ファクターズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ●システム運用・設定・開発を担当していただきます。 【使用システム】サービスナウ、セールスフォース、サクセスファクターズ、コンカー、SAP、sansan、Box、Uipath、Winactor等 【業務で使用するツール】Excel ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジ

仕事内容●システム運用・設定・開発を担当していただきます。【使用システム】サービスナウ、セールスフォース、サクセスファクターズ、コンカー、SAP、sansan、Box、Uipath、Winactor等 担当製品: 社内SE 職種: [ IT系（開発） ] 運用管理 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】●使用システム：サービスナウ、セールスフォース、サクセスファクターズ、コンカー、SAP、sansan、Box、Uipath、Winactor等の運用・設定・開発の経験がある方。【活かせる経験】●Excelを使用した実務経験。 勤務地: 岡山県 岡山市北

仕事内容【SAPエンジニア】大手自動車メーカーでのSAP PL経験者募集！業界最高年収が可能！（愛知/名古屋） [会社名称]：株式会社エンジニアス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：800万～1500万円 [応募資格]：学歴不問 【仕事内容】 (1)SAPアリバの維持・保守 (2)SAPサクセスファクターズの維持・保守 (1)もしくは(2)の業務のどちらか ＜PRポイント＞ 【当社の魅力】 ■弊社では業界最高給料を出せる自信がございます！ ■大手自動車メーカーにアサイン！業界最先端のスキルが身につきます。 ■お客様のエンジニア専門の会社が欲しいとの声を頂き設立！ ■一緒に事業を拡大するコア

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上（人事、ビジネス、心理学関連であることが望ましい）。 5年以上の日本における人事アドミニストレーター/オフィサーとしてのジェネラリスト人事経験（できればC&Bバックグラウンドの多国籍企業） コマーシャルチームおよびファンクショナルチーム/サポートチームのサポート経験 日本の労働法に関する十分な実務知識 エクセルおよびHRISを含む高度なITスキル（必須ではないが、サクセスファクターズが望ましい） 優れたチームプレーヤー 成果主義 よく組織化されている、 柔軟で適応力があり、複数の多様な国にまたがる複数のプロジェクトを管理し、相反する優先事項や困難な期限とのバラン

仕事内容【仕事内容】 (1)SAPアリバの維持・保守 (2)SAPサクセスファクターズの維持・保守 (1)もしくは(2)の業務のどちらか 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 【当社の魅力】 ■弊社では業界最高給料を出せる自信がございます！ ■大手自動車メーカーにアサイン！業界最先端のスキルが身につきます。 ■お客様のエンジニア専門の会社が欲しいとの声を頂き設立！ ■一緒に事業を拡大するコアメンバーを募集しております 社会保険完備 ?社会保険（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 週休2日（土日以外） 年間休日／120 有給休暇, 年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PL（プロジェクトリーダー）経験がある事。 ■日本語でのコミュニケーションが取れる方。（顧客からの問い合わせに回答できる人） ■SuccessFactorsの一部分の開発・維持保守の業務経験がある方 SAPアリバの維持保守の経験もしくはSAPサクセスファクターズの維持保守の経験がある方。 ■システムトラブル時に、一次対応や次にどうしたらよいのか、誰に相談すればよいのか判断（≒報告・連絡・相談）ができる人 (1)有するSuccessFactors資格 ■SAPCertifiedAssociateSAPSuccessFactorsEmployeeCentralCore

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容せっかくの経験活かそうよシステム運用・設定など/731563 仕事内容： ●システム運用・設定・開発を担当していただきます。 【使用システム】サービスナウ、セールスフォース、サクセスファクターズ、コンカー、SAP、sansan、Box、Uipath、Winactor等 【担当製品】社内SE 給与： 時給 1,550円～ 交通費別途支給 【月収例】21万7000円＝時給1550円×140時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 大手総合建設コンサルタント会社でのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ SQLおよび

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【業務内容】 (1)SAPアリバの維持•保守 (2)SAPサクセスファクターズの維持•保守 (1)もしくは(2)の業務のどちらか ＼エンジニアスについて／ エンジニアの幸せとは？を探求しエンジニアの未来を共に創っていきます。 失敗を恐れず常に新しい技術・課題にチャレンジし続ける精神、それをサポートする環境を両立させ、共に成長し続けます。 前向きな姿勢ややる気を重視する風土があり、挑戦を歓迎する明るく活気のある職場環境です。社員同士のサポートも手厚く、協力し合いながら成長できる雰囲気が魅力です。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：会社規定によ

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■ チ

仕事内容【SAPエンジニア】大手自動車メーカーでのSAP PL経験者募集！業界最高年収が可能！（愛知/名古屋） 【仕事内容】 (1)SAPアリバの維持・保守 (2)SAPサクセスファクターズの維持・保守 (1)もしくは(2)の業務のどちらか PRポイント 【当社の魅力】 ■弊社では業界最高給料を出せる自信がございます！ ■大手自動車メーカーにアサイン！業界最先端のスキルが身につきます。 ■お客様のエンジニア専門の会社が欲しいとの声を頂き設立！ ■一緒に事業を拡大するコアメンバーを募集しております ①『応募画面へ進むボタン』よりご応募ください。 ②ご応募後、株式会社プロセルトラクションよりご連絡い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず） ・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず） 【言語】 日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上 英語 TOEIC750点以上が望ましい ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須となるご経験】 下記いずれかの領域での経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず） ・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず） 【言語】 日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上 英語 TOEIC750点以上が望ましい ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎し

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 (1)SAPアリバの維持・保守 (2)SAPサクセスファクターズの維持・保守 (1)もしくは(2)の業務のどちらか PR：【当社の魅力】 ■弊社では業界最高給料を出せる自信がございます！ ■大手自動車メーカーにアサイン！業界最先端のスキルが身につきます。 ■お客様のエンジニア専門の会社が欲しいとの声を頂き設立！ ■一緒に事業を拡大するコアメンバーを募集しております 本求人は、 株式会社グロースによる人材紹介企業での紹介求人となります。 応募いただいた後は、当社より選考のご案内を差し上げます。 職場の特徴：経験者優遇 学歴不問 土日祝日休み 交通費支給 社会保険あり 駅

仕事内容【愛知/名古屋】大手自動車メーカーでのSAP PL経験者募集！ ・業界最高年収が可能！ 仕事内容 大手メーカーでSAPのPLポジションの採用になります。 (1)SAPアリバの維持•保守 (2)SAPサクセスファクターズの維持•保守 (1)もしくは(2)の業務のどちらか 募集背景 プロジェクト増加、領域拡大のため この仕事で得られるもの 【当社の魅力】 ・弊社では業界最高給料を出せる自信がございます！ ・大手自動車メーカーにアサイン！業界最先端のスキルが身につきます。 ・お客様のエンジニア専門の会社が欲しいとの声を頂き設立！ ・一緒に事業を拡大するコアメンバーを募集しております 勤務地

仕事内容ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 人事/組織変革コンサルタント※数十年先の新しい人事・組織の世界を創る専門家集団 【仕事内容】 人事/組織変革コンサルタント※数十年先の新しい人事・組織の世界を創る専門家集団 【具体的な仕事内容】 ~人事領域での大規模な組織変革ビジネスを経験可/業界最大規模・EYで急成長中のHR領域部門のコンサルタントをお任せします/事業戦略・採用戦略等の根幹を担うパートナーの直下で働ける唯一無二のチーム~ ■組織のミッション PASはグローバルに1万人以上、日本でも200人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも344人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■ チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。 【必須経験】 下記いずれかの領域での経験 ・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験 ・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験 ・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず） ・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず） [歓迎] 【言語】 日本語 ネイティブ またはビジネスレベル以上 英語 TOEIC750点以上が望ましい