製作 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【制御回路設計：ボイラ制御】年休128日の土日祝休み!大きな達成感で成長できる環境！ 仕事内容 【国内でも数少ないトータルソリューションを提供！】 ・年間休日128日！土日祝休みで働きやすい環境が整っています！ ・長期のプロジェクトのため、完了時に大きな達成感が得られます！ ・ご入社後の安心な教育体制があります！ 【仕事内容】 火力発電所は、蒸気でタービンを回して発電しておりますが、本ポジションでは、「その蒸気をつくるボイラの運転を制御する回路設計案件」を担っていただきます。 具体的には ①プラントメーカーや制御装置メーカーからのオーダーを受ける ・ ②制御回路の設計、制御装置メーカー

仕事内容トラックボディの加工 ＼前向きな方を応援／ フォロー体制が整っています 安心してスタートできます 【仕事内容】 トラック製造の仕事です。 ?ボディ製作 ?二次架装（新車のオプション取付） ?事故車の修理 ?板金塗装 未経験の方での 先輩からのサポートも 充実しているので長期で 働ける環境です 屋内は禁煙で、 受動喫煙を避けるため屋外に喫煙所を設置しています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 GritMate株式会社の紹介求人となります。 GritMate株式会社 有料職業紹介業(27-ユ-304165) ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 【給

勤務時間8:30～19:00の間で1日6時間以上 ※児童の学校がない日は8:30～17:30、児童の学校がある日13:00～19:00 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・未就学児童に対しての療育支援 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めあり（3か月 / 通算契約期間は5年を上限とする）※無期雇用契約に転換可能 ※契約更新の可能性： あり（原則更新） ●週1日から勤務可能です。勤務時間の相談もできるので、ライフスタイルにあわせてお仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。研修制度や資格取得支援があるので、経験が浅い方もキャリアアップを目指せます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です

仕事内容【仕事内容】 ★☆焼き菓子メインの食品工場ラインスタッフ大募集☆★ 「お菓子が好き♪」「コツコツ作業が得意！」そんな方にぴったりのお仕事です！ クッキーやフィナンシェなど、洋菓子の製造ラインでの軽作業をお任せします。 マニュアル完備で、手順通りに進めるだけだから未経験でも安心◎ 焼き立ての甘い香りに包まれながら、モクモクと作業できる環境です♪ ・材料の計量や機械への投入 ・焼きあがったお菓子の目視チェック（焦げ・割れの確認） ・包装・箱詰め・ラベル貼り ・出荷用の整理や梱包作業 清潔＆空調完備の快適な工場で、 一つひとつ丁寧に仕上げていくやりがいを感じられるお仕事です◎ ◇こんな方に

仕事内容【仕事内容】 リフト作業中心で体の負担少なめ！飲料製品の積み込みスタッフ★安定企業で長く働けるチャンス◎ ★☆飲料製品の積み込みスタッフ大募集☆★ 「資格を活かして働きたい！」そんなあなたにぴったりのお仕事です！ 倉庫内での飲料製品の積み込み作業をお任せします。 パレットに積まれた商品をフォークリフトで運び、配送トラックへ積み込むだけのシンプル作業◎ 積み忘れや数量のチェックなど付随業務もあり、チームで確認しながら進められるので安心です。 リフト作業が中心のため、体力的な負担は少なめ！快適な環境で長く働けます。 ◇こんな方に向いてるかも！◇ ・フォークリフトの資格を活かして働きたい方

仕事内容株式会社ホワイトハウスにて、 輸入車・国産車または輸入バイクの 整備業務をお任せします！ 単なる作業員ではなく、 プロの技術者として成長できる環境です！ 【具体的な業務内容】 4輪車または2輪車の専任整備（点検・修理・メンテナンス） 車検前の最終チェックなどの検査員業務 修理依頼等の窓口対応（フロント業務） キャンピングカーの製造業務（モデリング、モック製作、FTPなど） 【働く上でのポイントQ&A】 Q. どのような体制で整備しますか？ └ 流れ作業ではなく、車1台を各自が 責任を持って担当します。 自分の仕事にプライドを持って取り組めます。 Q. キャリアパ

仕事内容株式会社ロボット科学教育 【神奈川／未経験歓迎】教室長候補◆ロボット科学教育Crefus／SNSで広報や集客／裁量権あり 【仕事内容】 【神奈川／未経験歓迎】教室長候補◆ロボット科学教育Crefus／SNSで広報や集客／裁量権あり 【具体的な仕事内容】 ～子ども好きなあなたへ！文理不問！未経験活躍中◎自社作成のカリキュラム／楽しく学べる環境／世界的に注目の成長事業～ ■業務内容 『ロボット科学教育Crefus（クレファス）』の教室長として、企業全体の集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ★ロボット科学教育とは

仕事内容株式会社ホワイトハウスにて、 輸入車・国産車または輸入バイクの 整備業務をお任せします！ 単なる作業員ではなく、 プロの技術者として成長できる環境です！ 【具体的な業務内容】 4輪車または2輪車の専任整備（点検・修理・メンテナンス） 車検前の最終チェックなどの検査員業務 修理依頼等の窓口対応（フロント業務） キャンピングカーの製造業務（モデリング、モック製作、FTPなど） 【働く上でのポイントQ&A】 Q. どのような体制で整備しますか？ └ 流れ作業ではなく、車1台を各自が 責任を持って担当します。 自分の仕事にプライドを持って取り組めます。 Q. キャリアパ

仕事内容給与： 月給242250~279825円 仕事内容： 東証上場障害者雇用・教育のインフラカンパニー！ お友達との関りを通じ、社会のルールを楽しく教えていただきます☆彡 さまざまな体験を通じてお子様と共に成長できるお仕事♪ お子様の、「こんな事がやりたい！」「こうなりたい！」「これに興味がある！」など、 それぞれの大切な気持ちを大切に育み一緒にチャレンジする、共に楽しみ成長できる、そんなお仕事です♪ 放課後等デイサービスは小学生から高校生まで利用していますので、 幅広い年齢のお子様と関りがもてる事も特徴です☆ 放課後等デイサービスのスタッフとして以下業務をお任せします！ 【具体的な仕事内

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (2)14時00分～18時30分 (3)16時00分～19時30分 又は 8時 00分~19時 30分 の間の4時間程度 休憩時間 実労６時間まで：０または３０分 実労６時間以上８時間まで：６０分

仕事内容チームで支える介護。協力し合える職場 保育施設での保育士を募集します。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。シフトの希望も相談しやすい環境です。 保育士資格手当の対象となります。見学からでも大丈夫です。 ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)14時00分～18時00分 ＊１３：００～１９：１５の間で勤務時間応相談

仕事内容【仕事内容】 保育施設にて保育士としてご勤務いただきます。成長をしっかり評価する制度があります。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 保育士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 時給1230円~1450円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【子育て支援員】パート☆保育補助☆世田谷区認可保育園☆面接1回☆フロンティアキッズ上町 ☆認可保育所(保育園)における保育補助業務、並びに付随する業務 ・0～５歳児の保育補助 ・屋内外の遊びの支援、見守り ・保護者対応 ・行事の準備 ・清掃、消毒 など ☆私たちが重視しているのは、子どもたちが集中し、納得できるまで遊びこむ時間です。子どもたちの「主体性」を大切にし、子どもの「やりたい」をサポート！ 「やってみたい」から「できた！」までの間じっくり打ち込めるように支援をしていただきます。 ☆モンテッソーリ教育の理念に基づき、子ども達が個々に持つ個性や創造力、潜在能力を引き出す

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)7時15分～9時00分 勤務時間など相談可

仕事内容【仕事内容】 保育施設の現場で保育士をお任せします。 園児の笑顔と安心をつくるお仕事です。 季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。研修や勉強会でスキルアップが可能です。保育士資格を生かしたキャリア形成が可能です。見学からでも大丈夫です。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 時給1600円~1700円 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間(1)7時15分～9時00分 勤務時間など相談可

仕事内容手当や制度が整い働きやすい環境です 保育施設の現場で保育士をお任せします。 園児の笑顔と安心をつくるお仕事です。 季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。研修や勉強会でスキルアップが可能です。保育士資格を生かしたキャリア形成が可能です。見学からでも大丈夫です。 ・チームで支える体制。相談しやすい職場です♪ ・地域密着の安定運営◎長く働きやすい環境です ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎

勤務時間7:30～20:30の間で3～8時間 週3日～OK 早番のみ、遅番のみもOK

仕事内容世田谷区【経堂駅徒歩１分】＼小規模保育園のパート保育士／1日3時間からOK！未経験・ブランク可 募集職種: 保育士 仕事内容: ０～２歳児の保育業務全般 ※雇用期間の定めあり：3ヶ月（原則更新） ピアノスキルは必須ではございません。 各園にタブレットを配置しているため、連絡帳や午睡チェックはアプリで入力可能です☆ 担任制度ではないため、書類や製作物の準備等は分担制ですし、何か分からないことはすぐに相談できる環境なのでご安心ください♪ 保育士の配置基準（保育士数：園児数）は、 【0歳児】１：３ 【1、2歳児】１：６ と決まっておりますが、 １９名前後のカメリアキッズでは一人一人の負担軽

勤務時間又は 7時 00分~19時 30分 の間の4時間程度 ＊勤務時間の相談可能 ＊６時間以上勤務の場合、休憩６０分 ＊時折、１時間の延長の可能性あり

仕事内容幼老複合型施設で交流が生まれる環境 保育施設にて保育士としてご勤務いただきます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。 残業少なめでプライベートも大切にできます。保育士の専門性を評価します。私たちと一緒に成長しませんか。 ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります

勤務時間(1)8時45分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 又は 8時 45分~17時 30分 の間の4時間以上 （１）（２）は就業例 応相談

仕事内容保育施設勤務の看護師を新たに採用します。 安心して長く働ける就業環境です。 園児が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。看護師をお持ちの方は優遇いたします。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。新しい仲間としてお迎えします。

勤務時間▼勤務時間 15:00~21:00 ▼勤務時間詳細 週2日 1日5時間からの勤務となります 平日は15:00~20:00 土日は9:00~18:01 ・土日入れる方歓迎 ・時間帯、曜日は応相談 ・予定などに合わせてお休みもご相談頂けます

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワンダー」はロボット作り、プログラミング、デジタルファブリケーションなど、テクノロジーを活用したものづくりの機会を提供することで、子どもたち一人ひとりの創造力を解き放つIT×ものづくり教室です。 そんなLITALICOワンダーで、お子さまと向き合って授業を行うスタッフを募集します。 〇仕事内容 LITALICOワンダーの下記5つのコースから、あなたの得意なジャンルを選んで担当、授業を行っていただきます。 授業とはいうものの、講座形式で教科書通りに進めることはありません。 お子さまがその日、その時に「やりたいこと・作りたいもの」に寄り添って、 どのようにすれば達

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働7時間30分）休憩90分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【電力制御装置等メーカーでの事務業務全般のお仕事です】＼正社員登用の可能性あり／～制御盤・配電盤・分電盤の設計・製作会社です～・見積書作成（数値入力）・請求書作成（手書き請求書）、チェック・納入部品など確認チェック ・電話対応、来客対応 ※経理業務は会計事務所へ提出する書類のみ作成します＊事務経験のある方＊従業員数6名（部署1名）＊休憩時間：10:00～10:15/12:00～13:00/15:00～15:15（90分）＊仕出し弁当手配あり（希望者のみ）＜直接雇用後＞・残業：～5時間（繁忙期：10月～3月）・年間休日130日 月収例：248,000 円

仕事内容世田谷区【経堂駅徒歩１分】＼ 小規模保育園の保育士／担任制度なし/月給最大28万以上可✧園見学と同時面接もOK✧入社祝い金10万円あり 募集職種: 保育士 仕事内容: ０～２歳児の保育業務全般 ピアノスキルは必須ではございません。 各園にタブレットを配置しているため、連絡帳や午睡チェックはアプリで入力可能です☆ 担任制度ではないため、書類や製作物の準備等は分担制ですし、何か分からないことはすぐに相談できる環境なのでご安心ください♪ 保育士の配置基準（保育士数：園児数）は、 【0歳児】１：３ 【1、2歳児】１：６ と決まっておりますが、 ３５名の当園では一人一人の負担軽減のため ８～１