ・クライアントとの打ち合わせ ・工事提案／見積作成 ・協力業者の手配／スケジュール作成 ・工事の品質・進捗・コストの管理 建築・土木・警備・清掃 ＞ 施工管理（建築・設備） [勤務地] 【株式会社パルコスペースシステムズ】 ・

仕事内容太陽光パネルのPPA事業を展開している当社にて、施工監理をお任せします。施主としての管理のため現場に常駐せず、日程調整や設計図の確認など完工までのディレクターを担っていただきます。 【詳細】太陽光パネル施工業者の管理、設計確認、受発注管理、スケジュール管理など 【働き方】■リモートワークあり（週2日程度）■フレックスタイム制であり、残業は月20H程度。現場訪問後は直帰が可能です。■全国に顧客がいるため、月2回ほど日帰り～1泊の出張があります。 ［配属先情報］ 施工管理6名(20代～50代)：部長、副部長、メンバー4名 ※全員太陽光事業は未経験で参画！業界未経験でも問題ございません！

仕事内容【小田急電鉄100％出資】小田急ビルサービス正社員の求人です！設備管理技術員を募集します。 【正社員求人】小田急ビルサービスで都市の快適な暮らしづくりに貢献しませんか！設備管理のお仕事です 小田急ビルサービスの設備管理技術員（正社員）求人です。商業 施設やオフィスビル、ホテル等の電気・空調・給排水・防災・昇 降機などの設備の日常的なメンテナンスや緊急対応、修繕をお願 いします。また、ビル設備に関するお客様のご要望に迅速かつ的 確に対応できる「サービスエンジニア」の役割があります。 【設備管理技術員のやりがい】 快適な居住空間を生み出すために、ビルの諸設備は常に動き続け ます。設備管理技術

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：建築・土木技術者 > 施工管理 【仕事内容】 電気設備工事を行うことを「電気施工」と呼び、内装工事部門と分けていますが、 仕事の役割・内容は内装工事と同じ、「施工管理」となります。 商業施設やテナントなどの改装に伴う 電気工事の施工管理およびクライアント折衝業務を行なって頂きます。 クライアントからの要望を踏まえ、 見積作成、工事提案、協力業者の手配、コントロール、工事管理、修繕計画等を行なって頂きます。 現場の施工管理のみでは無く、営業的な折衝も行なって頂くお仕事です。 現場によって異なりますが、数名のチームを組み、建物の関わる工事を計画通り

仕事内容専門店、百貨店、大型ショッピングモール、ホテル、映画館などにおける「強電工事」や「弱電工事」の施工管理をお任せします。設計・積算などの幅広い業務を経験しながら、スキルを磨くことができます！ ■電気工事：内装電気・電灯・動力・受変電設備、デジタルサイネージ ■弱電工事：放送設備やネットワーク関連、監視カメラなどの設備工事 《具体的な業務の流れ》■クライアントとの打合せ→ ■工事提案／見積作成→ ■協力業者の手配／スケジュール作成→ ■工事の品質・進捗・コストの管理 ※現場の施工管理のみでは無く、営業的な折衝も行なって頂くお仕事です。積極的に業務の幅を広げて、裁量を持って働けます。 ［配属先情報］

仕事内容「募集職種」 9割元請けの内装工事施工管理者 「業務内容」 『LIFEONE』で現場管理を始める魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 業務効率◎ 】 ┗チャットツールで報連相しやすい 【 実績◎ 】 ┗人気飲食店・ホテル・オフィスなど多数 ┗施工後、携わったカフェや施設へ行くのも この仕事の醍醐味です！ 【 安定◎ 】 ┗2014年の創業以来、成長し続けています ┗大手企業との取引実績もあり ┗業務拡大中／受注減の心配なし！ 【 制度◎ 】 ┗資格取得支援制度でスキルアップ ┗当社の施工物件（サブスク別荘）に宿泊可 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈ ◎店舗

仕事内容創業60年以上の総合建設企業の当社で建築施工管理をお任せします。NTTグループ案件とグループ外案件は半々程の割合で、商業施設や動物園、大学など幅広く受注実績があります。 ※実作業なし 【働く環境】■残業抑制：平均残業時間は月40時間程度。リーダーが各メンバーの労働状況をモニタリングし、長時間残業を抑制。また現場の写真撮影等をシステム化することで煩雑な事務作業の効率化を進めています。 ■休日確保：日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と接続して連休作りをしています。 ［配属先情報

仕事内容■当社にて設計担当や現場管理担当、各業者と連携をとり、ヒアリングやレイアウトのご提案、コスト管理・スケジュール調整・工事着工・現場管理～納品・アフターフォローまでを対応していただきます。 【主な業務プロセス】 1) 同グループ会社や同社サービスにお問い合わせ頂いたお客様へのヒアリング(社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打合せでデザインを決めていきます) 2) 内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し 3) 工事現場の管理・竣工物件引渡し 4) 移転後のフォロー ［配属先情報］ ■大阪オフィス (オフィス仲介営業:3名/オ

仕事内容食品・医薬品等の工場建設における生産設備やマテハン機器のエンジニアリング業務をお任せします。顧客、社内関係部署、ベンダー等の関係者と連携しプロジェクトを推進します。 【具体的には】 ■顧客に対する生産能力向上、製造エリア環境改善、自動化及び省人・省力化に関わる技術提案■生産設備エンジニアリングにおける計画・立案、基本設計、実施設計、調達、施工管理、検査・試運転に関わる業務■マテハン機器エンジニアリングにおける計画・立案、基本設計、実施設計、調達、施工管理、検査・試運転に関わる業務 ［配属先情報］ エンジニアリング推進部

仕事内容ソーラーシェアリング（農業を行いながら太陽光発電を行う設備）について、野立て太陽光発電の設計・構築・施工管理など一連の業務をお任せします。本ポジション1人目の採用であるため裁量もって業務が可能です。 【詳細】農業を行う地域がメインの現場となります（現在の予定地は、埼玉県東松山市あたりなど）。案件によりますが、基本出張ベースでの業務をお任せします。案件の対応日数は施工規模によって大きく変動しますが、多く見積もっても一案件あたり3ヶ月以内（現場調査から竣工完了まで）、うち現場施工の1～2ヶ月が出張日数となることを予想しています。 ［配属先情報］ 【募集背景】ソーラーシェアリングの新規事業設立に向け

仕事内容★取引先現場へ施工管理として赴任、現場の監督業務をお任せします★主に商業ビル、マンション、工場等の新築、改修工事における電気設備の施工管理業務を担当。【働き方】平均の残業時間は20h、年休も120日とワー クライフバランス◎【当社について】技術者が長く働くことができるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生する大手ゼネコンとの取引を強化しております。HPに取引先一覧がございます。 HP：httpsrftecnica.com/profile/ ［配属先情報］ 基本的にはお住まいから近い案件にアサインします。どうしても案件が準備できない際は、数か月間の出張をお願いすることもございます。

仕事内容■国内の上下水道施設に関する建築電気設備設計をお任せします。当社は取引先も官公庁であり、より上流工程での業務に近いため、急な納期の押し付けなども受けにくい。 ■具体的には、浄水場や下水処理場、ポンプ場など施設の電灯、動力、自火報設備の設計業務。 ■ご経験値に応じて、OJT方式での教育を実施。最初は、関連施設に関する調査・設計・計画などに取り組んでいただきます。 ■1つの案件は約10か月で完結することが多く、3回ほど現場に出張に行き、実施工程表をもって役所の方と進捗・改善の会議をします。 ［配属先情報］ 組織構成：60代：3名、40代：1名、30代：1名、20代：1名

仕事内容エグゼスタッフ株式会社 募集要項 20～30代活躍中！無資格・未経験歓迎 土日祝日休み 直行直帰 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～ 月給 271,000円～ ※住宅手当含む ※固定残業手当(20時間分：3万9000円)を含む。超過分は別途支給。 ※前職の給与・業界経験・能力などを考慮の上で決定します。 ◆出張手当：15,000円(関東圏内) ◆全国出張手当：30,000円 ◆引越手当：30,000円※規定あり ◆資格手当 └1級電気施工管理(30,000円) └2級電気施工管理(15,000円) └第一種電気工事士(30,000円) └第二種電気工事士(1

仕事内容分譲マンションの共有部の小修繕工事の監理・調整業務をお任せします。 内勤業務が7割（他3割は打ち合わせ等の外勤）です。 ■内勤：小修繕工事の見積書作成、協力会社との打ち合わせ、受注工事の 進捗管理、完了確認、報告書チェック、売上管理 ■外勤：支店管轄エリアのマンション巡回、設備点検、管理員へのヒアリング、理事会・総会への同席、居住者対応 等 【案件】500万円未満の小修繕（エレベーター、電気設備等）工事 【物件】ライオンズマンションが約7～8割程度 ［配属先情報］ 【配属】ご自宅から通える勤務地に配属予定（1事業所30名-50名） 【残業】残業20～30時間/月

仕事内容＼有資格者は優遇×女性スタッフ活躍中／ 完全週休二日制×年間休日125日！ ブランクOK、スキルアップしたい方におすすめ✿ 残業は1日1~2時間程度 男女ともに育児休暇取得実績あり〇 携わるのは自社ブランド物件のリノベーション工事の安全・品質・予算管理などをお任せいたします ＜具体的に＞ ・営業社員と打合せ ・スケジュール作成 ・見積書作成 ・協力会社の選定、資材の発注、図面の作成・確認、近隣への挨拶など ・現場の確認(1日1~2件) ※協力会社の現場監督との打ち合わせがメイン ・竣工・引渡し ・アフターフォロー など ❖工期は1~2ヶ月程度、1人につき10~15件程度を担当してい

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆深夜勤務手当 ◆資格手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆転勤手当 ◆インフルエンザ接種・人間ドック費用補助 ◆パレット共済会：会員数6万人！給付金支給や宿泊施設、テーマパークの割引など充実！ ◆資格取得支援制度：手当も支給！取得費用も会社が負担！ ★当社では「社員のスキルアップを応援したい」と考えています。 スキルを身につけるための資格取得は会社でしっかり支援。 保有資格には資格手当を【毎月】支給しており、資格手当に上限はございません！ 【例】 監理技術者…月15,000円

仕事内容[募集背景建築設備士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士・消防設備士等の資格のある人材を採用し、部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・工事監理業務等 【仕事の魅力】 ・同社グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、JR東日本グループの計画する建築物における電気設備設計業務をお任せ致します。 【詳細】 年間で担当する案件は1,000件ほどで、JR東日本管轄の施設の案件ほとんどを担当しています。小さなトイレの改修から、大型都市開発の大規模案件まで幅広く対応しています。代表的なものとして、高輪ゲートウェイ駅や竹芝ウォーターフロント開発など大規模なまちづくり案件に関わってきました。駅×まちづくりに取り組めるのは同社ならではの魅力です。 ※工事実務は行いません ［配属先情報］ 電気部門：30名

仕事内容施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の電気設備工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・現場調査 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・見積書の作成 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は大型商業施設、オフィスビル、宿泊施設を中心（8割）としてPARCO（2割）です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数百万～数千万円です。 ・工事内容はリニューアル工事です。 ・工事期間は数週間～数ヵ月です。 ・担当地域は東京都が中心です。 ・残業時間は40～50時間です。