企画営業 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容期間限定の高時給/イベントスタッフ/初日から時給2000円/スマホ販売/企画・運営/未経験OK/シンプルネイルOK/当日スタート可/家電量販店 【 ★イベントスタッフ大募集～★】 とにかく稼ぎたい方 接客が好きな方 チームワーク好きな方 に超オススメ！ 具体的にはスマホ、タブレットの紹介■イベント企画、運営 などイベントが初めての方でも経験豊富なスタッフがしっかりサポートしてくれるので安心してください おすすめポイント ■＜ 1 ＞ 高・収・入！ アパレルや飲食・カフェスタッフなどから転職した方多数「とにかく稼げる！」と満足の声多数！休日にプチ旅行や美容に使えます！ ＜ 2 ＞ 週ごとに店舗の

仕事内容[仕事内容] ☆人気の事務のお仕事です☆ 総務・経理事務として、ヘルプデスクや社員のPC設定サポート、備品管理などをお願いします！ 業界経験がなくてもスタートできるお仕事です！ 『事業内容』 機械プラント・エンジニアリング、機械設計環境・リサイクル機械の製造、販売、ソフトウエア開発 『具体的な仕事内容』 ～総務課で総務・庶務業務～ ▼ヘルプデスク ▼PC設定サポート ▼機器や防災関係の備品管理 ▼庶務 ◎入社直後は研修等を受けていただきながら、社員のPC設定のサポートやヘルプデスク対応をお願いします。 ☆入社後に技術系部門でも、しっかり研修がございますので、技術的な知識はなくて構いませ

仕事内容[仕事内容] ☆人気の事務のお仕事です☆ 機械の設計・製造、販売会社にて、総務・経理事務として活躍していただきます◎ 界経験がなくてもスタートできるお仕事です！ 「事業内容」 機械プラント・エンジニアリング、機械設計環境・リサイクル機械の製造、販売、ソフトウエア開発 「具体的な仕事内容」 ～総務課で総務・庶務業務～ ▼ヘルプデスク ▼PC設定サポート ▼機器や防災関係の備品管理 ▼庶務 ◎入社直後は研修等を受けていただきながら、社員のPC設定のサポートやヘルプデスク対応をお願いします。 ☆入社後に技術系部門でも、しっかり研修がございますので、技術的な知識はなくて構いません！ ☆事務系の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ※シフトは相談の上決定します。 ━━━━━━━━━ 【勤務時間】 9:30～19:30 ━━━━━━━━━ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ハニーズの店舗スタッフ】 ハニーズ以外の服で勤務OK★＜10～40代活躍中♪＞安定勤務◎ ハニーズ 三木店 ■ 給与 時給1020円+ 交通費規定内支給 ■ シフト 週2日以上、1日2時間以上 ■ アクセス 神戸電鉄粟生線大村駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 三木市 ★服装自由＝ハニーズ以外の服でOK★ 「新作を買わなくちゃ…」という心配もなし！ 出費も抑えられて嬉しい◎ 『ハニーズ』なら… アパレルデビューに最適★ 10～40代の幅広い年代が活躍中♪ 産休・育休取得実績も多数！ 長く安定して働けます◎ お客様に寄り添った接客ができるよう 個人の販売ノルマ

仕事内容[仕事内容] ☆人気の事務のお仕事です☆ ソフトウエア開発やリサイクル機械の製造・販売に関する総務・経理事務を担当していただきます♪ 業界経験がなくてもスタートできるお仕事です！ ＜事業内容＞ 機械プラント・エンジニアリング、機械設計環境・リサイクル機械の製造、販売、ソフトウエア開発 ＜具体的な仕事内容＞ ～総務課で総務・庶務業務～ ▼ヘルプデスク ▼PC設定サポート ▼機器や防災関係の備品管理 ▼庶務 ◎入社直後は研修等を受けていただきながら、社員のPC設定のサポートやヘルプデスク対応をお願いします。 ☆入社後に技術系部門でも、しっかり研修がございますので、技術的な知識はなくて構いま

仕事内容<仕事内容> 携帯業界でのイベント企画運営クルー ワイモバイル商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ドコモ、ソフトバンク、au(エーユー)等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇 <給

仕事内容掲載期間：06/11（火）～07/06（土） EDION 三木店 【入社翌年度4月から正社員登用あり】エディオン、リフォーム反響営業スタッフ募集 契約社員 要普通自動車運転免許(AT可) 太陽光・蓄電池等の販売経験のある方は優遇します。近隣エリアのお客様を対象に業務を行なって 頂きます。 拠点については近隣の店舗になる場合があります。 ～お客様に住まいの安心をご提供～ エディオンは「ずっと快適」をお届けしたい。 そんな思いから、リフォーム「商品修理」「工事補修」10年間保証や「24時間」「365日」リフォームコールセンター受付、 「屋内水まわり」「家のカギ」救急駆け付けサービスなど、安心

勤務時間[ア・パ]09:30～19:30 朝、昼、夕方、夜 9:30～19:30 ※1日2h～6h、週2～5日の中で勤務応相談 【シフト例】 ・17:30～21:30×週4日 ・10:00～17:00×土日のみ など 時間帯や曜日はお気軽にご相談くださいね♪ ※応募状況により募集時間が 多少変更される場合がございます

仕事内容＼オシャレ好きさん集まれノルマなし！無理な売り込み、させません！また、新作情報をいち早くキャッチできるのでオシャレに敏感な方はおすすめです♪勤務中も他ブランドの着用OKです！ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット Honeys（ハニーズ） [ア・パ]アパレル(ファッション・服)、アクセサリー・ジュエリー販売、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 お仕事は、Honeysにて販売スタッフ 【具体的には…】 ・お声がけ ・接客 ・品出し ・

仕事内容ラ・ムー三木西店 募集要項 【急成長企業の総合職(店舗販売職)】スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアの経験者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 兵庫県三木市大村575番地 募集情報 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアな

仕事内容＜イベント企画＞ ・催事場の交渉・イベント企画・イベント運営・数値分析 ＜インターネット回線のご案内・受付＞ ・ソフトバンク光などの固定回線のご案内、受付、販売 ・ショップクルーの固定回線育成・専門アドバイザー ＊個人の携帯変更は問いません。 ドコモやａｕの方もご応募ください。 ＊入社後は、しっかりとした研修がありますので、 未経験の方も安心して働いていただけます。 ＊入社後は、社内・社外と丁寧な研修を行いますので 安心してご応募ください。 ＊現在、未経験からスタートしたスタッフが男女共に活躍中です。

仕事内容［三木市］＜和食さとの店長候補＞◆業界未経験OK◆充実の教育制度◆店長になろう！◆ ■店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 業界未経験の方でもキャリアを生かせる場がきっとあります。 正社員で、店長候補として、お店作りに携わってみませんか。 売上管理、スタッフの育成、販売促進企画などなど、 店舗業務の様々な「活躍の場」があなたを待

仕事内容各店舗で募集しているので、希望の勤務地を考慮します！ ▼業務内容 店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自 由度と大きな裁量がございます。また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 ▼担当からのコメント 和食レストラン「和食さと」を全国で207店舗、お手頃価格で熱々の天ぷらを提供する「天丼・天ぷら本舗 さん天」を44店舗展開している当社。今後も店舗数を拡大予定ですが、スタッフの成長なしに店舗を増やすことはでき

仕事内容<仕事内容> 【正社員/管理職】ゴルフ場のレストランホールマネージャー☆ゴルフ好き歓迎☆ゴルフプレー研修制度あり☆ 地元に愛されて46年歴史ある由緒正しい本格派ゴルフ倶楽部の憩いの場となるレストランホールマネージャーに挑戦しませんか？ 当倶楽部では経験者はもちろん未経験の方でも新たな仕事に挑戦でき、業界高水準の環境をご用意しています！だからこそ、ゴルフ未経験でも安心してご自身のライフスタイルに合わせたペースで働いていただけます。 今回は、ゴルフ倶楽部の憩いの場となるレストランホール マネージャーを募集します。 ◆レストラン マネージャーとは ゴルフの楽しみはプレーだけではなく、クラブハ

仕事内容メットライフ生命保険株式会社 【コンサルタント（マネジメント候補）】全国募集／賞与年4回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆初任給月給25万円または30万円（基本給10万円＋初期補給15万円または20万円）＋業績給＋賞与 ▼マネジメント職候補採用について 経験・スキル等において一定以上の条件を満たしている場合、 マネジメント職候補としての採用も可能です。 ※当社所定の条件あり ※詳細については面接時にご説明いたします ※下記月給例は一例であり、収入を保証するものではありません。 ＜実

勤務時間【勤務時間】 ①6：30～11：30 ②7：00～15：40 ③8：30～17：10 ④9：00～17：40 ⑤13：00～18：00 ☆週3日～勤務日数・時間応相談♪

仕事内容ゴルフの知識や経験は不要！ 勤務日数・時間も柔軟に対応します♪ 【センチュリー三木ゴルフ倶楽部について】 西村興産関連会社の会員制ゴルフ場です。 会員制の歴史あるゴルフ倶楽部で 安心、信頼できる安定したお客様に支えられています。 【ゴルフというスポーツ現場で働くということ】 ゴルフは、年齢不問で幅広い方々が集い、 プレーすることが出来る類いまれなスポーツです。 ゴルフ場とは、日常では有り得ない、広大な自然を独占して歩き、 考え、仲間と楽しく語らい、そしておいしいものを味わう・・・など 心身の健康に寄与する場所です。 センチュリー三木は、 「ゴルフをするから健康になる。健康だからゴルフが

仕事内容正社員：月給28万～、準社員：月給22万～スタート 未経験でもキャリアＵＰ可。学歴・年齢不問！昇給・賞与は各年2回ずつ 【接客販売・飲食店未経験者も活躍中！】 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ 仕事内容 サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミーティング など ❖最初

仕事内容 創業76年を迎える同社では、「人と違うこと」を実施することを大事にしています。 そのため、新商品を出し続けることに注力しており、利益を出し続けています。 顧客の業界もリサイクル業界のため、今後も安定している分野となります。 また、年間休日120日、残業少なめでワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ▼お仕事内容 ＜業務内容＞ 総務課として幅広い業務に携わる中で総務・経理業務をお任せいたします。 入社後まずはじめは、経理業務や社員の方のPC設定のサポートやヘルプデスク対応から お願いします。 ＜業務詳細＞ ・データ入力 ・取引先請求書管理 ・決算業務他 ・ヘルプデスク ・PC設定

仕事内容【仕事内容】未経験大歓迎☆彡 管理職として、会社を引っ張る。 そんな未来が、現実になる。 『株式会社タカハシ建設』について これまで地域の暮らしを守りたいという一心で公共工事を手がけてきました。 …正直、私たちは現状に満足していません。 会社を前進させるため、新技術を見出したいと考えています。 そして今まさに、そのために必要なメンバーを求めているのです。 ＼ステップアップを目指すあなたへ／ 活躍次第では、管理職になれるチャンスも大いにあり！ これまでの経験。ここで習得できる、40年以上続く確かな技術。 それらを活かして、ぜひ新しい風を吹き込んでください。 具体的な業務内容

仕事内容リモート可_【Vue.js/React/フルリモート】製薬会社向けSaaSサービス新規開発 【支払単価】：月収850000円(上限) 【職種・ポジション】：プロジェクトリーダー(PL) 【職務内容】： ・Reactを用いた製薬会社向けSaaSサービス新規開発に携わっていただきます。 【精算・お支払い】： 精算基準時間：140~180時間 【おすすめポイント】: リーダー経験を活かす,ベンチャー企業

仕事内容ラ・ムー三木西店 募集要項 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月)＋決算賞与 給与例 ■年収例