株式会社弥生設計の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】建築・土木＞電気設備設計 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【育成前提の採用】新築マンションやオフィスビル、ホテル等の設備設計(電気・衛生・空調)および施工監理 ■仕事内容 【具体的な仕事内容】 お任せするのは… ・クライアントとの打合せ ・電気、衛生、空調設備の設計 ・現場での施工監理（主に監理者が担当） など ◎電気・衛生・空調設備それぞれの経験スキルに合わせて、得意な分野をお任せします。 ■目的と扱う設備の例 【電気設備設計チーム】 ＜テーマ＞ どうやって建物に“電気”を届け、安全に使えるよ

仕事内容【仕事内容】 シニアエンジニアとして、弥生シリーズの企画から、設計・開発・運用まで、プロダクト全体の開発工程を一貫してお任せします。 また、プロダクトのさらなる強化に向けた技術的リードや、メンバー育成にも取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・弥生シリーズ（会計ソフト等）の企画から運用まで一連のプロダクト開発のリード ・既存プロダクトの改善および新機能開発のリード ・TDD（テスト駆動開発）やCIの実践による、開発効率/品質の向上 ・生成AI/品質データ分析などの先端技術の導入検討および実装 ・新規サービス開発への参画 ＜開発環境＞ －統合開発環境：Visual Studio 2022

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター（100席以上）の運用責任者経験（マネージャー／センター長クラス） ※SV実務を含む現場構造を理解した上でマネジメントできる方 ※KPI設計・数値管理・コスト管理の実務経験 ・経営層／事業責任者／クライアントとの折衝・交渉経験 ・事業戦略に基づく中長期（2～3年）のセンター運営戦略立案経験 【職種名】 BPO戦略マネージャー【会計ソフトなど『弥生シリーズ』展開/経営基盤◎】 【仕事内容】 本ポジションでは、弥生の上流工程（戦略・設計）を担い、外部BPOパートナーと共に「次世代のサポート基盤」を構築していただきます。 2～3年先を見据えたBPO戦略の立案か

仕事内容弥生株式会社 ★自社勤務★シニアエンジニア※Java経験活用◆販売課金領域◆350万ユーザーの会計ソフト◆働き方◎ 【仕事内容】 ★自社勤務★シニアエンジニア※Java経験活用◆販売課金領域◆350万ユーザーの会計ソフト◆働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～会計ソフトシェア27年連続トップクラスの自社サービス展開／賞与年3回／フレックス・リモート・実働7.5hと働き方◎～ 弥生の製品（デスクトップ、クラウド、弥生Next）をお客さま（登録ユーザ数350 万以上）に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを内製で開発して頂きます。本ポジションでは、シニアエンジニア

仕事内容弥生株式会社 【淀屋橋】BPO戦略マネージャー◆ガバナンス構築・ベンダーマネジメント等◆業界トップの自社サービス 【仕事内容】 【淀屋橋】BPO戦略マネージャー◆ガバナンス構築・ベンダーマネジメント等◆業界トップの自社サービス 【具体的な仕事内容】 ◎会計ソフトシェア20年以上連続トップクラスの自社サービス展開 ◎コールセンターでのマネジメント経験を最大限活かせる環境 ◎所定労働7.5h・年休125日（土日祝）／賞与3回／福利厚生充実／転勤なし ■ミッション 弥生は現在、バックオフィス業務のデジタル化・自動化を推進し、スモールビジネスの変革を支えるプラットフォームへと進化を続けています

仕事内容弥生株式会社 【札幌】BPO戦略マネージャー◆ガバナンス構築・ベンダーマネジメント等◆業界トップの自社サービス 【仕事内容】 【札幌】BPO戦略マネージャー◆ガバナンス構築・ベンダーマネジメント等◆業界トップの自社サービス 【具体的な仕事内容】 ◎会計ソフトシェア20年以上連続トップクラスの自社サービス展開 ◎コールセンターでのマネジメント経験を最大限活かせる環境 ◎所定労働7.5h・年休125日（土日祝）／賞与3回／福利厚生充実／転勤なし ■ミッション 弥生は現在、バックオフィス業務のデジタル化・自動化を推進し、スモールビジネスの変革を支えるプラットフォームへと進化を続けています。製

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模Webサービスにおけるアーキテクチャ設計、またはシステム刷新の主導経験 ・パブリッククラウド（Azure/AWS/GCP）を用いたスケーラブルな基盤構築の深い経験 ・エンジニア組織のマネジメント、または大規模プロジェクトの技術統括経験 【職種名】 ●シニアエンジニアリングリード（「次世代弥生」の技術戦略を策定し、日本のバックオフィスを再定義する） 【仕事内容】 【募集背景】 同社が目指すのは、単なる会計ソフトの提供ではありません。API連携やAI活用により「記帳が自動で行われる世界」を創ることです。私たちは今、オンプレミスからSaaSへの完全移行という壮大な戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ Javaを用いた大規模システムの開発経験（5年以上目安） ・業務要件やビジネス背景を理解し、仕様に落とし込めるコミュニケーション能力 ・既存実装の課題を特定し、改善提案や設計変更を行った経験 ※課金基盤専業の経験は必須ではありませんが、複雑な業務ドメインを扱った経験を重視します 【歓迎】 ・課金基盤、決済基盤、販売管理、請求管理、従量課金システムの設計、実装経験 ・サブスクリプション／従量課金／ハイブリッド課金モデルに関する知識、経験 ・ドメイン駆動設計（DDD）またはそれに近い設計思想での開発経験 ・金額計算、再計算、履歴管理、監査対応など課金

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaを用いた大規模システムの開発経験(5年以上目安) ・業務要件やビジネス背景を理解し、仕様に落とし込めるコミュニケーション能力 ・既存実装の課題を特定し、改善提案や設計変更を行った経験 ・実装・推進・運用定着・改善サイクルを中心に、現場でのリード経験が求められます。 【歓迎】 ・課金基盤、決済基盤、販売管理、請求管理、従量課金システムの設計、実装経験 ・サブスクリプション/従量課金/ハイブリッド課金モデルに関する知識、経験 ・非エンジニア部門と協働した業務改善経験 ・外部SaaSとのAPI連携経験 【職種名】 ●【リモート可】課金基盤シニアエンジニア（Java

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・要件定義の経験 ３年以上 ・Javaの経験2年以上 ・IT業界でのWeb開発経験3年以上 【歓迎】 ・要求分析、要件定義の作成経験 ・設計書やコードのレビュー ・新技術の調査、導入経験 ・エンジニアの育成経験 ・データモデリングの経験 ・テックリードの経験 【職種名】 ●シニアエンジニア（ハイクラス/Java／登録ユーザ数350 万以上の弥生製品の基盤開発） 【仕事内容】 【職務内容】 弥生の製品（デスクトップ、クラウド、弥生Next）をお客さま（登録ユーザ数350 万以上）に安心してご利用いただくために必要不可欠なバックエンドの基盤システムを