茶道 - 茨城県 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間シフト】 07:30 ～ 18:30 の間 3時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

勤務時間【勤務時間例】 7:00～10:00 7:30～10:00 7:00～12:00 【勤務時間シフト】 07:00 ～ 12:00 の間 3時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 ※時間はご相談できます♪

仕事内容＜仕事内容＞ 企業内管理薬剤師業務 ，在庫管理 ，DI業務 ・営業所における医薬品倉庫の管理（発注・荷受作業） ・出荷製品のピッキング業務 ・電話対応を含む各種事務作業 ・営業所MR向けの学術研修を含むMR支援

仕事内容【仕事内容】 ●定員75名の認定こども園にて正社員のお仕事● 0～5歳児いづれかのクラス担任を お願いします。 経験・ご希望を考慮します♪ ※有資格者のみの募集です※ ■オススメポイント ・5～10人前後の少人数のクラス編成！ 子ども一人ひとりに寄り添った 質の高い保育を目指しています。 ・茶道・習字・体操などは 専任講師を招いているので 日々の保育に専念できます◎ ・年間休日120日 ・賞与4.2ヵ月分 ・産休・育休取得実績あり ■ 園の特徴 ●裏山を園庭に取り入れた自然豊かな環境です。 一人ひとりの発達や興味に応じて 達成感を味わえるような保育に取り組ん

仕事内容■メインキャッチ 保育教諭/2026年4月入職/定員75名《月給22.8万以上＋賞与4.2ヵ月分の好待遇》年間休日120日/有給消化率車通勤OK 【jb570668】 ■コメント 保育教諭/2026年4月入職/定員75名《月給22.8万以上＋賞与4.2ヵ月分の好待遇》年間休日120日/有給消化率車通勤OK 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士／幼稚園教諭第一種／幼稚園教諭第二種 【職務内容】 ●定員75名の認定こども園にて正社員のお仕事● 0～5歳児いづれかのクラス担任を お願いします。 経験・ご希望

仕事内容保育教諭/2026年4月入職/定員75名《月給22.8万以上＋賞与4.2ヵ月分の好待遇》年間休日120日/有給消化率/車通勤OK 定員75名の認定こども園にて正社員のお仕事 0～5歳児いづれかのクラス担任を お願いします。 経験・ご希望を考慮します ※有資格者のみの募集です※ オススメポイント ・5～10人前後の少人数のクラス編成 子ども一人ひとりに寄り添った 質の高い保育を目指しています。 ・茶道・習字・体操などは 専任講師を招いているので 日々の保育に専念できます ・年間休日120日 ・賞与4.2ヵ月分 ・産休・育休取得実

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 文間保育園 保育教諭/2026年4月入職/定員75名《月給22.8万以上＋賞与4.2ヵ月分の好待遇》年間休日120日/有給消化率◎ 正社員 施設形態／認定こども園 保育教諭/2026年4月入職/定員75名《月給22.8万以上＋賞与4.2ヵ月分の好待遇》年間休日120日/有給消化率車通勤OK 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり ブランク

仕事内容保育教諭/2026年4月入職/定員75名《月給22.8万以上＋賞与4.2ヵ月分の好待遇》年間休日120日 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 文間保育園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■ピアノスキル ・苦手な方もご相談ください！ ■休みの取りやすさ お休み希望出せます♪ ■昇給制度 昇給あり 1月あたり2,000〜3,000円（前年度実績） ■研修制度 園内研修あり ■育休・産休制度 取得実

仕事内容＜当ホームについて＞ 利用者さまが望む自由で上質な暮らしを実現できるよう、トレーニングなどの身体機能向上の取り組み、毎日のレクリエーションなどに注力しています。体操の時間を毎日もうけたり、施設内にはシアタールーム・カラオケルームなどを用意しています。 ・移動や食事の介助、身のまわりのサポートなどをお任せします。 ・1施設あたり、スタッフは20～50名、利用者さまは29～100名。 ・比較的自立して生活できる方が多いです（要介護度は全国平均2を維持）。 ・手厚い教育サポートあり！「入社後の流れ」もご覧ください。 ■介護に集中できる環境です！ ◎洗濯や清掃は外部委託、または専門の職員が担当。