ハローワーク 学校 - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：12時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）午前診察（月～土曜）（２）午後診察（月・木曜） （３）大腸内視鏡検査がある日に限る ※（１）（２）は選択可 ※（１）＋（３）の勤務の場合は４５分休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊水・土曜日の午後休診 ＊年末年始、夏季休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《令和７年（２０２５年）７月開設！》【経験不問】 小規模多機能型居宅介護での看護業務全般をお願いいたします。 主に『訪問』『通所』における医療的なケアなどをお任せします。 【主な業務】 ・注射、床ずれの処置、摘便、点滴などの医療行為 ・体温や脈拍、血圧の測定などの健康管理 ・利用者様の薬剤管理、服薬管理 ・通院のサポート ・その他、付随する業務、など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【主なお仕事】食材の配送、営業販売 ※お客様は、病院や介護施設、学校給食等、長年取引のある固定得意先 （法人）が中心 ■地域の食を支えるお仕事■ 病院、介護施設、学校給食など安定した取引先が中心の創業約１３０年 の地元密着企業で、やりがいのある仕事を一緒にしませんか？ ☆一般家庭への飛び込み営業、新規開拓ノルマなどありません。 ☆先輩社員が丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【経験豊富で指導者経験のある方を募集】 【資格】看護師 【経験】計２５年以上（経験年数が基準に満たな い場合もお気軽にご相談ください） 看護小規模多機能型居宅介護での主任看護師として、現場業務およ び看護職員のマネジメントなどをお願いいたします。 ・バイタルチェック ・診察補助 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布 ・急変時の対応 ・看護職員のシフト管理、指導、看護ケアの指示 ・その他、付随する業務など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★固定得意先からの食材の注文を受付け、入力するお仕事です ★ＦАＸ・Ｗｅｂ・電話等で注文を受けます ★独自の受注システムを開発・活用し、業務の効率化にも積極的に 取り組んでいます 【変更範囲：変更なし】 得意先は、学校給食、病院介護施設、一般食品取扱業など、公共施 設から大手・個人商店まで、永年お付き合いさせていただいている 固定のお客様です。 一般消費者の方との直接のお取引はございません。 先輩社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 地域の食を支えるお仕事です。 やりがいのある仕事を一緒にしませんか？

仕事内容○精神科・神経科での看護業務です。 ＊一般科での経験者、歓迎します。 ＊ブランクのある方もご応募ください。 ※夜勤を含む（１）～（３）の交替制勤務です。 （２）および（３）の勤務は、週に１回程度あります。 ※全てのシフトに勤務可能な方※ 「看護」 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 小さいお子さまがいらっしゃる方は、夜勤の免除可能です。 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可 ※扶養内での勤務可 ※１日３時間以上８時間以内で相談に応じます。 ※土曜・祝日勤務できる方大歓迎です。 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ※定休日：日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）いずれかの勤務でОＫ ※就業時間について相談可 ※扶養内での勤務可 ※１日３時間以上８時間以内で相談に応じます。 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○工場・マンション・病院・学校などの給排水 衛生・空調・工事の施工管理および設備保全業務 ※営業エリアは、神戸市～東播地域です。 ※転勤はありません。 ※２０２５年１０月に創業８０周年を迎えました。 ※社用車、社用パソコン、社用携帯を貸与します。 ※会社と社員とその家族がともに成長・繁栄することを目指してい ます。 詳しくは、ホームページをご確認ください。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容〇工場・店舗・施設での電気設備の配線や照明器具・空調設備の取 り付け作業などを行います。 〇太陽光発電工事・ＥＶ充電池環境改善工事 〇学校など公共施設の電気設備工事 まずは先輩スタッフとの研修からスタートしますので 未経験の方でも安心です。 〇実務経験のある方は経験・年齢等考慮し、優遇いたします。 ※社内の様子はホームページ・ＳＮＳで発信中です！ 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容◆生産技術エンジニア（ＮＣプログラム作成） ＮＣ工作機械に用いられるＮＣプログラムをＣＡＤ／ＣＡＭソフト を用いて作成をする仕事をはじめ、生産・加工にかかわる業務をし ていただく仕事です。未経験でも一からお教えしますので、モノづ くりの特に加工分野、またプログラムに興味のある方是非お待ちし ております！ ◎以下の方、是非一度ご応募ください！ ・ＮＣプログラム作成のご経験がある方 ・未経験だが、プログラム・加工・モノづくりに興味のある方！ 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は8時40分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏季休暇 他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○総合建設業（学校・マンション）の現場監督補助のお仕事です。 現場管理業務 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 ・ＣＡＤ施工図作成 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・（１）（２）どちらかのみも可 ・勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（お子様の学校行事等、考慮します） ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○病院・透析センター内での介護業務全般をお願いします。 ※就業時間は日勤のみの勤務体系となります。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊学校行事等考慮します。 ＊日勤のみの勤務も可能です。 ＊保育施設あり （詳細は面接時に説明します） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務（勤務日・勤務時間は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・５～９時間程度 ※午前・午後のみも相談可能。 ※勤務時間６時間以上は休憩６０分、６時間未満は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○病棟における看護業務全般を担当していただきます ＊その他、付随する業務あり 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊学校行事等考慮します ＊保育施設あり （詳細は面接時に説明します） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 「看護」

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な緊急業務、救急対応等の場合、１ヶ月８０ｈ（６回を限度 ）、１年７２０ｈまで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日