奈良県奈良市の地域包括支援センター 社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間9：00～16：00（休憩60分） ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可） ※時間外労働なし ※各職員の個々の事情に合わせ、勤務日・時間等柔軟に対応いたします

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大和西大寺駅から徒歩5分！◎無資格可！◆週1日～OKで時間外労働なし♪昇給あり★交通費全額支給◆個々の事情に合わせ勤務日や時間等柔軟に対応！正社員登用制度やキャリアアップ支援奨学金制度あり◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 大人の精神・発達障害に向けたプログラムで、長期的な就労に向けたサポートする就労移行支援事業です。 「発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる」 そんな社会の実現を目指す【やさしいチャレンジャー】を求めています! <仕事内容>

仕事内容児童指導員として、子どもたちの成長をサポートします。 ・療育支援 ・プログラムの企画や運営 ・保護者との連携やサポート ・活動記録の作成 など ◎送迎業務はありません 発達に特性のある子どもたちと一緒に楽しみながら、社会性やコミュニケーション能力を身につけられるよう支援する仕事です。 教員免許を活かして、子どもたちの成長に寄り添いませんか。学校で働いた経験がない方や、学校から転職したい方も歓迎します。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休＋1日休み 完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 年間休日120日 待遇・福利厚生

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・療育支援 ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 ◎送迎業務なし 保育補助や学童など、児童福祉事業で2年以上の経験がある方は、児童指導員として応募可能です。発達に特性を持つ子どもたちと一緒に楽しみながら、社会性やコミュニケーション能力を身につけられるよう支援します。 ブランクのある方や転職をお考えの方も歓迎します。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休＋1日休み 完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 年間休日120日 待遇・福

勤務時間16:00~09:00 早朝、昼、朝、夜 ■完全シフト制 16：00～翌９：00 ※休憩1時間 ※上記は基本シフトですので、シフト変更は事前に相談させて頂きます。

仕事内容無資格の方も未経験の方もイチから学べる環境で安心してお仕事スタートできます！研修制度もありイチから学べる環境です！◎マイカー通勤OKなので交通ダイヤを気にせず自分のタイミングで出勤できます◎ 【職種】 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、高校生活躍中、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 デイサービス施設にて 夜間宿泊されるご利用者の見守りが主なお仕事です。 巡回確認、事業所内の清掃消毒、朝食準備、 食事介助等を行っていただきます。 安心してお過ごしいただくため、 就寝前後のコミュニ

仕事内容奈良県奈良市の児童指導員（放課後等デイサービス） (正社員) | 一般社団法人 サニーサイド ▼仕事内容 コミュニケーションが苦手（軽度障がい）な、小中高生を対象とした支援をしております。 運動や学習を通して、お子様の成長に寄り添っていただきます。 プログラムの立案や準備など、お子様の成長をサポートし、楽しく活動できるよう、計画 ・補助 ・記録をしていただきます。 学校やご自宅までの送迎も行っていただきます。 （軽自動車 ・ワンボックス） (奈良県奈良市) ▼職種 児童指導員（放課後等デイサービス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205720〜280000円 (基本給（月額

仕事内容【夜勤なし／日曜定休／日勤のみ】介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集！全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護現場の経験を、次のステップへ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていき

仕事内容■お仕事内容 ＼家庭との両立を応援！／ 介護のお仕事にチャレンジしませんか？ 週１や１日3時間～OKの案件もあり♪ 無理なく働ける環境をご紹介します！ 17：15までの日勤のみ★月収例28.8万円♪年間休日111日！経験を活かせます♪社会福祉主事・社会福祉士の資格をお持ちの方は優遇★学校行事などでのお休みに配慮ありで子育てやご家庭との両立もバッチリ◎リハビリテーション病院で医療相談員のお仕事です☆ 「奈良セントラル病院（旧：奈良リハビリテーション病院）」にて ご利用者様の入院～退院までの過程での支援サポートをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・入退院相談 ・連絡調整、相談

仕事内容奈良県奈良市のサービス管理責任者（Ｄキャリア） (正社員) | 株式会社 リールステージ ▼仕事内容 発達障害の方の就職支援の施設での「サビ管」のお仕事です！大人の発達障害の方の“なりたい”を引きだし、“できる”を見つけ適職につくまでの道のりを創る個別支援計画の作成や、支援サービス全般に関する管理を行って頂きます。 〇支援プロセスの管理 ・利用者のニーズや適性に合わせたアセスメント ・個別支援計画作成、見直し、変更〇関連医療機関との連携 ・管理 ・障害福祉サービス機関、医療機関等との連絡調整 ・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス〇法令順守業務 ・法令に基づくサービス

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 ＊「高齢者やその家族からの相談対応」 センターに来所した方への対応や高齢者宅への訪問相談。 ＊「担当地域での介護予防や健康づくりへの取り組み」 健康診断の受診促進や健康づくりに関する各種教室等の企画或いは情報提供等。 ★社会福祉士や主任ケアマネ、ケアマネ等の専門職と協力して進めていきます。 ★未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 ★地域のご高齢者の健康を守る大変やりがいのある仕事です。 【給与】 月給217,200円 月給217,200円～293,700円 ■給与の内訳 基本給 178,000円～244,200円 勤続年数手当14,200円～19,5

仕事内容奈良県奈良市の施設長（特別養護老人ホーム 梅花苑） (正社員) | 社会福祉法人 嘉耶の会 ▼仕事内容 ◎特別養護老人ホーム梅花苑の施設長として、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、ご家族様にとってより良い施設づくりと職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいただきます。 利用者様、ご家族様、職員に信頼され、地域に必要とされる施設の実現に向けて、健全な施設運営と人材育成を担っていただきます。 ≪主な業務≫ ・施設運営全般の管理 ・職員の育成、労務管理及びマネジメント ・利用者様、ご家族様への対応 ・行政機関及び関係機関との連携 ・各種会議への出席及び施設運営に関する企画立案 ・収支

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 230000円 【住所】 奈良県奈良市北登美ヶ丘2-15-7 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容未経験からデビューしたスタッフ多数活躍◆年間休日126日★土日祝お休み◎【奈良市・奈良駅・クリニック・相談員/コーディネーター・正職員】 会社負担で医療保険加入など、常に働きやすさを考えるクリニックで働きませんか？未経験から入職したスタッフ多数活躍中◇異業種からのキャリアチェンジOK★ ◆職種 相談員/コーディネーター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万2000円～34万1000円 ※月給に能力手当1000円～3万円、職務手当3万1000円～5万円、ベースアップ評価料1万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 職務手当は、残業の有無

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験者歓迎＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠奈良市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ※送迎業務 ※介護職兼務 【応募条件】 介護福祉士あると尚良い 普通自動車運転免許 必須 【おすすめポイント】 未経験者歓迎の常勤募集です。 社会福祉法人法人運営の特別養護老人ホームでの生活相談員の募集です。 外部施設や行政窓口との渉外業務が中心の業務です。 【給与詳細】 【月給】220,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,000円-220,000円 処

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人奈良苑学園前西特別養護老人ホーム保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける、利用者・ご利用者のご家族・関係機関との相談・連絡・調整、利用者の実態調査、介護予防プランの作成を実施 【事業所名】 学園前西特別養護老人ホーム 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人奈良苑 【勤務地】 奈良県奈良市 【アクセス】 富雄駅 バス10分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 想定給与 保健師 月給：21.6～28.7 万円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 #NAM

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日以外の平日、土曜、日曜、祝日、年末年始

仕事内容在宅医療・介護連携に関する支援業務 医療機関に関する相談・紹介、往診・訪問診療に関する情報提供、 在宅療養するための入退院調整支援、地域の課題を扱う会議等に参 加し、 在宅医療・介護連携の観点から助言や情報提供、医療機関への介護 サービスに関する情報提供 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容コミュニケーションが苦手（軽度障がい）な、小中高生を 対象とした支援をしております。 運動や学習を通して、お子様の成長に寄り添っていただきます。 個別支援計画作成・管理 保護者様との面談・関係機関等との相談・連携業務 プログラム立案や準備・記録など、 業務全般に携わっていただきます。 学校やご自宅までの送迎も行っていただきます。 （軽自動車・ワンボックス）

仕事内容★賞与3ヶ月分★日祝は必ずお休み★無資格・未経験歓迎★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 就労支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 232,760円〜259,680円 ＜給与内訳＞ ・基本給：176,000円～ ・調整手当：1,760円～３,680円 ・処遇改善手当：35,000円～60,000円 ・処遇改善支援手当：12,000円 ・相談職手当：8,000円~ 【その他手

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）09:00～17:00 （2）10:00～18:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【奈良市／西ノ京駅】【土日祝休み★週3日～OK】単身住宅あり！頑張りをしっかり評価いただける環境です！ ●地域包括支援センターでのケアプラン作成・連絡調整業務を担当して

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・療育支援 ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 ◎送迎業務なし ◎教員免許をお持ちの方を歓迎します ◎学校勤務経験は問いません 教員免許を活かして、発達に特性を持つ子どもたちの成長を支える仕事です。子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただきます。 子育てやご家庭と両立しながら働きたい方も歓迎します。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休＋1日休み 完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育