看護師 障がい者支援施設 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

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障害者施設の生活支援員/愛知県岡崎市/正社員/就業スタート時期はご相談

愛知県岡崎市の障害者施設

  • 岡崎市 藤川町堤ケ入 / 藤川駅 徒歩約7分

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • 年間休日100日以上
  • 交替勤務制
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 17時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 職場見学OK
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の障害者施設 ■メインキャッチ 障害者施設の生活支援員/愛知県岡崎市/正社員/就業スタート時期はご相談ください! ■コメント 岡崎市にて障がい者施設にて、生活支援員募集中 週休二日制|3交代制|退職金あり|社会保険完備|残業少なめ|夜勤あり ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設の生活支援員 ■仕事内容 皆様には、施設ご利用者の生活支援、余暇活動支援を行って頂きます 【雇入直後】生活支援員業務 【変更範囲】変更なし ■給与 月給210300円~ ■給与備考 月給210300円~ 給与の備考 ●給与ベース 【基本給+初任給改善手当】175900円~ 【処遇改

かんたん応募愛知県岡崎市の障害者施設

生活支援員/障害者施設/正社員/愛知県岡崎市

社会福祉法人愛知県厚生事業団 愛厚藤川の里

  • 岡崎市 藤川町堤ケ入 / 藤川駅 徒歩13分

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 職場見学OK
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 資格不問
  • 交替勤務制
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 夜勤
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備

仕事内容掲載期間:06/01(日)~06/30(月) 社会福祉法人愛知県厚生事業団 愛厚藤川の里 20代~40代の方が活躍中!応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎ 正社員 この他にも東海・関東のお仕事を沢山取り揃えております!お気軽にお問い合わせください◎ ナインアースでは沢山の介護や福祉に関わるお仕事をご紹介中! 応募後は当社のコーディネーターが履歴書の添削や面接対策、 入社後のアフターフォローまであなたのパートナーとしてバックアップさせていただきます! 20代~30代の元気な担当者が誰よりも皆さんのキャリアを考えてご提案します。まずはお気軽に面談も可能です

求人アスコム

障がい者施設での看護・生活支援

特定非営利活動法人 四ツ葉の会

  • 岡崎市 北本郷町字野添 / 矢作橋駅 徒歩10分

  • 時給1,077円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 週休2日制
  • 16時までに退社可
  • 職場内禁煙

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:10時00分〜16時00分 就業時間2:16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項:(1)は「生活介護事業所ぱれっと」での勤務時間。 (2)は「グループホームぱすてる」での勤務時間(18歳以上) *(1)のみの勤務、(2)の中で、勤務可能な時間での勤務も可 *就業時間は相談に応じます。 *(2)休憩120分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間30分 休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容◆生活介護事業所での障がい者の生活介助(食事介助、入浴介助、 散歩の付き添い、排泄介護、レクリエーションの実施等) ◆グループホームぱすてるでの障がい者の生活介助(食事介助、 入浴介助、就寝・起床介助等) ◆看護業務 生活介護内でケガ、病気等に対しての助言や看護業務 たん吸引、胃ろう等、必要な利用者への医療行為 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク

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