訪問介護 - 大分県佐伯市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームの介護職員業務をお願い致します。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤回数は相談に応じます。（４回程度～） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【介護福祉士／正社員】佐伯市駅前｜地域包括ケアセンターでのお仕事｜駅から徒歩５分｜マイカー勤務ＯＫ・無料駐車場あり｜介護経験３年以上の方を大募集！ ■ アピール ―"こころに太陽を"のスローガンを胸に― ＼地域密着型病院の関連施設で介護のお仕事しませんか／ ■地域包括ケアセンター佐伯の太陽 当施設は社会医療法人小寺会 佐伯中央病院の関連施設として、利用者様の状況に合わせて医療と看護の両面からのトータルサポートを行う施設です。 ＊：＊：＊：＊：＊ ○無料駐車場あり ○残業ほとんどなし ○最長65歳まで勤務可能 ○単身寮あり ＊：＊：＊：＊：＊ シフトは日勤と夜勤の2交代制。シフト固定

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から

勤務時間7:00～19:00の間で1日4時間以上 週3～ ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

仕事内容全力でサポートします！株式会社やのたけが運営する「有料老人ホーム番匠の杜」で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給153,000〜154,160円 ≪基本給≫ 143,000〜144,160円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:2,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年3回合計 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 佐伯市の訪問介護事業所で月給200000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務 ・月曜-金曜日はデイサービス25名に対して、食事・入浴・排泄等の介助やレクレーション支援等の介護業務も行います。 ・土日はヘルパーステーションにて入所者25名に対しての訪問介護業務を行います。 【業務内容(変更の範囲

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②13:00〜22:00（休憩60分） ③20:00〜9:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１時間～など就業時間の相談応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間7:00～19:00の間で1日4時間以上 週3～ ※休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 残業ほぼなし 時間外労働：あり（月平均10時間以内）￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【佐伯市／介護スタッフ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約１９万円の支給実績！》】有料老人ホーム｜無資格ＯＫ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 さいき長寿苑そよ風では、契約社員の介護スタッフ（介護付きホーム）を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています

仕事内容■会社名 大分県佐伯市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護職員/大分県佐伯市/介護職員2名募集中！賞与年3回！ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護職員 ■仕事内容 介護付有料老人ホームの介護職員業務をお願い致します。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生

仕事内容【佐伯市／介護スタッフ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】ショートステイ｜無資格ＯＫ｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 さいき長寿苑そよ風では、契約社員の介護スタッフ（ショートステイ）を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています

勤務時間16:00～翌9:00 週1回以上 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 残業ほぼなし

勤務時間16:00～翌9:00 週1回以上 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 時間外労働：あり（月平均10時間以内）￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） さいき長寿苑そよ風 介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 契約社員 開設約20年の安定性◎マニュアルも整っており働きやすい環境♪頼れる先輩も多数在籍！スキルアップが可能です！ 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆サービスの魅力 ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度のお客様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も

仕事内容有料老人ホームで、見守りや食事・排泄・入浴等の生活介助業務等 の利用者介護の業務を行います。 入所者４０名に対し、３～５人体制のローテーションで行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容資格・経験不問◎自然に囲まれ、開放的な環境です♪チームワークを大切にする認知症グループホームで働いてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入浴、食事、排泄介助等の日常生活支援業務 ・レクリエーション ・利用者の受診送迎 資格: 経験・資格不問 18歳以上（労働基準法等による年齢制限） 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 1）7:30～16:30 2）8:30～17:30 3）9:00～18:00 （休憩60分） 4）17:00～翌9:00/月4～5回程度 （休憩180分） 月残業平均10時間 休日・休暇: 週休2日 ※ローテーション制 年間休日104日 福利厚生: 社会保険完

勤務時間08:30-17:30

仕事内容介護スタッフ（ショートステイ）【契約社員】充実した研修制度／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護スタッフ（ショートステイ）業務 【主な業務】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、 レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔