主任 - 沖縄県沖縄市 の求人・仕事・採用

仕事内容マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_沖縄＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（総会、理事会） ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事計画の策定 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は4～5棟前後です。 ・担当地域は那覇市内が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ※ フロント担当者全てに、遠隔地での操作を可能とするモバイルPCの導入、PC19時シャットダウンシステムの導入を行っており、効率的な働き方

仕事内容新聞販売業務（配達、集金、営業、お客様対応など）全般と店舗運 営 変更範囲：変更なし

仕事内容要支援及び要介護認定を受けた方のケアプラン作成、支援なと。 担当者会議や訪問あり。 （社用車あり／軽自動車） ＊同職３名

仕事内容ケアマネ７人（内、主任ケアマネ３人）と事務員１名の８名体制で 、日頃から相談しやすい環境に努め、一人で抱え込まずに皆でフォ ロー出来る体制に努めております。多岐に渡るケアマネ業務に関し ても、様々な手法を用いて業務改善に取り組んでおります。また事 務員によるレセ作業や入力業務等の業務フォローや、ＰＣ入力が苦 手な方でも丁寧に指導致します。資質向上に必要な研修にも積極的 に参加し、自己研鑽する機会を設けております。資格更新研修も勤 務扱い＆費用も法人負担です。私たちはチームで仕事が出来る環境 を常に心掛けており、『楽しく、誇らしく日々成長出来る事業所』 を目指しております。職場見学も随時対応致し

仕事内容【仕事内容】 ごみ焼却施設内での電気工作物の保安と管理業務を行います。 ・安全管理業務 自家用電気工作物の安全管理、所員への安全・設備教育 ・点検保全業務 電気設備の巡回点検業務、軽微な補修作業補助、所轄官庁対応 ・保安規程の改訂見直し ・受発電量計画・運転計画立案、工事計画立案の補助 ・電気工作物の工事確認立会 ・事業計画書作成、提出用書類作成 ・各データの集計 ・その他 薬品在庫管理、発注業務、分析計点検作業、保全業務補助、プラントの運転 通勤手当(交通費 支給)の有無 あり   待遇 ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業代別途支給 ■交通費規定内支給 ■車通勤可 ■社会保険完備(雇用保険

仕事内容ごみ焼却施設内での電気工作物の保安と管理業務を行います。 ・安全管理業務 自家用電気工作物の安全管理、所員への安全・設備教育 ・点検保全業務 電気設備の巡回点検業務、軽微な補修作業補助、所轄官庁対応 ・保安規程の改訂見直し ・受発電量計画・運転計画立案、工事計画立案の補助 ・電気工作物の工事確認立会 ・事業計画書作成、提出用書類作成 ・各データの集計 ・その他 薬品在庫管理、発注業務、分析計点検作業、保全業務補助、プラントの運転  休日休暇 週休2日制（土日）、祝日、年末年始(12/31～/3)。 ☆年間休日121日 ・年次有給休暇（年20間付与、入社初年度は異なる）・慶弔休暇・特別休暇 

仕事内容総合電力ソリューション企業を技術で支える高圧変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が正常に 運転しているかを、保安規程に沿って月次および年次にて 点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添

仕事内容■不動産の売買に関わる案内・引渡業務 ■地主・家主の開拓営業 ■不動産ソフトでの入力操作 ■問い合わせ対応（電話・来客） ■Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等での書類作成・データ管理 ※外出業務は営業車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネージャーの求人です☆長く働きたい職場を目指す『ケアプラン高嶺 居宅介護支援事業所』では、経験の有無を問わず志ある仲間を募集中です！ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給267,400〜297,400円 ≪基本給≫ 185,900〜215,900円 ≪手当≫ 業績調整手手当:51,500円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 住宅手当:5,000円 主任手当:25,000円 《資格》 資格必須：主任介護

仕事内容賃貸アパートをオーナーに代わって管理運営します。 ・入居者管理業務 入居希望者への物件案内、契約など ・家賃管理業務 家賃滞納者の把握や家賃保証会社への連絡など ・建物管理業務 電気・ガス・水道など建物の不具合が生じた際の対応 （内容確認や業者への連絡など） ※未経験者でも先輩職員が丁寧に教えます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域の高齢者のために一緒に頑張りましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・ケアマネジメント支援業務 ・その他、地域包括支援センター業務に付随する業務 資格: 主任介護支援専門員 自動車運転免許 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 日・祝・他 週休2日制 月9日休み（2月は8日） 福利厚生: 社会保険完備 研修制度あり 退職金あり 医療費助成制度あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 主任介護支援専

仕事内容【沖縄】テーマパーク・設備メンテナンスマネージャー ～25年開業テーマパークJUNGLIAの立上げ～ 【仕事内容】 テーマパーク内の建築、設備、アトラクション設備を管理する テクニカルサービス部に所属し、 屋内外の設備の運転・保守/保全および 改造・修繕の工事にてリーダシップを発揮し 以下の業務を遂行していただきます。 ※キュービクル式高圧受電設備を扱います。 ＜具体的には＞ ・開業前の計画策定、および仕組み構築、体制の構築 ・パーク内の設備（給排水、水処理、空調、防災、 衛生設備、電気、照明・音響・監視カメラ、厨房機器など） の設備運用と保守・保全、点検業務 ・設備トラブル発生時への

仕事内容選べる週休日数！ こども手当あり♪ 安定収入! 全員未経験者からスタート♪ 現場所属のスタッフがお休み(休暇・私用・欠員)の際に清掃を代行するお仕事です。※事前(前日まで)に勤務現場を連絡します。 【職種】 [正]清掃員・掃除、ビルメンテナンス・管理、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 現場スタッフがお休みの場合の 応援スタッフです！ 全員未経験からのスタートです

仕事内容・介護業務全般（食事・入浴・排泄介助等） ・送迎業務あり（ワンボックス車・軽自動車） ・歩行専用温水プールの中で利用者と一緒に業務を行います。 ・利用者 約４０名 ※入職祝い金あり ２５万円 （但し、１年精勤後支給） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容設備管理（建物）＜契約社員_沖縄県国頭郡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・設備保守管理（電気、空調、給排水など） ・修繕工事の立会い ・エアコンの修理、管球等の取替え ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・お客様との業務調整および報告 ＜詳細＞ ・担当施設は沖縄科学技術大学院大学（教育機関／沖縄県国頭郡恩納村谷茶1919-1）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤または日勤＋宿直勤務（シフト制）です。 ・残業時間は10～20時間です。 ■備考／補足 ・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。 ・契約社員（1～2

仕事内容賞与の支給があります◎皆さまの日々の頑張りを正当に評価いたします♪ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給165,000〜200,000円 ≪基本給≫ 145,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.7ヶ月分 《資格》 資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネージャー）、主任介護支援

仕事内容琉球産経株式会社 若手活躍中！未経験OK！【ルート営業】残業ほぼ無し私生活も充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給200,000円〜 + 諸手当 ★頑張りは賞与＋インセンティブ＋決算賞与で還元します！ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記には一律営業手当(2万円)を含みます。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(時給950円） 《 モデル年収例 》 312万円／1年目／一般職 350万円／5年目／主任 500万円／1

仕事内容完全週休2日制で持ち帰りなし☆残業手当全額支給！残業も少なめでプライベートも充実♪異動希望アンケートやエリア交流会があるから近隣園の職員とも繋がりが持てる★相談できる環境で入社後も安心♪基本給は経験により考慮！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 保育園での保育業務全般 【主な業務】 こどもたちを基本的な生活習慣を身につけさせ、社会性を養わせます。 対象年齢：0歳児～就学前までの乳幼児全般 （定員：50名） ※経験不問！未経験から始めたスタッフも多数活躍中です！ ※

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・顧客管理業務 ・その他、給付管理業務等を行います。 ※研修制度も整っており、フォロー体制も充実しています。 ※ケアマネジャーが複数勤務しており、お互い相談し合いながら業 務出来る環境です。 《変更範囲：変更なし》