特別養護老人ホーム 看護師 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間(1)7：00～19：30 シフト制 上記時間より週3日～、1日5時間～勤務OK！ ※勤務時間はご相談可能です （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【タイトル】 看護師・准看護師（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 桐和会グループが運営する特別養護老人ホーム〈タムスさくらの杜 江戸川〉看護師の募集です 【主な業務内容】 バイタル管理 経管栄養 服薬管理 診察補助 往診リスト作成 オンコール対応（2～3ヶ月に1回程度） 備品管理など 経験が浅い方も、お気軽にお問い合わせください！ 【タムスさくらの杜 江戸川について】 定員：入所120名 ショートステイ12名 都市型軽費老人ホーム10名 居室：個室120室（10室×12ユニット） 元気でにぎやかな雰囲気の職場で、経験が浅いスタッフ・ベテランスタッフいずれも在籍しています。 風通し

勤務時間[1] 08：45 ～ 17：45 [2] 08：00 ～ 17：00 ※オンコール出動はございません

勤務時間就業時間1:08時30分～17時15分（休憩45分）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～ 曜日・時間応相談 自分のライフスタイルに合わせて働けます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時は発生する可能性あり 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週２日以上で相談。

勤務時間（1）08時30分～17時30分 （2）07時00分～16時00分 （3）10時30分～19時30分 └労働日数､労働時間については相談OK ※休憩時間：60分（勤務時間による/法定どおり） ※所定労働日数：週4日以上

勤務時間08:30～17:30の間の5時間程度 または 変形労働時間制（1年単位） 1）07:00～16:00 2）08:30～17:30 3）10:30～19:30 ※週3日～ ※勤務時間や労働日数はご相談ください

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:45の内3時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤：8:30～17:30 休憩60分 ※時間帯相談可能！

勤務時間就業時間1:08時45分～18時30分（休憩180分）

勤務時間シフト制 7;00～16:00(休憩60分) 8:00～17:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分) 13:00～22:00(休憩60分) 22:00～翌7:00(休憩60分) 16:30～翌9:30(休憩120分) ※時間外労働 10h/月

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時15分 （２）6時45分～15時30分 （３）13時15分～22時00分 【休憩】 45分 【時間外】 なし 【時間外の補足】 緊急対応時は発生する可能性あり ＊週あたりの想定実働時間：24時間00分 （１）2日（２）1日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

勤務時間シフト制

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～12:30 2) 15:00～18:30

勤務時間シフト制 _ 週１～３日（応相談） ?９：００～１２：３０ ?１３：３０～１７：００ (応相談)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：15時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）もしくは両方 木、土は（１）のみ （１）（２）の両方の場合、休憩時間は１８０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受診患者数が多い時 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 木、土は午前診療のみ 年末年始、夏期

勤務時間07：00～21：00 ※週2日以上の勤務になります

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 10:00～19:00 （休憩120分） 10時～13時、15時～19時勤務 日勤 10:00～13:00 土曜日 日勤 15:00～19:00 木曜日

勤務時間早番：7:00～16:00 遅番：12:00～21:00 〈パート〉 7:00～16:00 8:00～19:00の間の8時間 12:00～21:00 ※週4日～週5日労働日数について相談可

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③11:00〜20:00④13:00〜22:00週所定労働日数3日以上