空調工事 - 福島県白河市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 多彩なプロジェクトで、空調・衛生設備の施工管理に携わっていただきます。 マンションや商業施設、工場など幅広い建築物が対象で、経験を活かして働ける環境です。 【具体的には…】 ・現場の原価・工程・安全・品質などの総合管理 ・現場写真の撮影・記録管理 ・協力業者との打ち合わせや、資材の発注・調整 ・関連書類の作成、各種手続き対応など 【配属後も安心のサポート体制】 配属後も専任の担当者が定期的に現場を訪問し、業務上のトラブルや課題が

仕事内容空調衛生設備施工管理アシスタント／空調衛生設備施工管理アシスタント 年間休日125日 寮あり 賞与年3回 転勤なし 車通勤OK ＼ “思ってたのと違う”と感じたあなたへ。 ／ その違和感、新しい選択へのきっかけかもしれません。 「働きやすさ」を見直そう ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）＋各種手当あり ・残業月20時間未満／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの勤務可能 働き始めてみて、 「なんとなく合わない」 「このままでいいのか分からない」 そんな気持ちが出てくるのが、この時期です。 無理に続けるのではなく、 自分に

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの空調衛星設備施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援

仕事内容設備施工管理 経験者の方はもちろん、未経験からのチャレンジも歓迎。 研修制度やOJTを通じて、設備の基礎知識から施工管理の流れまで丁寧に学べる環境を整えています。 現場で経験を積みながら、着実にスキルアップできるため、 期的なキャリア形成も可能です。 自分が関わった建物が完成し、人々が快適に過ごしている姿を目にしたとき、 この仕事ならではの大きな達成感と誇りを感じられます。 また、設備分野は今後も安定した需要が見込まれており、 専門性を身につけることで市場価値の高い人材へと成長できます。 【仕事内容】 ■ 仕事内容 空調・給排水・電気など、 建物に欠かせない設備工事の施工管理業務を担当

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社テクス福島 【市内公共施設の機械保全】土日祝休／産休育休実績あり女性も働きやすい 契約社員 雇用先企業 株式会社テクス福島 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 建築・土木・工事系その他 仕事内容 残業少なめ＆年休122日♪しっかり学べる教育制度で不安ゼロ★産休・育休の実績豊富だから女性が続けやすい！ 「公共施設の設備点検に携わりたい

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 大型太陽光発電設備でのO&M業務をお願いします。 ■業務詳細 開発中の太陽光発電施設の設計、施工、保守、管理等、プロジェクト全体対応 ・打合せ、資料作成（契約書、工事計画届書、議事録など） ・住民説明会、現地定例会の出席 ・見積依頼（メーカーなど） など 稼動後の太陽光発電設備における各種点検・メンテナンス等、電気主任技術者業務 ・ソーラーパネル、設置架台、パワーコンディショナーなど ◆本求人を取り扱っているのは脱炭素・再エネ特化の人材紹介エージェントのLeaf Ring株式会社です。 ◆取引社数は400社以上。本求人の他にも、優良企業の「非公開求人」が多数ご

仕事内容○総合建設資材の卸販売全般業務（ルート営業） ・鉄鋼、建築資材、土木資材、管工空調衛生機材、太陽光発電シス テムなど、総合建設資材の営業、企画、卸販売業務 ＊主な営業エリア：福島県内一円及び近隣県 ＊入社後、白河営業本部にて１年以上の実務経験実施 ※変更の範囲：変更なし ※就業場所：白河、郡山、棚倉、いわき の希望勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 設備管理（データセンター）「第2種電気主任技術者」＜正社員_福島県白河市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設（データセンター）の設備管理を担当いただきます。 ・電気設備、空調設備等の監視および日常点検 ・定期点検 ・省エネルギー診断、計画作成、レポート ・保守計画、修繕計画の作成 ・工事監理（協力工事会社の監理） ・関係者との打ち合わせ ※ 現在の電気主任技術者（専任）の後任ポジションです。 ＜詳細＞ ・担当施設はIDCフロンティア白河データセンター（

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 白河営業本部にて、営業に従事していただきます。 【具体的には…】 ・取り扱う商品は鉄鋼、建築資材、土木資材、管工空調衛生機材、太陽光発電システムなど総合建設資材 ・既にお取引のあるお客様が中心となる営業、企画、卸販売業務 ・メーカーとの価格交渉 ・主な営業エリアは福島県内一円及び近隣県 等 【特徴】 ・ノルマはありません。しかし、成果を残した人はどんどん昇格させる社風です。現社長も、現場からのたたき上げで社長に就任しています。（同族経営ではありません。） ・アイテム数は20万点以上あるため、はじめは特定のお客様向けに絞

仕事内容株式会社レガリス（SOEIホールディングス株式会社 100%出資） 施工管理等／40～60代活躍中／月給50万円可／土日祝休み 【求人要約】 【選べる選択肢】仕事内容・働き方はすべて希望優先！ 【60代まで活躍中】経験を活かし待遇アップを実現 【好待遇】年収1000万円も可／年休120日以上 『地元に戻って活躍したい』『無理せず仕事がしたい』 『もっと大きな現場に挑戦したい』などの希望が叶う！ 「他社の場合は希望をギリギリ満たすか満たさないか微妙なラインの仕事を持ってくるが、レガリスはかなり希望に沿った仕事を提示してくれる」 「地元に戻って、やりたい仕事に就くことができた」 「現場

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工場内生産設備に付帯する建設、設備、機械、電気工事全般の現場代理業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・設備のCADによる設計 ・建設、設備、機械、電気工事全般の現場代理業務 等 ※主な現場は、福島県内及び北関東地区です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,管理職・マネージャー 18歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：25298

仕事内容建築施工管理アシスタント／建築施工管理アシスタント 年間休日125日 寮あり 賞与年3回 転勤なし 車通勤OK ＼ “思ってたのと違う”と感じたあなたへ。 ／ その違和感、新しい選択へのきっかけかもしれません。 「働きやすさ」を見直そう ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）＋各種手当あり ・残業月20時間未満／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの勤務可能 働き始めてみて、 「なんとなく合わない」 「このままでいいのか分からない」 そんな気持ちが出てくるのが、この時期です。 無理に続けるのではなく、 自分に合う仕事を選び直

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼今年も同じような1年を繰り返しそう…／ そんなあなたは 新年度が始まった今だからこそ、 働き方を見直すタイミングです。 他社とはここが違います！ ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 4月になり、新しい年度がスタート。 配属や現場が変わっても、 「結局、働き方は変わらない」と感じていませんか。 今が転職のタイミングかもしれません。 微経験を“次の成長”につなげる環境