芸能マネージャー - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】福岡アイドルマネージャー/学歴不問！未経験OK！研修制度ありなので安心して働けます！ 福岡に新たなアイドルを創り上げませんか？ あなたがプロデュースするアイドルを世の中に送り出しませんか？ スケジュール管理： アイドルメンバーの個別スケジュールから、グループ全体のスケジュールまで、日々の管理を担当します。 ライブやイベントの企画・運営サポート： ライブやイベントの企画立案から、当日の運営までを幅広くサポートします。 メンバーのケアとサポート： アイドルメンバーのメンタルケアや日常生活のサポートにも関わります。 メディア対応とプロモーション活動： テレビ、ラジオ、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> イベント・キャンペーンスタッフの募集！土日出勤可能な方限定！未経験OK！単発OK！交通費支給あり！ 積・極・採・用・中！ 3回働くだけで豪華プレゼント！(先着順) • フェイシャルエステ（14,000円相当） • ボディエステ（9,980円相当） ちょっと働いて自分にご褒美もらえちゃうなんて最高！ 好きな時に、好きなだけ！ 今だけ限定！イベントバイト大募集 未経験OK！学歴・経歴一切不問！ 「いつものバイトじゃ物足りない」そんなあなたにピッタリ♪ どんなお仕事？ 楽しいイベントの裏側で活躍するお仕事♪ 商品PR、キャンペーン、抽選会、展示会、フ

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業 【仕事内容】 マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、幅広いミッションをお任せできる方を探しています。 ■業務内容 HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング戦略の立案および施策の推進 ・市場開拓戦略やプロ

仕事内容<仕事内容> 【急募】未経験歓迎！一般事務職！ ※保存必須！ 一般事務職のご案内です！ オフィスワークが初めてでも、心配無用です。充実した研修期間が設けられ、安心して業務に専念できる環境があります。 最初はデータ入力などの基本的な作業からスタートし、徐々に慣れていくに従い業務の幅を広げていくことが可能です。 【お仕事内容】 ・入金管理および集計業務 ・数値やデータの入力プロセス ・来客対応、電話業務 ・資料作成業務 研修制度について 入社後には、基本的な事務作業から業界特有の知識までしっかりと学べる研修制度があります。未経験の方でも安心して業務に取り掛かることができる環境を整え

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆接客販売経験（商材問わず） 【未経験でも安心】 現在活躍中の社員の多くは、宝石や時計の販売未経験で入社。 仕事を覚えていく中でしっかりと指導する環境が整備されています。 【職種名】 ■インセンティブで年収1000万も目指せます■営業職・ジュエリーコンシェルジュ■退職金あり・手当充実 【仕事内容】 浜崎あゆみさんがCM出演している福岡の老舗ジュエリー企業有給取得率も70％と有給も取りやすい環境です！ ◆高級感と落ち着きのあるブティックで、時計やジュエリーの提案販売をお任せします ◆1日1人あたり1～2組のお客様をご対応。店舗の平均来客数は平日10組/休日15組ほどです

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただき

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ toCマーケティングメンバー＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇自社開発の求人プラットフォーム 【仕事内容】 toCマーケティングメンバー＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇自社開発の求人プラットフォーム 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 既存事業の成長拡大と新規事業の立ち上げに伴い、マーケティングへの期待が高まっています。全社戦略に基づき、責任者と連携しながらマーケティング戦略を実務レベルで推進いただける方を新たに募集します。現在の体制はまだ成長段階にあるため、戦略実行の要として実務推進を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 求職者向け求人プラットフォー

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】アクセシビリティスペシャリスト◆自社プロダクト”SmartHR”を運営 【仕事内容】 【フルリモート可】アクセシビリティスペシャリスト◆自社プロダクト”SmartHR”を運営 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍／高いレベルの知識や経験を身につけることが可能／フルリモート 多様な従業員を雇用する企業がSmartHR製品の人事・労務業務をスムーズに行えるようプロダクトのアクセシビリティの向上を担える方を募集します。 ■業務内容

仕事内容株式会社タレンティオ Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」 【仕事内容】 Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」 【具体的な仕事内容】 【採用管理システム「Talentio」提供／大企業からスタートアップまで幅広く導入】 ■業務内容 開発チームの一員として、「Talentio」の改善や新機能追加など、開発・保守全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えば

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【具体的な仕事内容】 人事労務管理クラウドシェアトップ級のSaaSプロダクト“SmartHR”／継続利用率99％ 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。 既存プロダクトの拡張および新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ 【役割】 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。 その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] <経験＞ ・人事業務で最低10年の経験、うち3年以上の管理職経験 ・多国籍環境での勤務経験 ・Organisation Planning and Development Manager (Talent Management)の経験 ＜スキルと能力＞ ・戦略的思考とビジネス感覚: 組織のニーズを予測し、事業目標に直接的に対応する戦略を立案できる能力。 ・対人影響力とステークホルダー管理: 上層部や従業員との信頼関係を構築し、直接的な権限なしで影響力を発揮できる能力。 ・トラブル解決、調整、およびコーチング: 複雑な従業員関係の問題を効果的に解決する専門的スキル。 ・分

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】プロダクトMgr候補※ESP領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】プロダクトMgr候補※ESP領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■概要： ESP領域（従業員ポータル等）のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1～4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定していま

仕事内容株式会社SmartHR 【原則リモート】エンジニアリングマネージャー候補◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【仕事内容】 【原則リモート】エンジニアリングマネージャー候補◆登録数7万社◆シェアトップ級の人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 ◎人事・労務の業務効率化やタレントマネジメント機能を提供する SmartHR の開発を行うプロダクトエンジニアグループにおける、マネジメント候補のポジションです。 複数のプロダクト領域でのニーズがありますので、面談や選考を通してマッチするマネジメントポストをすりあわせていく想定のポジションとなっております。 ■役割 いずれかのプロダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆SmartHR のミッションとバリューに共感できる人 （フロントエンド） ◆HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上 ◆TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む) ◆React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上 ◆SPA(Single-Page Application)構築の実装経験 ◆プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 ◆環境構築・テスト （バックエンド） ◆フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・投資対効果を考慮したテスト計画・戦略の経験 ・PdM・エンジニアと連携し、仕様や期待値を定義しながら進めた経験 【職種名】 QAリードエンジニアフルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト 【仕事内容】 QAリードエンジニアとして、以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ■ テスト戦略・計画 複雑なビジネスロジック（年末調整等）に対し、投資対効果を考慮したテスト計画とテスト戦略の立案 設計の一貫性が不十分な既存コードに対するリスク分析と、影響範囲を考慮したテスト分析 仕様書や開発背景が不明確な機能について、PdM・エンジニアと連携し期待値を定義

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【仕事内容】 ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【具体的な仕事内容】 ■役割 SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。 上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリー

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】アクセシビリティテスター◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」開発企業 【仕事内容】 【フルリモート可】アクセシビリティテスター◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」開発企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◎現在、当社のプロダクト数は増加の一途をたどっており、すべての人が円滑に利用できるアクセシブルなサービスを提供し続けるための体制強化が急務です。この状況に対応するため、アクセシビリティ本部ではアクセシビリティテスターを募集することを決めました。 ◎体制強化が必要な理由は、拡大し続けるプロダクト群に対してアクセシビリティ品質を維持・

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容【応募資格】 [必須] Go言語による開発経験 【職種名】 Goエンジニア ◆フルリモート／フルフレックス／タレントマネジメント業界大手プロダクト 【仕事内容】 タレントマネジメントシステム『カオナビ』のビジョン実現のために、プロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 ・Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 また、ご希望や経験に応じて、テックリードやエンジニアリングマネージャーのロールをお任せいたします。 プロダクト開