神奈川県横浜市保土ケ谷区の保健師 健康管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 《主な業務内容》 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) 《施設情報》 ・定員数：102名 ・看護師在籍人数：常勤3名、非常勤3名 ・看護師年齢層：40～60代 ・オンコール：無 ・介護度：平均3．7 ・介護看護の体制：基本的に分業です。 ・フォロー体制：

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 訪問入浴オペレーターパート求人！駅から徒歩3分！未経験の方も安心して働ける職場環境！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩3分の好アクセス！ ・8:30-17:30の就業で家庭との両立も問題なし！ ・未経験の方も安心して働ける職場環境！ 【施設概要】 ・開設年月：1999年10月 ・施設種別：訪問介護事業所 【施設の特徴】 私たちは何ごとにも

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼未経験歓迎！／★入社時期が先の方もご相談ください★お子さま「一人ひとりとじっくり向き合いたい」が叶う★年休120日/賞与年2回/教材作成なし/残業少なめ/見学可能 『子ども達に関わる仕事』『愛着ある街でずっと』『自分の時間を大切にしたい』を叶え、長く働ける職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子ども一人ひとりの発達状況に合わせた、完全オーダーメイドの個別の療育を行います！ レッスンを通して子どもたちの意欲を育み、学ぶ楽しさを引き出しましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確

仕事内容神奈川県横浜市の心地よい環境で安心の看護師職を！介護老人保健施設 境木の丘で新たなスタートを迎えませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の療養生活を支える看護師のお仕事！介護老人保健施設での業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、看護師として入居者様の健康管理や療養生活のサポートに携わっていただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の療養生活に寄り添った看護業務 ・介護職員など多職種との連携 ・施設での看護業務全般 入居者様一人ひとりの状態を把握し、安心して日々を過ごせるよう支援する役割です。 ◆ 勤務体制 シフト制での勤務となります

仕事内容未来の医療を支える仲間を募集中!あなたのケアが患者の笑顔をつくります。_ 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 入居者様の健康管理業務全般、服薬管理、バイタルチェック、各種処置、往診対応、病院付き添い など 定員：全室個室 68名/66室 地域社会に貢献する看護スタッフ募集中！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： -

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護士/介護老人保健施設で現場経験を活かせる仕事 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・残業に配慮など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・車通勤相談可など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設で

仕事内容 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 介護度低めの利用者さんが多数 ⇒一般的な介護施設に比べてスタッフの負担は少なめです！ 【お仕事内容】 ・食事の配膳、片付け ・利用者さんの様子を見守り ・掃除、洗濯などの生活支援 ・健康管理 ・必要に応じた生活介助 など kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細や

仕事内容9割がプライム案件。あなたの市場価値、ここで上げる。 "あなたの市場価値は、どんな環境で、どんな案件にかかわるかで決まります。もし今、自身のキャリアに停滞感や不安を感じているなら、エクストリームならその状況を打開できるはずです。 私たちが用意するのは、リクルート、NTTグループといった大手企業のプライム案件が9割を占める環境。そのうち5～6割は、要件定義などの最上流からかかわるプロジェクトです。運用・保守から設計・構築へ。ただ言われたことをこなすだけでなく、顧客の課題解決に深く貢献することで、エンジニアとしての確かなスキルと経験を手に入れられます。 こうした質の高い案件を安定的に獲得でき

仕事内容【前職給与保証制度相談可 】平日休みで年間休日156日！／土日祝勤務手当で初月40万！／入社祝い金・インセンティブあり！／事業拡大中でも神奈川県外への転勤なし／電動自転車貸与有ります/言語聴覚士・和田町☆WEB面接可☆ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 〈主な業務〉 ・病状や経過の観察 ・機能訓練 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」 と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後

仕事内容<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。 【【具体的なお仕事内容】】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記勤務時間は一例です。

仕事内容◎サービス付き高齢者向け住宅での看護のお仕事です。バイタルチェック・服薬管理・健康観察を中心に、必要な医療処置を行います。 ◆主な業務 ・バイタルチェック・健康観察 ・服薬管理・与薬 ・必要な医療処置(採血・点滴・処置等/施設により異なる) ・記録・看護計画、多職種との連携 【1日の流れ(例)】 8:45 出勤・申し送り 9:00 バイタルチェック・健康観察 10:00 服薬管理・与薬 11:00 必要な医療処置 13:00 記録・看護計画 14:00 多職種との連携・体調管理 17:00 申し送り、退勤 日勤中心で残業少なめの求人が多く、メリハリよく働けます。業務範囲は施設により異なり

勤務時間週2日～OK/1日8h～◎（シフト制） ※時短・曜日固定もまずはご相談ください♪ 【シフト例】 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） あなたにピッタリな働き方、一緒に相談しましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： (1)初任者研修(2)介護福祉士 残業なし♪介護老人保健施設 …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設( 地域のシニアの快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート(食事・入浴・トイレなど) ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場 シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、 子

仕事内容あなたの看護師の資格を活かして、安心と笑顔のある生活をサポートしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 97500:97,500円 10000:10,000〜0円 20000:20,000円 5000:5,000円 15000:15,000円 8000:8,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 三ツ沢上町駅から1km 和田町駅から1

仕事内容＼★【ここが魅力！】★／ ┗★ 夜勤なし・日勤のみ 勤務時間は8:30～17:30。事務作業なし。 夜勤や残業はなく、生活リズムを整えながら働けます。 ┗★ 賞与年2回＋毎月の訪問手当 賞与は年2回支給。 さらに訪問件数に応じた「訪問手当」があり、毎月の給与に反映されます。 ┗★ 無資格・未経験からスタート可能 入社後に初任者研修を受講します。 受講費用は会社が負担し、研修期間中も勤務扱いで給与を支給します。 ┗★ 資格取得後は同行訪問からスタート 資格取得後、先輩スタッフとの同行訪問から始めます。 訪問介護が初めての方も、段階的に仕事を覚えられます。 和田町駅徒歩2分・保土ケ

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料での看護業務 ◇夜勤有（月平均5回） ◇車通勤可 ◇正看護師・准看護師免許必須 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グッドタイムナーシングホーム・保土ヶ谷における利用者への看護業務に従事していただきます。 【主な業務】 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません

仕事内容前給保証×案件選択制！「スキルチェンジ率100％」の環境で、次のステージへ挑みませんか？ "前職の経験を活かせる案件や、営業から提案されたプロジェクトに取り組むなかで、希望する領域への挑戦機会が得られず、成長が止まっていませんか？ 当社は、エンジニアの「スキルチェンジ成功率100％」を実現中。 実務未経験の技術領域でも、前給保証のまま挑戦可能です！ ＞元・運用保守エンジニアの場合 「アプリ開発をやりたい」と入社。社内研修を経て、今期からスマホアプリ開発の第一線へ！ ＞元・開発PMの場合 インフラへ転向を希望し、研修でAWSを集中的に学習。わずか2ヶ月でチームを牽引し、今やAWS上位資格を

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 病院の事務職の仕事は、お会計や患者様の対応だけだと思っていませんか？ 就業先は様々な部署があり、業務内容も多岐に渡ります！ 【総務課】 ■労務業務 ■採用業務 ■庶務業務 ■資材管理 └病院内で使用する物品や機器について、見積請求、職員や業者との打ち合わせ、新規発注や在庫管理、払い出し など ■システム開発室業務 └電子カルテシステム支援および保守サポート、PC、プリンター、周辺機器のセットアップ、保守業務 など ■秘書事務 └医局や看護部の書類作成、整理、学会の申込、スケジュール管理など 【医事課】 外来受付／会計／入院担当／地域医療連携室／診療

仕事内容横浜白光会今井の郷で准看護師として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心を支える准看護師！日勤専従で健康管理に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様の健康状態を見守り、安心して過ごせるよう看護の面から支えるお仕事です。 ・利用者様の体調確認、健康状態の観察 ・日々の変化や気になる症状の把握 ・必要に応じた看護対応 ・介護職員など周囲のスタッフとの情報共有 ・利用者様が落ち着いて過ごせるよう、一人ひとりに合わせた見守り ◆ 日勤専従で働く看護職 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に

仕事内容神奈川県横浜市で准看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設で入居者様の療養生活を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、准看護師として入居者様の健康管理や療養生活の支援に携わっていただきます。 ・入居者様の状態を把握し、一人ひとりに合わせた看護を提供 ・介護職員などのスタッフと連携しながら、入居者様の生活をサポート ・施設での看護業務を通じて、安心して過ごせる環境づくりに貢献 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・介護と看護が連携する施設で、入居者様の暮らしに寄り添う働き方 ・准看護師の資格を活かし、

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14