介護職 土日休み - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市若葉区の介護職（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 慈心会 特別養護老人ホーム 更科ホーム ▼仕事内容 「入所者に安心 ・安全 ・安楽に過ごしていただく」を目標にご利用者様に寄り添い、排泄ケアを中心とした自立支援、生活の質向上を目指しています。 食事、排泄、入浴という身体介助はもちろん、生活する家として安心できる家庭的な環境 ・関係作りを行っていただきます。 施設として機能訓練指導員を雇用して個別及び集団リハビリに力を入れたり、介護ロボットの積極的な導入によるケアの充実を図っています。 ※入所後はマンツーマンで担当職員がつき、指導を行います※応募前職場見学歓迎いた

仕事内容【仕事内容】 特別養護等人ホームにおける介護業務全般 【給与】 月給217,756円 基本給 月給150,600円～228,800円 定期的に支払われる手当 特殊業務手当24,096円～38,608円 調整手当15,060円～22,880円 諸手当25,000円 特定処遇改善手当3,000円～15,000円 夜勤手当 8,000円／回 住宅手当 ～18,000円 扶養手当 6,000円～ 資格手当別途支給 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区畑町591番地1 【応募資格】 介護職 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 タムス介護医療院花見川では、デイケアにおける介護職・ヘルパーとして多彩な業務をお任せします！ ◆ 《食事介助》や《入浴介助》、さらには《排泄介助》や《移動・移乗の介助》を通じて、利用者様の生活を支えていただきます。 ◆ また、レクリエーションの企画や実施、利用者様の見守り、記録業務なども含まれます。 ◆ 《希望休が申請可能》で、プライベートの予定も大切にできます！ ◆ 育児休業や介護休業、子の看護休暇の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です◎ あなたの力で、利用者様の笑顔を増やしませんか？ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 最成病院の重度認知症デイケアでは、利用者様の日常生活を支える《介護職・ヘルパー》を募集しています！ ◆主な業務内容としては、利用者様の活動介助や食事介助、リハビリプログラムの計画や実施、さらには送迎業務など多岐にわたります。 ◆職場環境は、充実した《福利厚生》が魅力です。医療費補助制度や単身用借上げ社宅も完備しており、安心して働ける環境が整っていますよ♪ ◆また、安定したお休みも確保されており、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。日勤のみのため、プライベートとの両立もバッチリ！ あなたの力で、利用者様の笑顔を引き出しませんか？お待ちしています

仕事内容仕事内容：業務内容 具体的にお願いする業務 ・資料、請求書の作成 ・CADを使ったパソコン業務 ・資材のカウント、発注 ・スケジュール確認、調整 ・現場の見回りと品質管理 コミュニケーションをとりながら 建設プロジェクトがスムーズに進むように 事務などのお仕事を通してサポートしていきます！ 男女比は６：４！ 未経験入社9割以上！ 「やってみたい」そんな気持ちがある方は大歓迎です！ 【必須要件】 ・34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・運転免許をお持ちの方 ・高卒以上 PR：未経験入社が9割以上！ 入社後は約1カ月の研修からスタートします。 ビジネス

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：週２から４日、１日３時間から６時間の間で調整可（週２４時間以 内で応相談） 勤務時間により、各種保険の加入が変わります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月、４５時間を超え２８０時間迄／３ヶ月、１００時間を終え ２００時間迄／１年、３６０時間を超え７２０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始１２／２９～１／３・夏季休暇・リフレッシュ休暇等 ＊有給休暇の付与日数は特記事項の詳細説明をご参考ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容（１）書類のファイリング等整理、郵便物の受け取り・発送、簡単 な文書の作成などの補助業務 （２）イノベーション戦略部の庶務に関する業務 ※応募要項あり、特記欄及び必ず機構ＨＰを確認ください。 ［ＱＳＴ求人番号：２６０３９］ ※適任者決まり次第締切 【変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・週４日２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日の他、平日１日休み（原則水曜） 年末年始１２／２９～１／３ ※年次有給休暇１０日

仕事内容個人情報保護審査会（不服申し立て）に関する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム《ひよりの里》では、介護職・ヘルパーとしての《多彩な業務》をお任せします！ ◆ 利用者様の日常生活をサポートする《お手伝い》 ◆ 食事や入浴、排泄など、基本的な介助を通じて《安心感》を提供します。 ◆ 利用者様との《コミュニケーション》を大切にし、心温まる関係を築いていきましょう♪ 《充実した研修制度》が整っているので、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 先輩スタッフがしっかりとサポートし、あなたの成長を応援します！ 最寄り駅から徒歩9分の《アクセス良好》な立地で、働きやすい環境が整っています☆ あなたも《ひよりの里》の一員

勤務時間10:00〜16:00（実働5時間）※月〜金の週5日 ★勤務時間・日数応相談

仕事内容実験室内での研究補助スタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■地下から採取した岩石・試料の研究分析や測定準備 ■器具の洗浄

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上 ID:Lku8hHozE3

仕事内容【職種名】 カンタン事務業務/ID:Lku8hHozE3 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:Lku8hHozE3 【PR】 海浜幕張駅の方注目！カンタン事務業務をお任せ！最大時給2000円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ID:Lku8hHozE3 【コメント】 海浜幕張駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「先ずは試しに派遣から」 「短期がいいな」 「車通勤できるところで」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ ID:Lku8hHozE3 【ポイント】 ＼大手3社の人材会社が合併した『

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アット・ホームケアあすみが丘では、介護職・ヘルパーとして《入居者さまの生活を支える》お仕事をお任せします！ ◆《身体介護》：入浴、排泄、更衣、食事、移動など、入居者さまが快適に過ごせるようにサポートします。 ◆《生活援助》：掃除、洗濯、買物、衣類整理など、日常生活のサポートを通じて、心地よい住環境を提供します。 ☆《研修制度完備》なので、安心して業務に取り組むことができます！ ◎残業は月平均5時間以内と少なめで、仕事とプライベートのバランスも取りやすいです♪ ☆マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています！ あなたも私たちと一緒に、温かい環境で

勤務時間08:45 ～ 17:45

仕事内容【稲毛駅】有料老人ホームで介護スタッフ/スキマ時間♪★曜日相談可★初心者さんも活躍 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きなが

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにて、お客様が安心して楽しく過ごせるようサポートするお仕事です。身体介助やレクリエーションのほか、コミュニケーション支援や送迎業務も行います。未経験の方でも丁寧な研修があるため安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境です。 【給与】 月給200,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※スキル・経験により決定 ※試用期間中も同条件 ※交通費支給（規定あり） ■介護職員処遇改善手当 ・195円／時（支給：翌々々月） ■特別報酬制度（賞与とは別枠） ・介護職平均：16.9万円 ・最高額：100万円 （2024年6月支給実績） ■その他 ・

勤務時間シフト制 ※◇勤務時間 9：00～18：00 平日のみ・週4日～OK フルタイム勤務歓迎！ ほぼ残業なし ※一部、8：30～17：30／9：30～18：30等の 勤務となる場合があります。 「フルタイムで安定して働きたい」 「平日メインでしっかり稼ぎたい」 そんなフリーターさんにもピッタリ 生活リズムも整えやすく、 長期で無理なく続けやすい環境です

仕事内容・フルタイム希望の方必見！ 週4日～OK！ しっかりシフトに入れるので、 安定収入を目指したい方にピッタリ 勤務は平日のみ！ 土日休みだから、 生活リズムも整えやすい環境です。 長く働きやすい待遇あり！ 社保完備・福利厚生充実・昇給制度あり 未経験スタートも歓迎！ PC入力など基本業務から覚えられるので安心 事務スキルも自然と身につきます。 ・＼お任せするお仕事は？／ イオンカードなど、 クレジットカードに関する 一般事務スタッフ！ 【仕事内容】 クレジットカードに関する事務処理 会員さま情報のデータ入力・管理 メール・電話対応 など PCで文字入力ができればOK！ 特別な資格や経験

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■印刷された医薬品や化粧品ラベルの汚れや規格外の箇所を目視、 および機械を使用して検査する仕事です。 ＊月～金曜日の週５日勤務のお仕事です。 ＊先輩スタッフが親切丁寧に指導します。 【変更範囲：会社の指定する業務】

勤務時間- 〈パート〉 7:00～20:00の間の8時間(休憩60分) ※週3～5日

仕事内容★週3日～OK◎育休実績あり★ ・週3日から勤務可能ですので、お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭との両立をしたい方にもオススメです。 ・育児休暇や介護休暇の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っていますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 千葉市中央区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1276円～ 〈パート〉 [能率手当]0～10,000円※経験・資格・雇用形態による [資格手当](介護福祉士)

仕事内容法律に基づき設立された公益性の高い特別法人「中小企業団体中央会」の一員として、中小企業がつくる「組合」の運営や成長を支え、千葉県経済を下支えします。 下記いずれかの部署で、組合支援を担当 ■設立支援部：事業協同組合などの新設支援＋講習会の実施等 ■連携支援部：組合の支援＋講習会の実施等 ■経営支援部：経営革新計画の策定支援＋補助金の申請支援等 ■総務部：広報紙・HP管理、国や県の補助事業対応 └1人あたり約30組合を担当。 仕事の軸は「千葉県経済の伴走者」 県内の組合を訪問し、経営者の身近な相談相手として課題を共有。商工業から観光、特産品開発、介護分野まで、多様な業界と関わります。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 癒しのデイサービス稲毛では、介護職・ヘルパーとして《充実したサポート体制》のもと、利用者様やそのご家族の《相談対応》を行います！ あなたには、受入れ準備や契約、通所介護計画の作成・モニタリング、請求業務、レクリエーションの企画・実行など、幅広い業務をお任せします◎ また、施設の営業促進にも携わりながら、地域に根ざした《温かいサービス》を提供していただきます♪ さらに、単身用寮を完備しており、転居をお考えの方にもぴったりの環境です！ 《ワークライフバランス》を大切にし、しっかり休んでプライベートも充実させましょう☆ あなたの力を、ぜひ私たちのチームで活

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [3]09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 基本シフト 8:30～17:30（休憩1時間 実働8時間） 8:00～17:00/9:00～18:00シフトもあり ※時短（9：00～13：00等）相談可能！ ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容デイサービスの介護職 【花見川区さつきが丘】デイサービス/介護職◎介護経験がある方大歓迎 ダブルワークOK 扶養内での勤務相談可 【年齢不問／資格取得支援補助制度／社員登用あり】 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元

仕事内容千葉県高齢者福祉施設協会の事務局職員として以下の事務を行う （１）千葉県高齢者福祉施設協会の他、２団体（千葉県デイサービ スセンター協会及び千葉県地域包括・在宅介護支援センター協会） の会計経理に関する事務 （２）協会会員（県内の養護老人ホーム、特別養護老人ホームほか ）の会費等の収納事務 （３）協会の事務を円滑に実施するために設置された専門委員会等 の運営に関する事務 （４）千葉県庁から補助委託を受け、又は協会独自に実施する施設 職員に対する研修の実施に関する事務 （５）関東ブロック老人福祉施設連絡協議会の運営に関する事務 【業務内容変更範囲：変更なし】